ミドルの転職体験レポート

人材コンサルタント・コーディネーターの転職体験レポート

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38歳 / 男性 / 年収600万円
レジャー・アミューズメント業の経営企画(38歳)が、人材ビジネスの人材コンサルタントにキャリアチェンジ。
  • 前職 年収:650万円 職種:経営企画 業種:レジャー・アミューズメント
  • 現職 年収:600万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
2022/10/23
42歳 / 男性 / 年収500万円
人材ビジネスの営業マネージャー(42歳)が、人材コンサルタントに転職成功。
  • 前職 年収:450万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:500万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
#ワークライフバランス #年収アップ
2022/10/14
55歳 / 男性 / 年収700万円
「人生100年時代、チャレンジは今!」55歳のITコンサルタントが、早期退職優遇措置を機に挑んだ新天地。
  • 前職 年収:1150万円 職種:ITコンサルタント 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
  • 現職 年収:700万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:IT
#年収ダウン #異職種への転職 #早期退職
2022/06/09
45歳 / 男性 / 年収800万円
「生計を維持するため、年収には妥協できない」多くのエージェントに登録し、ぴったりの求人を見つけた45歳、人材コンサルタント。
  • 前職 年収:850万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:800万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
2022/04/24
45歳 / 女性 / 年収400万円
「派遣ではなく、正社員として働きたい」45歳、人材コンサルタント・コーディネーター。
  • 前職 年収:299万円以下 職種:総務 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:400万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
2022/03/31
35歳 / 男性 / 年収500万円
人材ベンチャーで管理職も経験したコンサルタント(35歳)。転職活動を通じて、あらためて確認できた自分自身の軸。
  • 前職 年収:500万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:その他の業種
  • 現職 年収:500万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:IT・インターネット・ゲーム(その他)
2021/09/06
36歳 / 男性 / 年収600万円
「職務経歴書の内容は就職したい企業に刺さるよう意識して記載すべき」36歳、人材コンサルタント・コーディネーター。
  • 前職 年収:600万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:600万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
#社会貢献 #異職種への転職
2021/07/13
40歳 / 男性 / 年収650万円
「転職後すぐに入社後ギャップに気付き、試用期間中に内定獲得。」40歳、人材コンサルタント。
  • 前職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
  • 現職 年収:650万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
#異職種への転職
2020/12/17
47歳 / 男性 / 年収550万円
自分の年齢からすれば、本当に転職することがよいのかどうか当然悩みました。
  • 前職 年収:650万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:550万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
2019/12/26
48歳 / 男性 / 年収500万円
転職エージェントは大手と中小の紹介会社を数件登録して活動すると効果的。
  • 前職 年収:450万円 職種:その他、管理部門系 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:500万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
2019/03/14
31歳 / 男性 / 年収400万円
過信したことで最終面接で不採用に…自分を掘り下げ、強みを具体的に伝えられるようにしました。
  • 前職 年収:450万円 職種:営業(法人向け) 業種:放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収:400万円 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
2017/05/15
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