掲載期間:26/03/25~26/04/07
NEW人事制度・企画
【人材戦略(HRBP)】年収800~1235万/事業成長を人事から牽引/採用から組織開発まで担う
株式公開準備管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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経営陣および各事業部長と連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。 HRを通じて、事業グロースに貢献する戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただく。- HRBP機能の立ち上げフェーズのため一部例になります。 以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟…
- 応募資格
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- 必須
- - 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 - マネジメント…
- 歓迎
- - 数字を基点とした課題設定・KPIマネジメントの経験 - 社内外のステークホルダ…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 800万円~1249万円
- 会社概要
- この企業は、AI時代における経営課題解決や事業変革の推進をミッションとする日本の…
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