ミドルの転職体験レポート
2020/12/17

「転職後すぐに入社後ギャップに気付き、試用期間中に内定獲得。」40歳、人材コンサルタント。

ヤマさんさん 40歳 / 男性 /  新規事業立上げマネージャー
  • 前職 年収:650万 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
  • 現職 年収:650万 職種:人材コンサルタント・コーディネーター 業種:人材ビジネス
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

入社時に聞いていたことが入社後に大きく乖離していたことから、試用て新規事業立ち上げる方向の2軸で検討していた。

転職成功までのステップ

入社にて2週間でおかしいと感じ始め、それから2週間で社歴の長いメンバーからウラをとると同時にエージェントに登録して転職活動を開始し、それから4週間ほど…

転職活動中の方へのアドバイス

面接では選考されるだけではなく、常に自分も企業を選考するという目を失わないこと。
また、人財理解や企業理解が浅く、大量に求人を投げてくる物量的エージェン…

エージェントの対応・もらったアドバイス

内定後も余分な面談の依頼に応じてセッティングしていただけたことで、入社すべきか否か後悔のないように意思決定することができた。
わかったフリをしてカッコつ…

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