ミドルの転職体験レポート

人事（採用・労務・教育など）の転職体験レポート

全178件中101～150件を表示
38歳 / 男性 / 年収650万円

「優秀なエージェントのもと、武器となる応募書類を徹底して磨き上げることが大切」38歳 、IT系人事。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：不動産
  • 現職 年収：650万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#年収アップ #異業種への転職
2021/08/03
41歳 / 男性 / 年収700万円

会社の方針と合わなくなった人事企画（41歳）。「この先、自身のキャリアを我慢したくない」とIT系人事に転身。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事制度・企画 業種：医療
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#初めての転職
2021/07/19
40歳 / 男性 / 年収500万円

「過去のキャリアの見返り、未来のキャリア志向のアドバイスをいただけるのは心強かった」40歳、IT系企業人事。

  • 前職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：ホテル・観光
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#コロナ禍
2021/06/14
54歳 / 男性 / 年収650万円

「業務進行上の問題及び会社に対する信頼感や自分自身の将来に不安を感じ転職活動をスタート」54歳、自動車系メーカー人事。

  • 前職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
  • 現職 年収：650万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
#年収アップ
2021/05/18
44歳 / 女性 / 年収700万円

メーカー総務→人事への転職。40代女性人事が語る、コロナ禍・オンライン転職活動のメリット＆デメリット。

  • 前職 年収：650万円 職種：総務 業種：メーカー（その他）
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：医療
2021/03/01
35歳 / 男性 / 年収950万円

「業務が目先の問題対応ばかり...」キャリア形成に不安を抱いた自動車メーカーの人事（35歳）が、年収950万円で転職成功。

  • 前職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
  • 現職 年収：950万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
2020/12/14
33歳 / 女性 / 年収1500万円

「特設不満はなかったが、今後のキャリアを考えて転職」証券会社の人事（33歳）が、金融業の人事へ年収1500万円で転職成功。

  • 前職 年収：1150万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：金融（証券）
  • 現職 年収：1500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：金融（その他）
#年収アップ #グローバルでの活躍
2020/12/13
43歳 / 男性 / 年収600万円

「コロナの影響で担当業務が中止」IT系からメーカーに転職成功した43歳、人事。

  • 前職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
  • 現職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
#異業種への転職 #コロナ禍
2020/12/01
38歳 / 男性 / 年収500万円

「人事を含んだ業務へ戻りたい」38歳、ITの一般事務・営業事務からメーカーの人事に転職。

  • 前職 年収：550万円 職種：一般事務・営業事務 業種：IT
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
#異職種への転職
2020/10/28
35歳 / 男性 / 年収500万円

「2，3ヶ月にわたって社長からパワハラを受けた」人事（35歳）が建築・土木業からメーカーに転職。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：建築・土木
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（食品）
#異業種への転職
2020/10/28
47歳 / 男性 / 年収600万円

「描いていたキャリアパスの実現を求めて」、異業種転職を叶えた47歳人事。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
  • 現職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（化学・素材）
#役職付き転職 #キャリアの集大成
2020/10/15
51歳 / 男性 / 年収1250万円

公開求人の競争倍率は非公開求人よりも高いため、非公開求人にアクセスできるかが早期成約のカギ。

  • 前職 年収：1350万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（機械）
  • 現職 年収：1250万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：商社（その他）
2020/10/05
42歳 / 男性 / 年収1150万円

40歳を過ぎても自分がやりたいこと、企業や募集ポジションへの情熱もしっかりと伝えなければならない。

  • 前職 年収：1100万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（化学・素材）
  • 現職 年収：1150万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（化学・素材）
2020/08/24
40歳 / 男性 / 年収700万円

現状を誤解の無いように、細かく伝えることで選考が通るようになりました。

  • 前職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：金融（銀行）
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：電気・ガス・水道
2020/06/25
46歳 / 男性 / 年収650万円

「自分のキャリア・スキルを発揮できる職場は社外にあるはず」IT企業の管理系職（46歳）が、医薬品・化粧品販売業の人事にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：700万円 職種：その他、管理部門系 業種：IT
  • 現職 年収：650万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：流通・小売（医薬品・化粧品）
#異業種への転職
2020/03/30
37歳 / 女性 / 年収500万円

フード・レストラン業の人事（37歳）が、IT企業の人事へ転職成功。

  • 前職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：フード・レストラン
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#年収アップ #異業種への転職
2020/01/14
39歳 / 男性 / 年収1050万円

現状維持の条件でオファーを頂くことができた。

  • 前職 年収：1050万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：その他の業種
  • 現職 年収：1050万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
2020/01/09
41歳 / 男性 / 年収950万円

「転職するつもりはなかったが、あれよあれよという間に進んだ」建築・土木業の人事（41歳）が、不動産業の人事へ年収950万円で転職成功。

  • 前職 年収：900万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：建築・土木
  • 現職 年収：950万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：不動産
#年収アップ #異業種への転職
2020/01/08
50歳 / 男性 / 年収450万円

「共同経営する会社で折り合いがつかなくなり、再び就職活動へ」建築・土木業の総務（50歳）が、物流・倉庫業の人事にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：450万円 職種：総務 業種：建築・土木
  • 現職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：物流・倉庫
#異職種への転職
2019/12/05
47歳 / 男性 / 年収600万円

より上のステージで仕事をしたいと思い転職しました。

  • 前職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：人材ビジネス
  • 現職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：人材ビジネス
2019/12/05
42歳 / 男性 / 年収900万円

「転職市況が良いため、何社か選考を受けてみたらとアドバイスを受けた」電気・ガス・水道業の人事（42歳）が、不動産業へ年収900万円で転職成功。

  • 前職 年収：1100万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：電気・ガス・水道
  • 現職 年収：900万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：不動産
#異業種への転職 #専門性の追求
2019/12/03
44歳 / 男性 / 年収800万円

少しでも関心を持てそうな企業があれば積極的にエントリーすると意外なご縁が繋がるかもしれません。

  • 前職 年収：900万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：金融（保険）
  • 現職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：流通・小売（ファッション・アパレル）
2019/10/14
41歳 / 女性 / 年収600万円

「激務のため体を壊してしまった」人材ビジネスのコンサルタント（41歳）が、証券会社の人事にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：650万円 職種：その他、コンサルタント系 業種：人材ビジネス
  • 現職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：金融（証券）
#ワークライフバランス #年収ダウン #異業種への転職 #異職種への転職
2019/09/12
45歳 / 女性 / 年収750万円

建築・土木業の総務（45歳）が、コンサル・シンクタンクの人事に年収750万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：650万円 職種：総務 業種：建築・土木
  • 現職 年収：750万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：コンサルティングファーム・シンクタンク
#年収アップ #役職付き転職
2019/07/25
42歳 / 男性 / 年収550万円

複数の紹介会社様の担当者と会うことで、自身の経験を価値として見て頂ける企業様に出会うことができました。

  • 前職 年収：450万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（食品）
  • 現職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（化学・素材）
2019/07/22
38歳 / 男性 / 年収500万円

食品メーカーの人事（38歳）が、IT企業の人事へ転職成功。

  • 前職 年収：750万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（食品）
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#年収ダウン #転居・移住
2019/07/20
39歳 / 男性 / 年収500万円

結婚でライフスタイルに変化が生じ、家族と過ごす時間を増やしたいと考え転職活動を開始。

  • 前職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：陸運・海運・航空・鉄道
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：建築・土木
2019/06/10
46歳 / 男性 / 年収700万円

自分自身に市場価値があるということを信じて、妥協せずに活動すべき。

  • 前職 年収：850万円 職種：その他、経営・経営企画・事業企画系 業種：教育・学校
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（化学・素材）
2019/04/15
46歳 / 女性 / 年収450万円

医療機関の人事（46歳）が、コンサル・シンクタンクの人事へ転職成功。

  • 前職 年収：299万円以下 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：医療
  • 現職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：コンサルティングファーム・シンクタンク
#年収アップ #異業種への転職
2019/04/14
40歳 / 男性 / 年収750万円

面接は実際に会って話してみないと、自分の良さを伝えるのは難しいと感じました。

  • 前職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：物流・倉庫
  • 現職 年収：750万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：不動産
2019/03/25
50歳 / 男性 / 年収600万円

レジャー・アミューズメント業の人事（50歳）が、鉄鋼・金属商社の人事へ転職成功。

  • 前職 年収：400万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：レジャー・アミューズメント
  • 現職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：商社（鉄鋼・金属）
#年収アップ #異業種への転職
2019/02/21
43歳 / 男性 / 年収950万円

医薬品・化粧品販売業の人事（43歳）が、保険会社の人事へ年収950万円で転職成功。

  • 前職 年収：750万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：流通・小売（医薬品・化粧品）
  • 現職 年収：950万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：金融（保険）
#年収アップ #異業種への転職
2019/02/14
52歳 / 女性 / 年収450万円

その他の業種の人事（52歳）が、食品商社の人事へ転職成功。

  • 前職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：その他の業種
  • 現職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：商社（食品）
#異業種への転職
2019/02/12
46歳 / 女性 / 年収450万円

医薬品・医療機器メーカーの人事（46歳）が、電気・電子・半導体メーカーの人事へ転職成功。

  • 前職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（医薬品・医療機器）
  • 現職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
#ワークライフバランス
2019/01/15
42歳 / 男性 / 年収750万円

40歳を超えている人は、年齢に合った転職方法を選択すべきだと思います。

  • 前職 年収：750万円 職種：財務・コントローラー 業種：IT
  • 現職 年収：750万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
2019/01/10
31歳 / 女性 / 年収700万円

エージェントの温かい応援の言葉やサポートに励まされることが多くありました。

  • 前職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：教育・学校
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
2019/01/07
48歳 / 女性 / 年収1000万円

医薬品・化粧品販売業の人事企画（48歳）が、保険会社の人事に年収1000万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：800万円 職種：人事制度・企画 業種：流通・小売（医薬品・化粧品）
  • 現職 年収：1000万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：金融（保険）
#年収アップ #希望退職
2018/12/30
50歳 / 男性 / 年収700万円

機械メーカーの人事（50歳）が、建築・土木業の人事へ年収700万円で転職成功。

  • 前職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（機械）
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：建築・土木
#異業種への転職 #新しい分野への挑戦
2018/12/15
41歳 / 男性 / 年収700万円

なぜ転職したいのか、転職先で何を実現したいのかをイメージして転職活動を実施しました。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：フード・レストラン
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：フード・レストラン
2018/11/05
51歳 / 男性 / 年収500万円

自身のスキルと市場性をしっかり照らし合わせる事で冷静に転職活動ができました。

  • 前職 年収：600万円 職種：設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 業種：メーカー（機械）
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：その他の業種
2018/10/25
45歳 / 男性 / 年収600万円

機械メーカーの人事（45歳）が、コンサル・シンクタンクの人事へ転職成功。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（機械）
  • 現職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：コンサルティングファーム・シンクタンク
2018/10/22
37歳 / 男性 / 年収500万円

今後の給与面・役職面の変化を想像し、転職によってより良いキャリアを積むことが自分にとって最良と感じました。

  • 前職 年収：500万円 職種：総務 業種：フード・レストラン
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（日用品・化粧品）
2018/10/04
51歳 / 男性 / 年収550万円

人材ビジネスの機械設計エンジニア（51歳）が、人事に転職成功。

  • 前職 年収：650万円 職種：設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 業種：人材ビジネス
  • 現職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：人材ビジネス
#年収ダウン #新しい分野への挑戦
2018/09/30
53歳 / 男性 / 年収800万円

官公庁・団体の人事（53歳）が、コンサル・シンクタンクの人事へ年収800万円で転職成功。

  • 前職 年収：1050万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：団体・連合会・官公庁
  • 現職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：コンサルティングファーム・シンクタンク
#専門性の追求
2018/09/28
60歳 / 男性 / 年収650万円

食品メーカーの総務（60歳）が、機械メーカーの人事にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：550万円 職種：総務 業種：メーカー（食品）
  • 現職 年収：650万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（機械）
#転居・移住
2018/09/10
45歳 / 男性 / 年収500万円

IT企業の法人営業（45歳）が、運輸業の人事にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：400万円 職種：営業（法人向け） 業種：IT
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：陸運・海運・航空・鉄道
#年収アップ #異業種への転職 #異職種への転職
2018/08/30
41歳 / 男性 / 年収550万円

小売業の総務（41歳）が、食品メーカーの人事にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：550万円 職種：総務 業種：流通・小売・サービス（その他）
  • 現職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（食品）
#異業種への転職 #異職種への転職
2018/08/11
51歳 / 男性 / 年収800万円

最終面接にたどり着けてもうまく行かないケースが多々ありました。

  • 前職 年収：1000万円 職種：組織・人事コンサルタント 業種：商社（その他）
  • 現職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（医薬品・医療機器）
2018/07/19
40歳 / 男性 / 年収600万円

地元へのUターン就職が転職最大の理由でした。

  • 前職 年収：700万円 職種：プロデューサー・ディレクター（その他） 業種：放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：医療
2018/07/05
40歳 / 男性 / 年収600万円

食品販売業の人事（40歳）が、食品メーカーの人事へ転職成功。

  • 前職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：流通・小売（食品）
  • 現職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（食品）
#年収アップ
2018/06/22
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