50代の転職体験レポート

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50代の転職体験レポート

「150社以上応募して、4カ月間で書類通過ゼロ...」勤続20年以上のコンサルファーム人事（53歳）が、苦戦の末にたどり着いた新天地。

「業種より職種を重視してみると、可能性が広がった」食品メーカーの経営企画（50歳）が気付いた、異業種で貢献できること。

「長くやり甲斐をもって勤められる職場を探そうと転職を決意。」不動産業の社内SE・システム管理（53歳）が、その他の業種へ年収850万円で転職成功。

「派遣社員で裁量を与えてもらえない」ゲーム会社のマーケティングリサーチ（50歳）が、インターネット・ゲーム業の販促系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「定年を目前に、これからのキャリアを考えた」小売業のサービスエンジニア（57歳）、年収700万円で転職成功。

「仕事も家庭も、このままだと限界...」証券会社のSE（50歳）が感じた将来への危機感と、打開のためのアクション。

「会社が資金面で先行きが厳しくなる兆候を感じた。」不動産業の企画系職（52歳）が、IT企業の総務にキャリアチェンジ。

「70歳まで働くために、働き方と生活習慣の改善が必要」流通・小売の経営企画（56歳）が目指した、長くキャリアを継続するための転職。

「50代、役職定年前にスキルを活かして転職したい」信金のベテラン与信管理（53歳）が見つけた、異業種の法務・コンプライアンス職への道。

「会社の世代交代も進み、自身の業務も一区切り」化学メーカーの経営企画（58歳）が、早期退職して進んだ新しいキャリア。

「火力発電の需要減少で、将来が不安」プラントエンジニア（52歳）が、3年間の転職活動を経て出会った偶然の1社。

「スキルの汎用性を活かして、異業界にも挑戦」経理（50歳）が、エージェントとの二人三脚で転職成功。

「定年前に活動を始めて、若ければ若いほど転職は有利」電気メーカーの経理（58歳）が見た、ミドル転職の現実。

「経営状況悪化で、コンプライアンス無視した施策が横行」通信販売の管理責任者（55歳）が募らせた、経営者への不信と転職意向。

「シフト制勤務がきつい・・・」医薬品・化粧品販売業の人事（53歳）が、メーカーの管理系職にキャリアチェンジ。

「残り10年の現役時代をどう生きるか」Web・モバイルのプロデューサー（50歳）が、組織・人事コンサルとして歩み始めた理由。

「ビジネスパーソンとしての残り10年を、より有意義なものにしたい」人材ビジネスの人事企画（55歳）が、機械メーカーの管理系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「現職ではこれ以上のキャリアパスが描けない」通信キャリアの広報・IR（56歳）が、不動産業の総務にキャリアチェンジ。

IT企業の海外営業（57歳）が、化学・素材メーカーの購買・調達に年収800万円でキャリアチェンジ。

「残り10年の就業人生。ワクワクする仕事にチャレンジしたい」BtoB企業の社内SEから、BtoC企業のCTOに転職した57歳。

ファッション・アパレル商社の人事（52歳）が、ホテル・観光業の人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

IT企業のセールスエンジニア（51歳）が、自動車・輸送機器メーカーの法人営業にキャリアチェンジ。

小売業の管理系職（52歳）が、百貨店・スーパーのバイヤー・MDに年収700万円でキャリアチェンジ。

運輸業の総務（54歳）、年収700万円で転職成功。

IT企業の法人営業（54歳）、年収800万円で転職成功。

人材ビジネスのアプリケーション開発エンジニア（57歳）が、自動車・輸送機器メーカーのアプリケーション開発エンジニアへ転職成功。

「化学系素材メーカーで30年」生産管理他、長年の経験を活かして、新たな特許調査の道へ進んだ56歳。

化学・素材メーカーの生産技術、54歳での転職成功。

「定年後の継続雇用より、別の会社に転職したい」大手自動車メーカーの総務（59歳）が、60歳を目前に決めた新たなチャレンジ。

日用品・化粧品メーカーの人事（50歳）が、小売業の人事へ年収850万円で転職成功。

銀行のコンプライアンス・監査（59歳）が、金融業の経営企画にキャリアチェンジ。

総合商社の法人営業（51歳）が、電気・電子・半導体メーカーへ年収1000万円で転職成功。

「書類選考NGになった会社から、驚きの内定取得」IT企業の営業企画（50歳）が選考に復活できた理由とは？

「転職したばかりの会社で短期離職の憂き目に...」不動産会社の総務（54歳）が、しくじり転職から学んだポイント。

「2回目の転職は妥協しない」意中の1社に集中して、他企業のオファーを辞退したWeb系プロジェクトマネージャー（56歳）の目論見。

「55歳を迎え、残りの10年をどう働くか」総合商社の内部監査（56歳）が見据えた、最後の会社員生活の過ごし方。

「60歳になる前に、希望にかなう転職先を探したい」食品商社の生産管理（58歳）が、百貨店・スーパーへ転職成功。

「役職定年でやる気を失い、”働かないおじさん”になりたくない」機械メーカーの内部監査（54歳）が求めた、仕事のやりがい。

「ぜひうちに来て欲しい」通信系メーカーの施工管理（51歳）が、応募先の社長に直接乞われて転職成功。

「このままで会社人生を終わらせたくない」機械メーカーの法務・コンプライアンス（54歳）が、電気・電子・半導体メーカーへ年収800万円で転職成功。

「会社経営が行き詰まり、会社員になる道を選択」医療機関の経営幹部（53歳）が、建築・土木業の建築設計に年収700万円でキャリアチェンジ。

「もっと成長力のある企業で経験を生かしたい」自動車・輸送機器メーカーの生産技術（53歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産管理にキャリアチェンジ。

「20社以上のオファーから、自分の考えと一番マッチした会社を選択」不動産業の社内SE・システム管理（54歳）が、保険会社のITコンサルタントに年収700万円でキャリアチェンジ。

「会社が存続の危機で、定年までの勤務は難しい」転職の時期を前倒した不動産管理の総務（52歳）が、メーカー総務に転職成功。

「コロナ禍の在宅勤務から、遠方のオフィス勤務への回帰が困難に」自動車・輸送機器メーカーの人事企画（52歳）が、アパレル販売業へ年収750万円で転職成功。

「50歳でもまだまだスキルアップしたい」百貨店・スーパーの総務（50歳）が、鉄鋼・金属商社へ年収900万円で転職成功。

「マネジメント業務より、化学知識を活かした技術営業をしたい」化学メーカーの生産管理（52歳）がチャレンジした最後の転職。

「社長の退任で、会社方針が大きく変貌」機械メーカーの海外営業（52歳）が、商社の法人営業にキャリアチェンジ。

「2年以上のブランクと、52歳と言う年齢で苦戦」医薬品・化粧品・バイオ商社のMR・MS（52歳）が、医療機関へ転職成功。

「定年後にITコンサルの仕事ができるよう転職を決意」IT企業の社内SE・システム管理（57歳）が、金融業へ年収1100万円で転職成功。