50代の転職体験レポート（3ページ目）

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50代の転職体験レポート（3ページ目）

「1度しかない人生で他の会社を経験したいと考え、転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系PM（51歳）、年収950万円で転職成功。

「多大な業務量からくるワークライフバランスの圧倒的アンバランスから脱却したかった。」建築・土木業の個人営業（51歳）が、法人営業に年収800万円で転職成功。

「今まで培ったものを誰かに伝えたい思いが膨らんだのが転職のきっかけ。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（51歳）が、ITコンサルタントに年収700万円で転職成功。

「50歳を前に、家族から東京に戻るよう要望があった」流通・小売の管理部長（50歳）が決めた、10年以上の単身赴任から脱却するための転職。

「最後の転職のチャンスと思い退職を決断した。」IT企業の法人営業（56歳）、年収850万円で転職成功。

「自身の通院と両親の介護があり、転職を決意。」官公庁・団体の内部監査（56歳）が、保険会社の法務・コンプライアンスに年収700万円でキャリアチェンジ。

「30年以上の施工管理経験を現場で活かしたい」建築・土木の施工管理（54歳）が、収入減でも戻りたかった現場への愛。

「キャリア終盤、自分に需要があるのか手探りの状態だった」団体・連合の経営企画（53歳）が建築・土木業界で見つけた、内部監査のキャリア。

「定年後再雇用での年収減を避け、60歳以降も有意義に働きたい」証券会社のアナリスト（59歳）が実現した、年収1900万円での転職。

「会社都合により内定を取り消したいと連絡を受け、転職活動を開始した。」建築・土木業の経営企画（52歳）が、住宅・建材・エクステリア商社の経営企画へ転職成功。

「ライフワークバランスを取りやすいよう、職場環境を見直すことにした。」保険会社の社内SE・システム管理（52歳）、年収1100万円で転職成功。

「ライフスタイルや価値観とのギャップを感じるようになった。」その他の業種の社内SE・システム管理（50歳）が、レジャー・アミューズメント業の社内SE・システム管理へ年収700万円で転職成功。

「経験が活かせそうであれば業界が異なっても積極的に応募した。」広告・出版業のデジタルマーケター（55歳）が、日用品・化粧品メーカーの販促企画に年収900万円でキャリアチェンジ。

「英語も含むインタビューで、得意な設計ジャンルをアピールできた」半導体メーカーの設計エンジニア（52歳）が実践した、入念な事前準備。

「昇進などの待遇面が見込めなかったため、転職を決意した。」運輸業の倉庫・運用管理、53歳での転職成功。

「YouTubeでの学習で、転職の壁を乗り越えた」電気メーカーのITコンサルタント（56歳）が、２年間諦めずに掴んだ年収900万円での転職。

「選考終了、お断りが続くと自分の全てを否定されたような気分に陥った。」物流・倉庫業の不動産系職（53歳）が、不動産企画・仕入・開発に年収700万円で転職成功。

「後輩育成ができる環境とキャリアアップを目指し転職を決意した。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（53歳）、年収750万円で転職成功。

「残りの会社員人生10～15年をより充実したものにしたいと考えた。」ホテル・観光業の経営企画（51歳）が、銀行の金融事務・主計にキャリアチェンジ。

「3人の子供の大学進学を控え、学費捻出のため転職を決意」流通・小売の経理（52歳）が、家族のために叶えた年収100万円アップ。

「施工管理技術者としてもっと様々な経験をしてスキルアップしたいと思い、転職を決意。」建築・土木業の建築施工管理、51歳での転職成功。

「会社や職場への不信感が増して転職を決意した。」自動車・輸送機器メーカーの設計エンジニア（59歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収1250万円でキャリアチェンジ。

「年齢とともに長時間勤務や休日の少なさが体力的にキツくなり、労働条件の改善を図りたかった。」医薬品・医療機器メーカーの管理部長（52歳）が、IT企業の総務に年収750万円でキャリアチェンジ。

「このままでは自分の価値を高めることが難しいと感じた。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE（52歳）が、社内SE・システム管理に年収700万円で転職成功。

「ワークライフバランスを重視した働き方の変化を求め転職を考えた。」電気・電子・半導体メーカーの経理（50歳）が、IT企業の経理へ年収700万円で転職成功。

「良い企業があれば転職しようと思っていた。」IT企業の法務・コンプライアンス（53歳）が、総務に年収1000万円で転職成功。

「退職した会社を悪く言ったりネガティブに取られないように気をつけた。」自動車・輸送機器メーカーの経理（52歳）、年収750万円で転職成功。

「就業しながらの転職活動は時間の制限が多く、前向きなメンタルを保つのが難しかった。」機械メーカーの法人営業（51歳）、年収700万円で転職成功。

「65歳まで働きたいと考え、60歳定年の前に転職を決意」電気メーカーのネットワークエンジニア（55歳）が探した、少しでも良い条件で長く勤務できる企業。

「純粋に収入面での不満があり、転職を決意。」人材ビジネスの社内SE・システム管理（51歳）が、メーカーの社内SE・システム管理へ転職成功。

「実力、業務量の観点で年収が少ないと思った。」機械メーカーの機械設計エンジニア、50歳での転職成功。

「今までの経験を総括できる環境を求めていた。」建築・土木業の個人営業（52歳）が、小売業の個人営業へ転職成功。

「気負わずに転職活動を始め、じっくり検討した」IT業界のプロジェクトマネージャー（53歳）が、年収1000万円で掴んだ理想のキャリア。

「役職定年になる前に、第一線で働くために転職を決めた」インフラ系の経理（52歳）が実践した、プロを最大限に活用する転職術。

「転勤打診をキッカケに転職を決意。」人材ビジネスの法人営業（51歳）が、法務・コンプライアンスに転職成功。

「55歳のタイミングで早期退職の制度があり、思い切って転職を決意。」医薬品・医療機器メーカーの人事（55歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「年齢的に管理職は目指せないと告げられ、キャリアの頭打ちを感じた」IT業界の技術職（51歳）を、年収100万円アップの内定に導いたエージェントのサポート。

「もっと前向きに仕事ができる環境が欲しかった」流通・小売業の購買職（51歳）が、経営難の会社を脱して掴んだ上場企業への転職。

「職務経歴書の職務要約の作り込み方で採用率が変わると感じた。」自動車・輸送機器メーカーの生産管理、53歳での転職成功。

「50代という年齢からも最後のチャレンジということで活動を決意した。」小売業の経理（51歳）が、食品メーカーの財務・コントローラーにキャリアチェンジ。

「あきらめないで、とにかく応募、応募、応募。」IT企業のテクニカルサポート（53歳）が、セールスエンジニアに年収700万円で転職成功。

「業務内容と働き方を重視し、4度目の転職を決意した」IT系の技術者（53歳）が、約1年3ヶ月の転職活動で見つけた新天地。

「10年間変わらない給料と、キャリアの停滞に不満を感じた」設備系エンジニア（50歳）の年収250万円アップ転職につながった、ご縁とタイミング。

「職住近接で良さそうな会社があれば転職しようと決めた。」化学・素材メーカーの管理部長（58歳）が、機械メーカーの管理部長へ転職成功。

「悔いの無い日々を過ごしたいという思いが強くなり、キャリアアップを目指し転職を決意した。」IT企業の製品開発・研究（53歳）が、サーバ・ネットワークエンジニアに年収800万円で転職成功。

「家庭中心の働き方に変えようと思い転職を決意した。」保険会社のアンダーライター（50歳）が、銀行の金融系職にキャリアチェンジ。

「転職を成功させるためには、計画的なステップを踏むことが重要。」人材ビジネスの新規事業開発（53歳）が、小売業の個人営業に年収800万円でキャリアチェンジ。

「1社に深く関わり横断的に貢献できる環境を求めて転職活動を開始。」食品メーカーのコンサルタント（50歳）が、生産管理に年収800万円で転職成功。

「スキルアップ・キャリアアップが見込めない常駐先の環境と職務内容であった為、転職を決意。」IT企業のテクニカルサポート、53歳での転職成功。

「初めての転職で、職務経歴書に何を記載すれば企業に伝わるかもわからず不安だった。」コールセンターのコールセンター運営・管理、52歳での転職成功。