50代の転職体験レポート

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エン・ジャパンのミドル専用ハイクラス転職サイトを通じて、転職を成功された50代の皆さんの転職活動の体験談です。3ページ目。50代の他にも20代・30代・40代・60代の年代別の転職体験談を多数掲載。年収1000万円以上の転職成功者続出！

50代の転職体験レポート

「チャンスがあれば最後の挑戦をしたいと考えていた。」ホテル・観光業の支配人・ホテルフロント、56歳での転職成功。

「定年の60歳まで現職で働くことに不安を抱えていた…」その他の業種の汎用系SE（51歳）が、電気・電子・半導体メーカーの経営企画に年収900万円でキャリアチェンジ。

「転職後半年で、事業縮小による解雇の憂き目に...」IT系の社内SE（59歳）が、紆余曲折の転職活動を経て内定取得した1社。

「転職活動は、自分の価値観や目標を見つめ直す良い機会となった。」IT企業のWeb・オープン系SE（51歳）が、設計エンジニアに転職成功。

「応募数855件…年齢と転職回数の多さがネックとなり、書類選考を通過することが至難の業だった。」その他の業種のサービス系スタッフ（55歳）、年収700万円で転職成功。

「会社の業績回復の道筋が不透明で、このまま働き続けることに不安を感じた…」通信販売業の社内SE・システム管理（51歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMにキャリアチェンジ。

「現職で数年にわたる業績不振が続き、将来性に不安を感じた。」電気・電子・半導体メーカーの生産技術、54歳での転職成功。

「現場に人事のプロとして貢献したかった。」コンサル・シンクタンクの組織・人事コンサルタント（56歳）が、自動車・輸送機器メーカーの人事企画に年収1150万円でキャリアチェンジ。

「自身の強みと経験を活かせる環境へ…再転職へのチャレンジ。」医薬品・医療機器メーカーの人事（54歳）が、人事企画に年収1050万円で転職成功。

「65歳までキラキラとチャレンジを続けていたい…」運輸業の社内SE・システム管理（51歳）が、小売業の社内SE・システム管理へ年収1250万円で転職成功。

「再雇用制度は使わず、新天地へ」金融系企業の経営幹部（59歳）が、定年前に見つけた最もキャリアが活かせる会社。

「上場準備会社のはずが、業績が伸びず延期に」物流系企業の経理（54歳）が、スキルアップを求めて不動産会社へ転職成功。

「自分自身ができる仕事、環境がある企業へのステップアップを目指し転職を決意。」その他の業種の総務、55歳での転職成功。

「書類通過率は10パーセントにも満たないほどで、想像以上に厳しかった…」IT企業の管理系職（53歳）が、その他の業種の管理系職へ年収700万円で転職成功。

「不本意な異動辞令に退職を決意」医療機関の人事企画（54歳）がチャレンジした、人生最後の転職活動。

「コロナ禍でリストラが進む中、3年近く転職活動」製薬メーカーの海外営業（52歳）が陥った、想像以上にシビアな状況。

「年齢的に最後の転職になるなら、好きなものを扱っている会社で働きたい。」IT企業の企画系職（58歳）が、アパレル販売業の企画系職へ転職成功。

「50代という事もあり、転職が出来るのかという葛藤が長く続いた…」教育業の事務（54歳）が、広報・IRに年収800万円で転職成功。

「複数の転職エージェントに登録し、300社くらいエントリーをした。」電気・電子・半導体メーカーの法人営業（53歳）が、IT企業の技術系職に年収750万円でキャリアチェンジ。

「今までの経験がほとんど活かせそうになかった点と、家庭問題が重なり退職を決意。」IT企業の管理系職（54歳）が、小売業の管理系職へ年収700万円で転職成功。

「急激な業容拡大やコロナ禍が重なって業績悪化…先々の不安が払拭できなかった」フード・レストラン業の人事（54歳）が、食品メーカーの総務に年収700万円でキャリアチェンジ。

「わがままオーナー社長を我慢して、居残る選択肢はなかった」流通・小売の管理部長（56歳）が、5年～10年先を見据えて転職した上場企業。

「定年退職を2年後に控え、キャリアプランを自分なりに練り直した。」総合商社の新規事業開発（58歳）が、IT企業の事業企画に年収1100万円でキャリアチェンジ。

「50歳を過ぎての転職で、自分自身に需要があるのか不安しかなかった…」建築・土木業の個人営業、51歳での転職成功。

「約7か月の活動で150社に応募し、内定獲得。」電気・電子・半導体メーカーの内部監査（50歳）が、化学・素材メーカーの内部監査へ転職成功。

「50代後半での転職。年齢的にもなかなかうまくいかないのではないかと考えていた…」不動産業の経理（56歳）が、建築・土木業の管理系職にキャリアチェンジ。

「上席からの言動、仕事での強要に耐えかねて転職を決意」メーカーの経理（54歳）が、慣れない転職活動で工夫したポイント。

「60歳以降の働き方を模索し、将来に不安を感じることなく日々を過ごせることが最優先と考えた。」IT企業のテクニカルサポート（54歳）が、技術系職に年収750万円で転職成功。

「転職回数が多いことや、60歳直前での転職は非常に難しいと思っていた…」小売業の内部監査（59歳）が、フード・レストラン業の内部監査へ転職成功。

「ご縁が無ければ冷静に割り切って、次に進むことが重要。」メーカーの人事企画（50歳）が、小売業の人事企画へ年収900万円で転職成功。

「今度こそ最後まで働ける、経験を生かせる会社を探していた。」証券会社の法務・コンプライアンス（56歳）が、広告・出版業の経理に年収700万円でキャリアチェンジ。

「200社以上応募し、書類通過は7～8社ほど…諦めず応募し続けることが必要。」建築・土木業の人事（52歳）が、医療機関の人事へ転職成功。

「毎年年収ダウン…定年までの減額を考えると将来が不安になった。」食品メーカーの法人営業（53歳）が、メーカーの法人営業へ転職成功。

「現状に満足せず常にスキルアップを目指し、更なる経験を積みたい」物流・倉庫業の倉庫・運用管理、51歳での転職成功。

「50歳過ぎての転職活動…不可能と思いつつ1歩踏み出して登録してみた。」広告・出版業の経理（53歳）が、食品商社の経理へ転職成功。

「50歳を過ぎての転職活動。書類選考が通過しなかったことが一番の苦労と不安だった…」建築・土木業の人事（52歳）が、物流・倉庫業の人事へ転職成功。

「50代での転職は無理と考えずに、前向きに淡々と進めていくべき」百貨店・スーパーの商品企画・開発（51歳）が、バイヤー・MDに転職成功。

「裁量や権限・責任を有する立場でやりがいを感じたい…」住宅・建材・エクステリア商社の内部監査（55歳）が、インターネット広告・メディアの内部監査へ年収800万円で転職成功。

「応募社数は100社越え…活動期間半年で内定獲得。」小売業の購買・調達（54歳）が、食品メーカーの経営企画に年収800万円でキャリアチェンジ。

「年収1500万円以上、ポジションの合う転職先に辿り着かない」食品流通・小売の代表（52歳）が探した、キャリアの最後として骨を埋められる1社。

「最終面接で落ちてしまうことが数回…この経験があったから自分の特徴や強みを見出すことができた。」機械メーカーの経理（52歳）が、官公庁・団体の総務に年収750万円でキャリアチェンジ。

「50代に入り、会社での将来が見通せてしまった」建築・土木の法人営業（54歳）が、働きがいを求めて不動産会社の個人営業に転身。

「キャリアアップとワークライフバランスが取れる環境を望み転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系PM（53歳）が、インターネット・ゲーム業のコンサルタントに年収750万円でキャリアチェンジ。

「年収は落ちても責任あるポジションで働きたい…役職定年のタイミングで転職を決意。」保険会社の管理部長（55歳）が、IT企業の経営幹部にキャリアチェンジ。

「役職定年を迎え、昔のように充実感を味わえる仕事をしたくなった」汎用系のPM（56歳）が、初めての転職でITコンサルにキャリアチェンジ。

「Uターン転職をして20年。もう一度大型物件の工事に携わりたい」建築・土木の施工管理（52歳）が、一大決心して掴んだ“憧れの会社”への扉。

「50歳・転職回数は7社目…厳しい転職活動になることを自覚していた。」教育業の総務（50歳）が、IT企業の総務へ年収750万円で転職成功。

「残りの社会人人生を有意義に過ごすために転職したい」情報機関の役員（55歳）が、自身の強みを生かしてコンサルファームの戦略コンサルに転身。

「事業の行き詰まり感と、部署異動の辞令が節目に」53歳、広告系からコンサルファームへのチャレンジ。

「転勤を打診されたが、地元の物づくりに貢献したいと思い転職を決意。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE（52歳）が、物流・倉庫業の社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。