技術系（IT・Web・通信系）の転職体験レポート

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技術系（IT・Web・通信系）の転職体験レポート

コンサル・シンクタンクのコンサルタント（41歳）が、証券会社の社内SE・システム管理に年収1500万円でキャリアチェンジ。

コンピューター・通信系メーカーの社内SE・システム管理（45歳）が、小売業の社内SE・システム管理へ転職成功。

選択肢を多くするため、複数のエージェントを使い求人を紹介してもらいました。

IT企業のパッケージ・ミドルウェア系PM（40歳）が、保険会社のサーバ・ネットワークエンジニアに年収700万円でキャリアチェンジ。

知識や経験を整理し、職務経歴書に分かりやすく整理しておくことが重要。

自己分析力を入れて取り組んだ結果、面接時も自然体で自己PRが出来ました。

IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE（43歳）が、ITコンサルタントに年収800万円で転職成功。

エージェント経由での転職活動は間違いなくこちらに有利に働きます。

IT企業のWeb・オープン系SE（35歳）が、メーカーへ転職成功。

自分の可能性を限定せず、幅広い職種を検討することも大切です。

IT企業のWeb・オープン系SE（39歳）が、ITコンサルタントに年収850万円で転職成功。

面接では与えられた時間内で自分をアピールし、自分を理解してもらえるような工夫をするといいと思います。

IT企業の技術系職、38歳での転職成功。

いろいろなエージェントの方と会ってみることをお勧めします。

エージェントと顔を合わせて面談することで、紹介先の企業の内容がよく理解できました。

将来的に自分の活躍の場が非常に狭いままであることが見えてきたため、転職を考えるようになりました。

インターネット・ゲーム業の社内SE・システム管理（43歳）が、IT企業のセールスエンジニアに年収900万円でキャリアチェンジ。

エージェントに相談出来るのは、転職活動をする上で大きな利点だと思います。

応募企業の情報をくまなくチェックし、面接に活かしました。

コンサル・シンクタンクのWeb・オープン系PM（38歳）が、ITコンサルタントに年収1300万円で転職成功。

役職定年になる年齢をキッカケとして、今少し現役で長く勤めたいと考えました。

面接では、応募している会社に合わせた資料や話し方・見せ方をすることが鉄則だと感じました。

45歳を過ぎると年齢的に採用ネックになることもあり、エージェントにマッチング支援を任せることが得策だと感じました。

この歳になっても新しいことにチャンレンジしたいという強い気持ちがありました。

定年後に独立することを目指し、転職を決意しました。

IT企業のWeb・オープン系SE（50歳）が、金融業の社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

IT企業のパッケージ・ミドルウェア系PM（37歳）が、Web・オープン系PMに転職成功。

証券会社のITコンサルタント（31歳）が、金融業の社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（43歳）、年収700万円で転職成功。

IT企業のデータサイエンティスト（37歳）が、ITコンサルタントに転職成功。

働き続けやすい環境を重視しました。

日用品・化粧品メーカーの社内SE・システム管理（45歳）、年収750万円で転職成功。

百貨店・スーパーのパッケージ・ミドルウェア系SE（44歳）が、アパレル販売業へ転職成功。

不動産業の社内SE・システム管理（42歳）が、金融業の社内SE・システム管理へ年収900万円で転職成功。

自分が生き生きと活躍できる場を求めました。

IT企業のWeb・オープン系SE、49歳での転職成功。

通信キャリアのテクニカルサポート（45歳）が、プロダクトマネージャーに転職成功。

小売業の社内SE・システム管理、49歳での転職成功。

メーカーの社内SE・システム管理、41歳での転職成功。

IT企業の社内SE・システム管理（45歳）が、商社の社内SE・システム管理へ年収1050万円で転職成功。

IT企業のWeb・オープン系SE、39歳での転職成功。

IT企業の製品開発・研究（44歳）が、セールスエンジニアに年収750万円で転職成功。

建築・土木業の社内SE・システム管理、34歳での転職成功。

IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（44歳）が、メーカーの社内SE・システム管理に年収700万円でキャリアチェンジ。

転職して更なるスキルアップを図りたいと考えました。

IT企業の社内SE・システム管理（45歳）が、Web・オープン系SEに転職成功。

商社の社内SE・システム管理（43歳）が、IT企業のWeb・オープン系PMに年収1200万円でキャリアチェンジ。

40代の転職では即戦力が求められると感じました。

人材ビジネスのサーバ・ネットワークエンジニア（46歳）が、IT企業へ転職成功。

電気・ガス・水道業のパッケージ・ミドルウェア系SE（42歳）が、建築・土木業のITコンサルタントにキャリアチェンジ。