40代の転職体験レポート（37ページ目）

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40代の転職体験レポート（37ページ目）

エージェント選びが肝心だと思いました。

簡単に転職できると考えていた私は甘かった。

電気・電子・半導体メーカーのデジタルマーケター（41歳）、年収1050万円で転職成功。

自分の経験と強みを明確にし、それにあてはまるポジションに応募することが転職の近道。

内定に辿り着けたのは、紹介会社の担当者との交流を通じてサポート頂いた結果だと思います。

自分のキャリアを今後どうしたいか、今の自分の強みは何かを書き出して徹底的に追求することが大事。

コンサル・シンクタンクのコンサルタント（41歳）が、証券会社の社内SE・システム管理に年収1500万円でキャリアチェンジ。

コンピューター・通信系メーカーの社内SE・システム管理（45歳）が、小売業の社内SE・システム管理へ転職成功。

選択肢を多くするため、複数のエージェントを使い求人を紹介してもらいました。

面接では、自身が会社に繁栄をもたらす重要な人材であることをアピールすることも大切です。

機械メーカーの管理系職（42歳）が、コンピューター・通信系メーカーの管理系職へ年収800万円で転職成功。

IT企業のパッケージ・ミドルウェア系PM（40歳）が、保険会社のサーバ・ネットワークエンジニアに年収700万円でキャリアチェンジ。

自分の価値を見直すにはいい機会だと思い、今までの経験を活かせる企業に焦点を絞り選考していきました。

医薬品・化粧品・バイオ商社の学術職（40歳）が、医薬品・医療機器メーカーの学術職へ年収850万円で転職成功。

エージェントとの面談は、直接会って色々相談した方が良いと思います。

自己分析力を入れて取り組んだ結果、面接時も自然体で自己PRが出来ました。

たくさんのコンサルタントと話し、自分に1番合っている方を見つけて下さい。

自分自身に市場価値があるということを信じて、妥協せずに活動すべき。

医療機関の人事（46歳）が、コンサル・シンクタンクの人事へ転職成功。

子どもの就学に合わせ、週末休みの生活スタイルに変えたいと思ったことが転職を決めた理由です。

教育業のコールセンター運営・管理（46歳）が、講師・教師に年収700万円で転職成功。

派遣から正社員を目指すのに大きな壁を感じました。

医療機関のコンサルタント（46歳）が、コンサル・シンクタンクの組織・人事コンサルタントにキャリアチェンジ。

話を受け止めてくれるエージェントの存在にはかなり助けられました。

中途採用の場合、将来的な成長よりも即戦力として具体的な活躍を求められていると感じました。

その他の業種のサービス系スタッフ、44歳での転職成功。

年齢を考えるとなかなか踏み出せずにいたが、自分の出来る事ややりたい仕事が何なのかが重要だと思い直しました。

コンサル・シンクタンクのコンサルタント（42歳）、年収1800万円で転職成功。

IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE（43歳）が、ITコンサルタントに年収800万円で転職成功。

40代の転職は自分にフィットする案件が少なく、そこにたどり着くまで忍耐力が必要。

面接は実際に会って話してみないと、自分の良さを伝えるのは難しいと感じました。

管理職への空きが無かったことと、自分の市場価値を客観的に知りたいという気持ちから転職を決意しました。

自分のやりたい仕事・行きたい企業を明確にし、フォーカスして力を注ぐことが大切。

IT企業の人事（45歳）が、人事企画に年収800万円で転職成功。

書類選考を通過してから企業研究をするというスタイルに変更してからはだいぶ楽になりました。

メーカーの技術系職（41歳）が、機械設計エンジニアにキャリアチェンジ。

転職エージェントは大手と中小の紹介会社を数件登録して活動すると効果的。

商社のサービスエンジニア（41歳）が、メーカーの技術系職に年収800万円でキャリアチェンジ。

売り上げの低下・経営不振など、ここで働き続けられるか不安を抱き転職活動をはじめました。

今までの経験がどれだけ他社で評価され、活かせるか、自分の市場価値を図ってみたいと思いました。

応募をしても書類選考もままならず自信を失い、なかなか思うように進まないこともありました。

将来的な事と年齢を考慮した場合、外に目を向け今活動をしたほうが良いと思いました。

職務概要に自分の得意項目を簡潔に記載するのがおすすめです。

年齢的にも最後の転職になると思い、納得のいく転職活動をという気持ちで臨みました。

自分の可能性を限定せず、幅広い職種を検討することも大切です。

これまでの職務経歴をストーリーとして伝えられるよう、レジュメ作成に注力しました。

医薬品・化粧品販売業の人事（43歳）が、保険会社の人事へ年収950万円で転職成功。

面接では与えられた時間内で自分をアピールし、自分を理解してもらえるような工夫をするといいと思います。

職務領域を広げたいと考えたのが具体的に動き出した動機となりました。

小売業の管理部長（45歳）、年収850万円で転職成功。