ミドルの転職体験レポート
2021/07/22

業績悪化により情シス部門が消失。転職回数の多い社内SE(48歳)の転職活動を支えたのは、エージェントの声がけ。

Earthさん 48歳 / 男性 /  社内SE
  • 前職 年収:650万円 職種:社内SE・システム管理 業種:IT
  • 現職 年収:600万円 職種:社内SE・システム管理 業種:メーカー(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

現職の業績が悪化し、方針転換により、情報システム部門がアウトソースにより組織上からなくなることが決定しました。賞与カットや給与が下がるなども行われ、今後のIT投資予算も削減することとなり、これまで培った経験を活かせるようにならなくなったため転職を考えました。

ITを推進していくことで、経営の支えになるような基盤を構築できる仕事がしたいという業務内容を第一に考え、転職活動を行いました。

転職成功までのステップ

年齢的なこともある上、転職回数も多いため、転職活動は難航すると思っておりました。

まずはミドルの転職をはじめ、いくつかの転職サイトに登録し、自分自身の強…

転職活動中の方へのアドバイス

これまでの過去の経験を洗い出し、自分自身の強み、弱みなど自己分析から、どのような可能性があるのかを理解し、その上で、譲れない点と妥協できる点をすみ分け…

エージェントの対応・もらったアドバイス

年齢や転職回数の多さなど厳しいことは承知していましたが、これまでの職歴や転職理由など、とても親身になって理解いただき、的確な求人内容をいくつもご紹介い…

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