掲載期間:24/11/19~24/12/02
NEW人事制度・企画
◆年収~1400◆神奈川勤務・リモート可【人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)】東証大手メーカー
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし新規事業海外折衝英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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同社の中期経営計画および長期ビジョンにおいて、次世代リーダーの発掘と育成はビジネス戦略上、大変重要な位置付けです。業務を通じ人材戦略について同社の経営陣と同様の全社視点、経営視点を養うことができます。【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグ…
- 応募資格
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- 必須
- ・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレン…
- 歓迎
- ・人材企画、研修企画、管理職強化など、人材開発系のキャリアをお持ちの方 ・Tale…
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収 / 給与
- 900万円~1399万円
- 会社概要
- 日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラ…