50代 / 総務の転職体験レポート

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50代 / 総務の転職体験レポート

「未経験を恐れずチャレンジしたことが成功の一歩となった。」小売業の総務（52歳）が、建築・土木業の総務へ転職成功。

「自分の年齢やキャリアがはたして通用するのか…正直不安だった。」福祉・介護業の総務（51歳）が、食品販売業の総務へ年収850万円で転職成功。

「一度きりの人生、常にチャレンジャーとして人生を全うしたい。」教育業の講師・教師（52歳）が、メーカーの総務にキャリアチェンジ。

「転職するには最後のチャンスではないかと考えた。」食品商社の管理部長（54歳）が、不動産業の総務にキャリアチェンジ。

「自分自身ができる仕事、環境がある企業へのステップアップを目指し転職を決意。」その他の業種の総務、55歳での転職成功。

「急激な業容拡大やコロナ禍が重なって業績悪化…先々の不安が払拭できなかった」フード・レストラン業の人事（54歳）が、食品メーカーの総務に年収700万円でキャリアチェンジ。

「最終面接で落ちてしまうことが数回…この経験があったから自分の特徴や強みを見出すことができた。」機械メーカーの経理（52歳）が、官公庁・団体の総務に年収750万円でキャリアチェンジ。

「50歳・転職回数は7社目…厳しい転職活動になることを自覚していた。」教育業の総務（50歳）が、IT企業の総務へ年収750万円で転職成功。

「自分の今までのキャリアを活かし、貢献できる会社で活躍したい」福祉・介護業の総務（53歳）が、アパレル販売業の総務へ転職成功。

「自分自身をさらに成長させ、企業の成長に貢献したい」小売業の総務（50歳）が、機械メーカーの総務へ年収800万円で転職成功。

「紹介は多いものの、書類選考が通らず苦労した…」化学・素材商社の経営企画（52歳）が、建築・土木業の総務に年収900万円でキャリアチェンジ。

「子どもが就職して制約がなくなった。“キャリアの集大成”になる転職がしたい」機械メーカーの総務（52歳）が、不動産会社へ年収1000万円で転職。

「コロナで業界自体が赤字傾向になり、それに伴い収入減…将来を考え転職を決意。」レジャー・アミューズメント業の総務（55歳）が、不動産業の総務へ年収750万円で転職成功。

「なかなかマッチングに至らず、約6年強に渡る転職活動を経て内定獲得。」福祉・介護業の管理系職（52歳）が、商社の総務にキャリアチェンジ。

「50歳を過ぎ、一番成熟し元気な今がキャリアアップをする最後のチャンスだと思った。」通信キャリアの総務（51歳）が、不動産業の総務へ年収800万円で転職成功。

「2度の転職活動を通じて思うのは、やはり縁。」その他の業種の管理系職（54歳）が、小売業の総務に年収900万円でキャリアチェンジ。

「介護で離職3か月…再び就職しようと活動を開始。」IT企業の管理系職（56歳）が、商社の総務にキャリアチェンジ。

「唯一の不満は単身赴任。家族の住む地域で働きたい」金融系の人事（52歳）が、地元の電気メーカーに転職成功。

「60歳以降の働きがいを考え、転職を決意した。」食品メーカーの総務（57歳）、年収750万円で転職成功。

「会社が資金面で先行きが厳しくなる兆候を感じた。」不動産業の企画系職（52歳）が、IT企業の総務にキャリアチェンジ。

「経営状況悪化で、コンプライアンス無視した施策が横行」通信販売の管理責任者（55歳）が募らせた、経営者への不信と転職意向。

「現職ではこれ以上のキャリアパスが描けない」通信キャリアの広報・IR（56歳）が、不動産業の総務にキャリアチェンジ。

運輸業の総務（54歳）、年収700万円で転職成功。

「定年後の継続雇用より、別の会社に転職したい」大手自動車メーカーの総務（59歳）が、60歳を目前に決めた新たなチャレンジ。

「会社が存続の危機で、定年までの勤務は難しい」転職の時期を前倒した不動産管理の総務（52歳）が、メーカー総務に転職成功。

「50歳でもまだまだスキルアップしたい」百貨店・スーパーの総務（50歳）が、鉄鋼・金属商社へ年収900万円で転職成功。

「10年の総務経験が他社で通用するか試したい」不動産業の総務（51歳）が、建築・土木業へ転職成功。

親会社からの天下りが横行し、52歳で転職を決意。バックオフィススペシャリストとして転職成功できた秘訣とは？

「こんなはずじゃなかった」経営層・CFOへの転職を目指すも総スカン。自身の市場価値を見誤った、地銀営業（54歳）の反省。

「コロナの影響により受注が激減」自身も収入減少を恐れ、組織コンサルタントからメーカー・総務（52歳）に転身。

業種や職種に拘るばかりでなく幅広く会社を調べてチャレンジする必要もある。

年齢的に自分が何ができるか、ということを自分がどれだけ分かっているかが前提になるかと思います。

新卒で入社した会社を50歳を超えてから初めての転職でした。

「内部監査にて不備指摘をした部署に異動の辞令」自動車・輸送機器メーカーの内部監査（55歳）が、商社の総務に年収700万円でキャリアチェンジ。

50代前半で最後の転職のチャンスと考え、思い切って転職しました。

50代前半には厳しい転職市場かもしれませんが、フィットするエージェントとの出会いが転職成功をもたらしました。

面接官との会話が弾んだ時ほど、面接の通過率が高いと感じました。

小売業の総務（53歳）が、広告・出版業の総務へ転職成功。

物流・倉庫業の倉庫・運用管理（52歳）が、医薬品・医療機器メーカーの総務にキャリアチェンジ。

メーカーの総務（55歳）が、日用品・化粧品メーカーの総務へ年収700万円で転職成功。

チャレンジできない環境になったことで転職を決意。書類選考を通過することの難しさを感じました。

数多くのエージェントの方とお会いしたことが功を奏しました。

待遇は入社してから自分で作っていく、という思いで活動しました。

自分自身に可能性を感じてもらえるよう、アピールしました。

息子の高校卒業を機に、北米から帰国を決意。強みの英語力が生かせるポジションが容易に見つからず、私が取った方法は…。