50代の転職体験レポート

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50代の転職体験レポート

「役職定年になる前に、第一線で働くために転職を決めた」インフラ系の経理（52歳）が実践した、プロを最大限に活用する転職術。

「転勤打診をキッカケに転職を決意。」人材ビジネスの法人営業（51歳）が、法務・コンプライアンスに転職成功。

「55歳のタイミングで早期退職の制度があり、思い切って転職を決意。」医薬品・医療機器メーカーの人事（55歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「年齢的に管理職は目指せないと告げられ、キャリアの頭打ちを感じた」IT業界の技術職（51歳）を、年収100万円アップの内定に導いたエージェントのサポート。

「もっと前向きに仕事ができる環境が欲しかった」流通・小売業の購買職（51歳）が、経営難の会社を脱して掴んだ上場企業への転職。

「職務経歴書の職務要約の作り込み方で採用率が変わると感じた。」自動車・輸送機器メーカーの生産管理、53歳での転職成功。

「50代という年齢からも最後のチャレンジということで活動を決意した。」小売業の経理（51歳）が、食品メーカーの財務・コントローラーにキャリアチェンジ。

「あきらめないで、とにかく応募、応募、応募。」IT企業のテクニカルサポート（53歳）が、セールスエンジニアに年収700万円で転職成功。

「業務内容と働き方を重視し、4度目の転職を決意した」IT系の技術者（53歳）が、約1年3ヶ月の転職活動で見つけた新天地。

「10年間変わらない給料と、キャリアの停滞に不満を感じた」設備系エンジニア（50歳）の年収250万円アップ転職につながった、ご縁とタイミング。

「職住近接で良さそうな会社があれば転職しようと決めた。」化学・素材メーカーの管理部長（58歳）が、機械メーカーの管理部長へ転職成功。

「悔いの無い日々を過ごしたいという思いが強くなり、キャリアアップを目指し転職を決意した。」IT企業の製品開発・研究（53歳）が、サーバ・ネットワークエンジニアに年収800万円で転職成功。

「家庭中心の働き方に変えようと思い転職を決意した。」保険会社のアンダーライター（50歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「転職を成功させるためには、計画的なステップを踏むことが重要。」人材ビジネスの新規事業開発（53歳）が、小売業の個人営業に年収800万円でキャリアチェンジ。

「1社に深く関わり横断的に貢献できる環境を求めて転職活動を開始。」食品メーカーのコンサルタント（50歳）が、生産管理に年収800万円で転職成功。

「スキルアップ・キャリアアップが見込めない常駐先の環境と職務内容であった為、転職を決意。」IT企業のテクニカルサポート、53歳での転職成功。

「初めての転職で、職務経歴書に何を記載すれば企業に伝わるかもわからず不安だった。」コールセンターのコールセンター運営・管理、52歳での転職成功。

「制度改正による10%の給与ダウンで、転職を決意した」IT業界のプロジェクトマネージャー（53歳）が、子どもの大学進学を前に下げられなかった年収。

「総務業務がメインとなり、人事業務ができなかった」化学メーカーの総務人事（53歳）が、本来やりたかったことを明確にして成し遂げた異業界転職。

「家族のケア、自身のやりたいことを実現するために転職」保険の営業マネージャー（52歳）が、年収1850万円を半減させても進むべきと感じた転機。

「処遇面で今よりプラスとなる企業があればチャレンジしたいと思い、転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの購買・調達（58歳）、年収1100万円で転職成功。

「急な職務変更によりやむなく転職活動を開始した。」コンサル・シンクタンクの経営企画（53歳）が、機械メーカーの経理に年収1650万円でキャリアチェンジ。

「IT内製化がミッションだったが、向いていない業種だと感じた」流通業界のPM（52歳）が、セルフリストラして辿り着いた一社。

「正社員になって、確定申告の煩雑さから解放されたい」フリーランスのSE（53歳）が、年収減でも手放したかった申告業務。

「早期退職のプログラムの提案があり、それを利用しセカンドキャリアへの挑戦を決断した。」電気・電子・半導体メーカーのアプリケーション開発エンジニア（56歳）が、設計エンジニアに転職成功。

「転職後5か月で、会社が事業譲渡のため法人清算...」商社のSCM担当（50歳）が、不本意な会社都合退職からの転職活動で出会ったありがたい1社。

「現況の転職活動方法の把握と自身のキャリアの棚卸に時間がかかった。」その他の業種の会計・税務（53歳）が、経理に転職成功。

「経営者によるパワハラがあり、転職を決意。」医療機関の社内SE・システム管理（55歳）が、IT企業のWeb・オープン系SEにキャリアチェンジ。

「応募企業は200社以上となったが、書類選考通過は8社だった。」コールセンターのコールセンター運営・管理（52歳）が、法人営業に転職成功。

「独立してみたものの上手くいかず、就職先を探していた。」物流・倉庫業の倉庫・運用管理（53歳）が、運輸業のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。

「数回の面接ではわかりあえないため、追加の話し合いを設けてもらった」IT業界の法人営業（56歳）が希望した、企業との合意形成を経た転職活動。

「業績不振となり、将来像が描けなくなった。」建築・土木業の土木設計（50歳）、年収1350万円で転職成功。

「面接準備に生成AIを活用し、壁打ちを繰り返した」IT業界の経理（53歳）が実践した、従来とは違う転職活動。

「現在の職場環境に継続的な不安を感じていた。」インターネット・ゲーム業のクリエイティブ系職（54歳）、年収750万円で転職成功。

「役職定年を迎え、地元でのUターン勤務も考え転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの法人営業（57歳）が、商社の法人営業へ年収750万円で転職成功。

「契約期間満了を契機として退職し自らのスキルを活かせる転職先を探すことにした。」建築・土木業の人事（58歳）が、経営企画に年収950万円で転職成功。

「現場に入り込んだ改善を更に昇華させたいと考えた。」物流・倉庫業のファシリティマネジメント（50歳）が、フード・レストラン業の店舗開発・FC開発に年収900万円でキャリアチェンジ。

「職責定年を転機に、セカンドキャリアを模索した」食品メーカーの経営企画（58歳）が見つけた、商社での営業マネージャーの道。

「情報収集のため本サービスに登録した。」証券会社のWeb・オープン系PM（50歳）が、コンサル・シンクタンクのITコンサルタントに年収1200万円でキャリアチェンジ。

「現職でやりつくした感を抱き、最後の挑戦を決意した」IT業界の管理担当（50歳）が、ITコンサルタントへ転身した理由。

「50歳を過ぎての転職のため、まずは自身のメンタルをキープすることが大切と思った。」ホテル・観光業の企画系職（54歳）、年収850万円で転職成功。

「現場に即した提案やサポートを速かに実行できる立場で働きたいという思いが強くなり転職を考えた。」官公庁・団体の建築系技術職（54歳）が、建築・土木業の建築系技術職へ年収750万円で転職成功。

「子どもの学費が現状の会社では賄えないため、転職を決意。」その他の業種の財務・コントローラー（51歳）が、食品商社の財務・コントローラーへ転職成功。

「面接になかなか進めず、自暴自棄の時期もあった」金融系の社内SE（51歳）が、ままならない転職活動で感じた焦らないことの大事さ。

「リストラに伴い、転職することになった」メーカーのSCM担当（55歳）が、転職成功に至るまでにやったこと。

「常態化する夜勤の勤務形態を見直し、ワークライフバランスを改善したい」ホテル業のファシリティマネジメント（51歳）が、年齢に合う転職サイトで見つけた会社。

「プライベートの環境変化を機に、自分のキャリアを見直した」商社の営業マネージャー（50歳）が、初めての転職で意識したポイント。

「年齢が最大のハードルとなった。」医療機関の臨床開発、53歳での転職成功。

「裁量を持って課題解決に取り組める環境を求めて転職を決意。」小売業のWeb・オープン系PM（55歳）が、IT企業の汎用系PMに年収800万円でキャリアチェンジ。

「海外からの転職活動で、時間調整に苦労した」食品メーカーSCM（53歳）の転職を助けた、転職エージェントのサポート。