40代の転職体験レポート

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40代の転職体験レポート

その他の業種のサービス系スタッフ、44歳での転職成功。

年齢を考えるとなかなか踏み出せずにいたが、自分の出来る事ややりたい仕事が何なのかが重要だと思い直しました。

コンサル・シンクタンクのコンサルタント（42歳）、年収1800万円で転職成功。

IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE（43歳）が、ITコンサルタントに年収800万円で転職成功。

40代の転職は自分にフィットする案件が少なく、そこにたどり着くまで忍耐力が必要。

面接は実際に会って話してみないと、自分の良さを伝えるのは難しいと感じました。

管理職への空きが無かったことと、自分の市場価値を客観的に知りたいという気持ちから転職を決意しました。

自分のやりたい仕事・行きたい企業を明確にし、フォーカスして力を注ぐことが大切。

IT企業の人事（45歳）が、人事企画に年収800万円で転職成功。

書類選考を通過してから企業研究をするというスタイルに変更してからはだいぶ楽になりました。

メーカーの技術系職（41歳）が、機械設計エンジニアにキャリアチェンジ。

転職エージェントは大手と中小の紹介会社を数件登録して活動すると効果的。

商社のサービスエンジニア（41歳）が、メーカーの技術系職に年収800万円でキャリアチェンジ。

売り上げの低下・経営不振など、ここで働き続けられるか不安を抱き転職活動をはじめました。

今までの経験がどれだけ他社で評価され、活かせるか、自分の市場価値を図ってみたいと思いました。

応募をしても書類選考もままならず自信を失い、なかなか思うように進まないこともありました。

将来的な事と年齢を考慮した場合、外に目を向け今活動をしたほうが良いと思いました。

職務概要に自分の得意項目を簡潔に記載するのがおすすめです。

年齢的にも最後の転職になると思い、納得のいく転職活動をという気持ちで臨みました。

自分の可能性を限定せず、幅広い職種を検討することも大切です。

これまでの職務経歴をストーリーとして伝えられるよう、レジュメ作成に注力しました。

医薬品・化粧品販売業の人事（43歳）が、保険会社の人事へ年収950万円で転職成功。

面接では与えられた時間内で自分をアピールし、自分を理解してもらえるような工夫をするといいと思います。

職務領域を広げたいと考えたのが具体的に動き出した動機となりました。

小売業の管理部長（45歳）、年収850万円で転職成功。

正社員として就業しながら、収入アップを目指して転職活動を始めました。

転職後に後悔することがないように、できる限り情報収集することも重要です。

一人で悩ます、転職支援のプロであるエージェントを活用してみてはいかがでしょうか？

自分に見合った転職サイトを見極め、自分が興味を持てるメールを受信出来るように工夫すると効果的。

自分の可能性を信じれば今以上に活躍できる会社はきっと見つかります。

その他の業種のサービス系スタッフ（41歳）が、電気・ガス・水道業のサポートエンジニアに年収800万円でキャリアチェンジ。

不動産業の経営幹部（47歳）が、運輸業の総務にキャリアチェンジ。

自己分析を行い、納得のいくマッチングをした上で応募したほうが効率も良く、良い結果が期待できると思います。

食品メーカーの生産管理（41歳）が、メーカーの生産管理へ転職成功。

新しい出会いにワクワクし、今度こそ定年までその会社で働きたいと思います。

コールセンターのサービス系スタッフ（48歳）が、小売業の商品企画・開発に年収850万円でキャリアチェンジ。

転職での面接は、いかにして自分自身をピーアールするかにかかっています。

後悔しない人生・自分の最もやりたい事・したい事にチャレンジしたいという気持ちが強まりました。

45歳の転職。45歳という年齢の転職活動には苦労しました。

医薬品・医療機器メーカーの人事（46歳）が、電気・電子・半導体メーカーの人事へ転職成功。

業界の将来性に不安を感じ、転職を決意しました。

自身の人生において成したいことを明確に描くことが重要。

電気・ガス・水道業のサービス系スタッフ（49歳）が、建築系技術職に転職成功。

エージェントを利用することで多くの企業を見ることができ、希望の企業を探せる可能性が高くなりました。

40歳を超えている人は、年齢に合った転職方法を選択すべきだと思います。

コンサル・シンクタンクのマーケティングリサーチ（41歳）が、医療機関の技術系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

売り手市場の今、妥協せず、焦らずに探し続けることが重要。

医薬品・化粧品販売業の人事企画（48歳）が、保険会社の人事に年収1000万円でキャリアチェンジ。

電気・ガス・水道業のデジタルマーケター（41歳）が、食品販売業のデジタルマーケターへ転職成功。

人材ビジネスの管理系職（48歳）が、人材コンサルタントに転職成功。