転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
NEW掲載日 2020/06/25

現状を誤解の無いように、細かく伝えることで選考が通るようになりました。

前職
職種:人事(採用・労務・教育など)
業種:金融(銀行)
現職
職種:人事(採用・労務・教育など)
業種:電気・ガス・水道
年収:700万円
ペンネーム : tomo(40歳・男性)
入社日 : 2020年5月1日
人材紹介会社 : 株式会社パソナ
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 20社
紹介を受け、応募した社数 20社
転職活動期間 約6ヶ月
転職理由
体調面の問題で、転職を決意しました。次の職場でも、これまでの人事領域の経験を活かし、スキルを高めていきたいと考え、人事職を中心に転職活動をはじめました。人事職の場合、業界が異なる場合でも業務内容は同じなので、業界は広くエントリーをしました。
転職活動と内定までの経緯
前職の在籍期間が短い点と、離職理由の体調面の問題で、書類選考が通らないことがありました。前職離職後、通院を行い完治後に、転職活動を行いました。人材会社を利用する場合は、自身の状況を誤解のないように伝え、フォローしていただく必要があると考えます。

人材会社に退職理由と、現状を細かく伝えることで、その後は書類選考も通るようになってきました。面接に進んだ企業に関しましては、その後の選考に進むことも多く、幾つかの会社で最終面接に進むことができました。

最終的には、希望していた人事職で2社からの内定をいただきました。選考に進んだ企業の中では、現在の社会情勢から、WEB面接で行われる企業もありましたが、実際会うのとは異なり、苦労しました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
人材会社を利用する場合は、担当者との相性はとても大切だと考えます。複数の人材会社からスカウトメールが来ているのであれば、なるべく多くのエージェントと話しをする機会を作ると良いと思います。スカウトメールに記載している企業の他にも紹介があるため、メールの企業には興味がないから、スカウトメールを返信しないのはもったいないと考えます。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
このような社会情勢のなかでも、選考日程の調整など、早期に内定が出るように尽力いただきました。内定をいただいた企業は、1次面接終了から、1か月以内に内定通知をいただくことができました。スムーズな対応で助かりました。
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