転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2019/07/11

応募書類の全面見直しを行なった結果、面談通過率は格段に良くなりました。

前職
職種:総務
業種:IT・インターネット・ゲーム(その他)
現職
職種:総務
業種:コールセンター
年収:650万円
ペンネーム : YM(45歳・男性)
職種・ポジション : 総務・部長
入社日 : 2019年6月25日
人材紹介会社 : アイブレーン株式会社
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 15社
紹介を受け、応募した社数 10社
転職活動期間 約5ヶ月
転職理由
求人票に記載のあった業務に従事することが出来なかった。昨年転職と同じタイミングで大口の顧客案件を失注し、その挽回のために親会社からの意向で既存業務と異なる事業を行なうこととなり、慣れない業務からコア技術者を中心に退職者が続出していた。異動・評価も親会社からの出向者の密室政治により決定され、上記の業務の件も含めてプロパー社員の士気が落ちていた。
転職活動と内定までの経緯
転職を考え始めたのは2019年1月頃からです。直近の企業も1年の在籍期間と短く、現職は転職は考えずに定年までと考えておりましたが、上記の理由から決意しました。但し、転職回数の多さから3月末まではエージェントさんから面会連絡があるケースも少なく、また、仮に通過しても現職の繁忙から現職の転職の際の履歴書・職務経歴書に加筆した程度のもので応募をしておりましたので熱意が伝わらなかったと思われ、企業様からの通過は得られませんでした。

4月に入り、経歴はしっかりしたものがあるのに応募書類の書き方が悪いと指摘され、全面見直しを行ないました。結果、エージェントさんの面談通過率は格段に良くなりました。また、応募の際も職務経歴書を添付しましたが、こちらも評価が得られた要因だったと思います。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
履歴書・職務経歴書は汎用性のあるものを用意し、応募の際はその企業の求人内容と合致するものを強調する記載に修正してください。また、転職は縁だと思いますので、仮に不合格が連続しても落胆せず、必ずや自身の合った会社が見つかると信じ、面接で暗い顔は見せないでください。また、私は現職に不満があったので難しい対応でしたが、面接では現職の悪口は言わないようにしてください。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
アイブレ―ンの本山様には本当にお世話になりました。5月上旬の本山様との面談からとんとん拍子で転職が決まりました。面談時ではこれまでの経歴をつぶさに理解され、かつ、性格面も評価され、「これなら必ずうまく行く」と仰ってくださったのは大変自信が付きました。その後の面接でも日程調整をしてくださり、本当に助かりました。
その他の40代の最新レポートはこちら
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
年代別一覧に戻る 転職体験レポートトップに戻る
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
エン・ジャパンのミドル専用ハイクラス転職サイト。「応募書類の全面見直しを行なった結果、面談通過率は格段に良くなりました。」など、サイトを通じて転職成功された、20代・30代・40代・50代の方の転職体験談を多数掲載。年収1000万円以上の転職成功者続出!