掲載期間:26/03/16~26/03/29
- 仕事内容
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顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理します。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候…
- 応募資格
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- 必須
- ・ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方(採用経験不問) ・採用…
- 歓迎
- ・自社の新卒/中途採用における面接官の経験 ・SIer、コンサルティングファーム、…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 550万円~749万円
- 会社概要
- 1.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援 2.HRコンサルティ…
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