転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
年収1100万円掲載日 2019/08/05

10年後の自分を考えた時、自分を最大限活かせる会社を求めたことが転職の主な理由です。

前職
職種:海外営業
業種:メーカー(その他)
現職
職種:営業マネージャー・管理職
業種:メーカー(化学・素材)
年収:1100万円
ペンネーム : N(44歳・男性)
入社日 : 2019年6月1日
人材紹介会社 : ランスタッド株式会社
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 15社
紹介を受け、応募した社数 15社
転職活動期間 約4ヶ月
転職理由
現状ではなかなか待遇的に求めるものに届かなかったこと、及び、10年後の自分を考えた時、自分を最大限活かせる会社を求めたことが主な理由です。大企業で18年近く働いた後に、中小企業に4年いますが、キャリア形成において中小はやはり内部からも外部からも刺激に乏しく、社内での役職・職種チェンジの機会が多く、あまり強く意識せずにキャリア形成できる仕組みを持つ大手企業で再び活躍してみたいという思いが高まりました。
転職活動と内定までの経緯
2018年12月に転職サイトに自分の履歴・経歴をアップデートしたものを掲載し、支援会社からのスカウトを待つということで活動を開始しました。職務経歴書は抽象的にならず、具体的に記載することを心掛けました。内容が詳細すぎてわかりずらいという言葉から、ミドルの転職はこれくらい刻銘に記すのがよいという助言まで、支援会社の各コンサルの方で考え方はばらばらですので、各々コンサルの方の指示に従う(これが、その会社の人事側の求めるものだと理解し)形式で複数パターン作成しました。

とりわけ、面接でのスピーチは会社のサイトと求人内容をしっかり把握し、自身の経験がどう活かせるのかを具体的に説明できる姿勢を重視しました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
ご存知の通り大学入試や新卒採用の求職活動と違い、偏差値やら単なる学力レベルの高低を求められているのと違い、社風と自身の人柄・職務内容と自身のスキルといった求めるポジションにマッチするかどうか、究極的にはご縁の問題ですので書類選考でお見送りという場面も多数ありますが、一喜一憂することなく進めて頂けたらと思います。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
最初の面談での私自身の状況を的確に理解して頂き、面接に進んでからは面接のたびに親身にフィードバックを頂き、改善点をきちんと伝えて頂き、次につなげられるような精神的にも大変サポート頂きました。大変有難うござました。
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