英語力不問の1150万円以上の転職・求人情報（7ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: プレイングマネージャーとして、入社直後は中途採用の強化を中心にお任せし、その後は組織拡大に合わせた教育研修体制の強化、人事制度の運用・見直しをお任せします。
・中途採用計画の策定および進捗管理・採用要件定義などの現場との連携・複数のチャネルを活用した採用実務・入社時研修やオンボ…

応募資格

必須: Tech職種やハイレイヤー採用の知見や経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 介護・医療事業所向けサービスを展開しています。

気になる

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1150万円以上/英語力不問の転職・求人情報一覧（7ページ目）

EVシャシー設計リード（サスペンション・フレーム）OEM出身者歓迎／年収1000万～

光学機器のメカ設計技術者【埼玉】マネージャークラス／企画から量産まで全行程に携わるメカ設計

コーポレート本部長【IPO準備中】

経理財務部長【約95.4万社以上が導入システム運営／売上年30％前後の成長中】

法務担当※新規事業案件もおまかせ【年間20兆円の決済システムを展開／AI活用を推進した業務】

経理マネージャー【IPO準備中／バンダイや味の素など大手取引有／SNSマーケティング事業】

CFO【30兆円市場規模に挑む／資金調達・企業価値向上をお任せ／米国発のビジネスモデルで急成長中】

財務経理部長【CFOへのキャリアを想定／財務戦略メイン／フルフレックス／建設業界のDX化支援】

自社開発EdTechの法人営業（マネージャー候補）【『abceed』／東証GRT上場／社会貢献性◎】

法人営業（マネージャー候補）【IT業界経験歓迎！／『abceed』／裁量◎／将来幹部候補】

CRM戦略立案・推進（責任者候補）「くらしあんしんクラシアン」のテレビCMでお馴染み

CRM戦略立案・推進（責任者候補）「くらしあんしんクラシアン」のテレビCMでお馴染み

コンサルティング営業のプレイングマネージャー候補【急成長フェーズ×裁量大×柔軟な働き】

DX推進部の部長候補≪PMO統括≫【全社横断プロジェクト統括／柔軟な働き方】

営業本部長【IT・WEB業界特化/安定的な成長軌道】

営業本部長【IT・WEB業界特化/安定的な成長軌道】

営業企画 本部長候補【認知度拡大中／マネジメント経験を活かせる】

人材紹介マネージャー（管理監督者）【IT・WEB業界特化/安定的な成長軌道】

原価構築・契約管理（リーダー）◆神奈川勤務【業界経験不問◆変革期を迎える車載領域】

フィールドセールス＜マネージャー候補＞【エンタープライズ担当】

経理財務責任者【IPOに向けて組織の体制構築をお任せ／急成長中のスタートアップベンチャー企業】

総務部長【売上高1兆円不動産グループ／前職給与保証／残業ほぼなし】

人事企画（管理職クラス）※リモート2，3日可／等級・報酬管理や人事・労務関連PMIの支援をお任せ

事業運営担当部長◆社会貢献◎◆次世代エネルギーの実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆

調達管理・品質保証企画【部長候補】◆プライム上場◆会社の正解を構築◆国内外を横断した仕組み作り◆

経理【半導体関連事業にて業績好調◎】

HRBP（子会社のCHRO的ポジション）※事業成長に向けた人事戦略立案／リモート週2～3日

経営企画部長【エン経由の成約実績有／PMIをお任せ】

人事責任者(人事戦略立案メイン)【40代・50代向けファッション事業を展開】

経理部長候補【上場グループの経理業務／不動産デベロッパー】

経理管理職 ※税務メイン【40・50代活躍中／設立79年／マイカー通勤可】

コーポレート本部長（総務労務メイン）【IPO準備中/登録者数266万人超転職プラットフォームを運営】

経理スペシャリスト【IPO準備中/プロセス構築などをおまかせ】

経理部長＜業務改善・フロー再設計推進＞【定年65歳／無借金安定経営／ふるさと納税サイト運営】

経理責任者【「EPARKくすりの窓口」を運営／年休124日】

管理本部長（総務・情シスメイン）【40・50代活躍／オリックスGの再エネ企業／マネジメントが中心】

人事ガバナンス部長【定年65歳／グループ全体の人事制度改定に関われる】

法務部長※プライム市場へ鞍替えを目指す【定年65歳／40・50代活躍中／統合後の体制強化もお任せ】

人事責任者候補【店舗向けSaaSで急成長中／フルフレックス／人事制度の再設計がミッション】

経理財務部長【40・50代活躍中／急成長中VC／投資先企業の右腕ポジション】

経理部長【40・50代活躍中／CFO直下／美容医療特化のコンサルティング】

管理部長【IPO推進/SNS、PRコンサル業界でトップクラス】

人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】

管理本部長【経理財務メイン/IPO/週3日リモート】

人事責任者【急成長ベンチャー/IPO/フルフレックス/日本経済の再成長を実現】

不動産企画・開発(メンバー～係長級)【ゼネラリスト歓迎／トヨタG／大規模開発多数】

常務執行役員 設計技術副本部長【設立39年の安定×企業／役職定年なし】

管理部長（上場を見据えた体制強化）【監査対応や予実管理など】

経営企画・IR責任者【体制構築からお任せ】

人事責任者（採用中心に幅広くお任せ）【IPO準備中】

営業企画　本部長候補【認知度拡大中／マネジメント経験を活かせる】

経理管理職　※税務メイン【40・50代活躍中／設立79年／マイカー通勤可】

常務執行役員　設計技術副本部長【設立39年の安定×企業／役職定年なし】