ミドルの転職体験レポート

人事（採用・労務・教育など）の転職体験レポート

全156件中51～100件を表示
53歳 / 男性 / 年収800万円

「50歳を過ぎ、年収よりも人事としてのキャリアに立ち返りたい」レジャー・アミューズメントの人事企画（53歳）が求めた働きがい。

  • 前職 年収：800万円 職種：人事制度・企画 業種：レジャー・アミューズメント
  • 現職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：流通・小売・サービス（その他）
#異業種への転職
2023/04/13
48歳 / 男性 / 年収800万円

「業務内容のギャップにより、入社半年ほどで再度転職活動を開始…」医療機関の人事（48歳）が、医薬品・医療機器メーカーの人事へ年収800万円で転職成功。

  • 前職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：医療
  • 現職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（医薬品・医療機器）
#年収アップ #異業種への転職
2023/03/31
46歳 / 女性 / 年収450万円

「経営状況の悪化が転職の動機」機械メーカーの人事企画（46歳）が、人材ビジネスの人事にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：350万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（機械）
  • 現職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：人材ビジネス
#年収アップ #異業種への転職
2023/03/23
50歳 / 男性 / 年収1050万円

「あと15年働きたいが、現職ではムリ」IT系人事（50歳）が下した判断と、年収アップでの転職成功。

  • 前職 年収：1000万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
  • 現職 年収：1050万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：電気・ガス・水道
#異業種への転職
2023/03/16
48歳 / 男性 / 年収800万円

「エージェントが最後の転職を成功に導いてくれた」広告・出版業の人事（48歳）が、不動産業の人事へ年収800万円で転職成功。

  • 前職 年収：750万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：不動産
#年収アップ #異業種への転職 #最後の転職
2023/03/12
38歳 / 男性 / 年収1050万円

「経営との距離が遠く、組織全体を見渡せない」IT系人事（38歳）が抱えた大手企業のジレンマと、理想の会社探し。

  • 前職 年収：1050万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
  • 現職 年収：1050万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#中小企業
2023/03/09
50歳 / 男性 / 年収950万円

「業界の先細り感が不安…」小売業の管理部長（50歳）が、IT企業の人事にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：950万円 職種：管理部長 業種：流通・小売・サービス（その他）
  • 現職 年収：950万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#異業種への転職 #早期退職
2023/03/07
55歳 / 男性 / 年収1000万円

「100社以上エントリーし、書類選考通過は8社…」食品メーカーの人事企画（55歳）が、福祉・介護業の人事に年収1000万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：1200万円 職種：人事制度・企画 業種：メーカー（食品）
  • 現職 年収：1000万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：福祉、介護
#年収ダウン #異業種への転職
2023/03/05
39歳 / 男性 / 年収550万円

「ライフステージに合った働き方をしたい」企業面接で正直に話した人事（39歳）が評価され、転職成功。

  • 前職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：その他の業種
  • 現職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：電気・ガス・水道
#ワークライフバランス #異業種への転職
2023/03/02
55歳 / 男性 / 年収1000万円

「またワクワクしながら仕事がしたい」人材ビジネスの管理部長（55歳）が、ハンデを乗り越え年収1000万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：1000万円 職種：管理部長 業種：人材ビジネス
  • 現職 年収：1000万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：流通・小売・サービス（その他）
#異業種への転職 #異職種への転職
2023/02/08
53歳 / 男性 / 年収1050万円

「150社以上応募して、4カ月間で書類通過ゼロ...」勤続20年以上のコンサルファーム人事（53歳）が、苦戦の末にたどり着いた新天地。

  • 前職 年収：1100万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収：1050万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（医薬品・医療機器）
#社会貢献 #異業種への転職
2023/02/06
48歳 / 男性 / 年収700万円

「50代を目前にした大きな転機に、迷いと悩みがあった」ホテル・観光業の人事（48歳）、年収700万円で転職成功。

  • 前職 年収：650万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：ホテル・観光
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：ホテル・観光
#年収アップ
2023/01/31
47歳 / 女性 / 年収750万円

不動産業の人事（47歳）が、年収750万円で転職成功。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：不動産
  • 現職 年収：750万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：その他の業種
2022/12/23
45歳 / 男性 / 年収400万円

「家族や趣味も大事にしたい」45歳人事が、年収50万円アップで転職成功。

  • 前職 年収：350万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：その他の業種
  • 現職 年収：400万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：その他の業種
#ワークライフバランス
2022/12/21
50歳 / 男性 / 年収850万円

日用品・化粧品メーカーの人事（50歳）が、小売業の人事へ年収850万円で転職成功。

  • 前職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（日用品・化粧品）
  • 現職 年収：850万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：流通・小売・サービス（その他）
#転居・移住 #異業種への転職 #コロナ禍
2022/12/10
42歳 / 男性 / 年収600万円

「転職回数が多く、直近の会社の在籍期間も短い」転職活動の苦戦を予想した、化学系商社の人事（42歳）が取った打開の一手。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：商社（化学・石油・ガラス・セラミック・セメント）
  • 現職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：その他の業種
2022/11/14
46歳 / 男性 / 年収850万円

「子会社勤務で裁量がなく、親会社の意向で決まってしまう」IT企業の人事（46歳）、年収850万円で転職成功。

  • 前職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
  • 現職 年収：850万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
2022/10/28
40歳 / 女性 / 年収450万円

「小学校低学年の子育てと両立したい」IT企業の人事、40歳での転職成功。

  • 前職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
  • 現職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#子育てとの両立
2022/10/20
47歳 / 男性 / 年収700万円

「IPO予定が、債務超過のため中止の憂き目に」IT企業の人事（47歳）、年収700万円で転職成功。

  • 前職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#年収アップ #転居・移住
2022/09/25
42歳 / 男性 / 年収750万円

「残業過多で、部署異動しても改善が難しい」人材ビジネスの人事（42歳）が、IT企業へ年収750万円で転職成功。

  • 前職 年収：750万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：人材ビジネス
  • 現職 年収：750万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#ワークライフバランス
2022/09/23
53歳 / 男性 / 年収900万円

「コロナによる売上減少で、会社を切り盛りしていく自信がなくなった」経営幹部（53歳）が、自動車・輸送機器メーカーの人事に年収900万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：750万円 職種：経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種：その他の業種
  • 現職 年収：900万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
#年収アップ #異業種への転職
2022/09/23
45歳 / 男性 / 年収500万円

「会社のコンプライアンス違反や、仕事の進め方に疑問が生じた」食品メーカーの人事（45歳）が、化学・素材メーカーの人事へ転職成功。

  • 前職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（食品）
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（化学・素材）
2022/08/22
51歳 / 女性 / 年収550万円

「コロナ禍でも元気な会社で働きたい」旅行業からホテルに転職するも、コロナの影響で退職することになった人事（51歳）の願い。

  • 前職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：ホテル・観光
  • 現職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#年収アップ #コロナ禍
2022/07/04
59歳 / 男性 / 年収700万円

「満60歳の役職定年を間近に控え、まだまだしっかり働きたい」広告・出版業の管理部長（59歳）が、食品販売業の人事に年収700万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：650万円 職種：管理部長 業種：放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：流通・小売（食品）
#異業種への転職
2022/04/19
46歳 / 男性 / 年収800万円

自社採用の縮小により仕事が減った人事（46歳）。子会社への不本意な転籍も重なり転職を決断。

  • 前職 年収：800万円 職種：人事制度・企画 業種：流通・小売・サービス（その他）
  • 現職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：不動産
2022/04/07
43歳 / 女性 / 年収400万円

「親会社による吸収合併。キャリアチェンジを提示された」人事（43歳）が人材ビジネスからメーカーに異業種転職。

  • 前職 年収：400万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：人材ビジネス
  • 現職 年収：400万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（日用品・化粧品）
#希望退職
2022/02/06
43歳 / 女性 / 年収500万円

「職種変更を伴う人事異動をきっかけに、転職を意識」不動産業の総務（43歳）が、鉄鋼・金属商社の人事にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：400万円 職種：総務 業種：不動産
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：商社（鉄鋼・金属）
#ワークライフバランス #年収アップ #異業種への転職
2022/02/02
33歳 / 男性 / 年収800万円

「管理部門全体を見渡せる会社で働きたい」将来のキャリアを見据えて、人材系からインターネット広告業に転職した人事（33歳）。

  • 前職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：人材ビジネス
  • 現職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：インターネット広告・メディア
2021/09/06
38歳 / 男性 / 年収650万円

「優秀なエージェントのもと、武器となる応募書類を徹底して磨き上げることが大切」38歳 、IT系人事。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：不動産
  • 現職 年収：650万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#年収アップ #異業種への転職
2021/08/03
41歳 / 男性 / 年収700万円

会社の方針と合わなくなった人事企画（41歳）。「この先、自身のキャリアを我慢したくない」とIT系人事に転身。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事制度・企画 業種：医療
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#初めての転職
2021/07/19
40歳 / 男性 / 年収500万円

「過去のキャリアの見返り、未来のキャリア志向のアドバイスをいただけるのは心強かった」40歳、IT系企業人事。

  • 前職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：ホテル・観光
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#コロナ禍
2021/06/14
54歳 / 男性 / 年収650万円

「業務進行上の問題及び会社に対する信頼感や自分自身の将来に不安を感じ転職活動をスタート」54歳、自動車系メーカー人事。

  • 前職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
  • 現職 年収：650万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
#年収アップ
2021/05/18
44歳 / 女性 / 年収700万円

メーカー総務→人事への転職。40代女性人事が語る、コロナ禍・オンライン転職活動のメリット＆デメリット。

  • 前職 年収：650万円 職種：総務 業種：メーカー（その他）
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：医療
2021/03/01
35歳 / 男性 / 年収950万円

「業務が目先の問題対応ばかり...」キャリア形成に不安を抱いた自動車メーカーの人事（35歳）が、年収950万円で転職成功。

  • 前職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
  • 現職 年収：950万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
2020/12/14
33歳 / 女性 / 年収1500万円

「特設不満はなかったが、今後のキャリアを考えて転職」証券会社の人事（33歳）が、金融業の人事へ年収1500万円で転職成功。

  • 前職 年収：1150万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：金融（証券）
  • 現職 年収：1500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：金融（その他）
#年収アップ #グローバルでの活躍
2020/12/13
43歳 / 男性 / 年収600万円

「コロナの影響で担当業務が中止」IT系からメーカーに転職成功した43歳、人事。

  • 前職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
  • 現職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
#異業種への転職 #コロナ禍
2020/12/01
38歳 / 男性 / 年収500万円

「人事を含んだ業務へ戻りたい」38歳、ITの一般事務・営業事務からメーカーの人事に転職。

  • 前職 年収：550万円 職種：一般事務・営業事務 業種：IT
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
#異職種への転職
2020/10/28
35歳 / 男性 / 年収500万円

「2，3ヶ月にわたって社長からパワハラを受けた」人事（35歳）が建築・土木業からメーカーに転職。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：建築・土木
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（食品）
#異業種への転職
2020/10/28
47歳 / 男性 / 年収600万円

「描いていたキャリアパスの実現を求めて」、異業種転職を叶えた47歳人事。

  • 前職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
  • 現職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（化学・素材）
#役職付き転職 #キャリアの集大成
2020/10/15
51歳 / 男性 / 年収1250万円

公開求人の競争倍率は非公開求人よりも高いため、非公開求人にアクセスできるかが早期成約のカギ。

  • 前職 年収：1350万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（機械）
  • 現職 年収：1250万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：商社（その他）
2020/10/05
42歳 / 男性 / 年収1150万円

40歳を過ぎても自分がやりたいこと、企業や募集ポジションへの情熱もしっかりと伝えなければならない。

  • 前職 年収：1100万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（化学・素材）
  • 現職 年収：1150万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：メーカー（化学・素材）
2020/08/24
40歳 / 男性 / 年収700万円

現状を誤解の無いように、細かく伝えることで選考が通るようになりました。

  • 前職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：金融（銀行）
  • 現職 年収：700万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：電気・ガス・水道
2020/06/25
46歳 / 男性 / 年収650万円

「自分のキャリア・スキルを発揮できる職場は社外にあるはず」IT企業の管理系職（46歳）が、医薬品・化粧品販売業の人事にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：700万円 職種：その他、管理部門系 業種：IT
  • 現職 年収：650万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：流通・小売（医薬品・化粧品）
#異業種への転職
2020/03/30
37歳 / 女性 / 年収500万円

フード・レストラン業の人事（37歳）が、IT企業の人事へ転職成功。

  • 前職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：フード・レストラン
  • 現職 年収：500万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
#年収アップ #異業種への転職
2020/01/14
39歳 / 男性 / 年収1050万円

現状維持の条件でオファーを頂くことができた。

  • 前職 年収：1050万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：その他の業種
  • 現職 年収：1050万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：IT
2020/01/09
41歳 / 男性 / 年収950万円

「転職するつもりはなかったが、あれよあれよという間に進んだ」建築・土木業の人事（41歳）が、不動産業の人事へ年収950万円で転職成功。

  • 前職 年収：900万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：建築・土木
  • 現職 年収：950万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：不動産
#年収アップ #異業種への転職
2020/01/08
50歳 / 男性 / 年収450万円

「共同経営する会社で折り合いがつかなくなり、再び就職活動へ」建築・土木業の総務（50歳）が、物流・倉庫業の人事にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収：450万円 職種：総務 業種：建築・土木
  • 現職 年収：450万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：物流・倉庫
#異職種への転職
2019/12/05
47歳 / 男性 / 年収600万円

より上のステージで仕事をしたいと思い転職しました。

  • 前職 年収：550万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：人材ビジネス
  • 現職 年収：600万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：人材ビジネス
2019/12/05
42歳 / 男性 / 年収900万円

「転職市況が良いため、何社か選考を受けてみたらとアドバイスを受けた」電気・ガス・水道業の人事（42歳）が、不動産業へ年収900万円で転職成功。

  • 前職 年収：1100万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：電気・ガス・水道
  • 現職 年収：900万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：不動産
#異業種への転職 #専門性の追求
2019/12/03
44歳 / 男性 / 年収800万円

少しでも関心を持てそうな企業があれば積極的にエントリーすると意外なご縁が繋がるかもしれません。

  • 前職 年収：900万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：金融（保険）
  • 現職 年収：800万円 職種：人事（採用・労務・教育など） 業種：流通・小売（ファッション・アパレル）
2019/10/14
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