ミドルの転職体験レポート
2021/11/25

進まない組織改革、責任を取らない幹部。停滞するIT企業に見切りをつけ、新天地を見つけた44歳。

普通の親父さん 44歳 / 男性 /  その他、技術系(IT・Web・通信系)
  • 前職 年収:950万 職種:その他、技術系(IT・Web・通信系) 業種:IT
  • 現職 年収:1000万 職種:その他、技術系(IT・Web・通信系) 業種:IT
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

会社の経営方針が変わりつつあり、ビジョンとミッションに共感できなくなった。新しく就任した執行役員に将来の希望が持てない。スピード感のない組織改革により他社と比較して圧倒的に劣後を感じる。採用と組織改革の失敗に他ならないにも関わらず誰も責任を取らない。

転職成功までのステップ

エージェント経由で紹介された求人は、業界や企業も全く知りませんでしたが説明を受けた後、とても興味深い業界や企業であることを知りました。幅広く話を聞くべ…

転職活動中の方へのアドバイス

紹介された案件に一度は目を通しておいた方が良いです。評価されているとは知らない能力や経験に、エージェントの方から気付かされると共に自分の知らない自分が…

エージェントの対応・もらったアドバイス

スカウトしていただきましたことに感謝いたします。どのように見つけたのか分かりませんが、採用する企業と応募する私を橋渡すことは当たり前のようで当たり前で…

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