47歳の転職体験レポート

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47歳の転職体験レポート一覧です。3ページ目。20代から60代までの年代別の転職体験談を多数掲載。転職成功者続出！日本最大級のミドル専用ハイクラス転職サイト。

47歳の転職体験レポート

「このままでは会社人間になる」未来に向けてキャリアを見つめ直した、機械設計エンジニア（47歳）の転機。

メーカーの生産管理、47歳での転職成功。

「転職活動直後は書類で見送られるケースが多かった」住宅・建材・エクステリア商社の経営企画（47歳）が、食品メーカーの経営企画へ年収800万円で転職成功。

勤続15年、ぬるま湯の環境から抜け出す決意をした47歳。経理スペシャリストとして異業界へ転職。

社内SEから再びプロジェクトマネージャーへ。社会貢献のため開発の最前線に復帰した47歳。

「事前に情報収集をして、じっくり時間をかけて転職先を選ぶことが大切」入社後ギャップを経験した会計・税務（51歳）の教訓。

「希望するポジションでの仕事に取り組みたい」建築・土木業の販促企画（47歳）が、個人営業に年収800万円で転職成功。

「定年までの13年間をどう働く？」メーカー法人営業（47歳）が転職を決断したポイントは、今まで以上の経験が積めるか否か。

業務内容や労働環境のミスマッチをきっかけに転職活動を開始したデジタルマーケ職47歳が、未経験業種に転職成功した理由。

「3年間の転職活動で、ほとんど書類通過なし」控えめな人事企画（47歳）が、予想外の展開で見つけた運命の1社。

親会社の変更により会社規模が急拡大。変わり行く社内でヤリガイを見失った47歳が見つけた新天地。

「不動産の仕事は好きだが単身赴任が辛い...」。家族を大事にするため転職を決めた47歳男性のホンネ。

47歳・女性、年収1400万円超でコンサルファームへ。コロナ禍と多忙により転職活動は10ヶ月に及ぶも、エージェントが併走し転職成功。

「不動産事業に専念したい」年収やスキルがアップ出来る環境へ転職した営業職（47歳）。

巨大フードチェーンの社内SE（47歳）が、医療システムの汎用系PMへ転身。求めたのは安定とワークライフバランス。

「評価が17年間濁され、不信感が限界に至った」47歳、メーカーから建築業界に転職した購買職。

「2年会社勤めをしていなかったため転職に苦労した」47歳、貿易関係職からメーカー・物流企画に転職。

わずか1社の紹介で即内定、年収もアップ。金融系PMからPCメーカーのセールスエンジニアに転職した47歳。

エージェント経由で応募先の支社長と直接面談。残りの人生をかけられると感じて保険営業に転身した47歳。

「30件にもおよぶ候補をピックアップいただいた」47歳、メーカーの生産技術・製造技術・エンジニアリング。

47歳、退職勧奨を受けての転職活動。法人営業として医療業界から医療系メーカーへと転身。

「自分はまだ折り返し地点」市場価値を高めるべく適性のある分野での転職を叶えた47歳、コンサルタント。

47歳、リテール業界の店長・店舗管理職。異業種・異職種への転職成功の秘訣とは？

「第一線で仕事が出来る環境を求めて」47歳、メーカー企業のサポートエンジニアから法人営業へと転身。

エージェントからのスカウトで転職活動が一変。47歳、アプリケーション開発エンジニア。

「当初のイメージよりも幅を広げて、様々な求人にエントリー」47歳、プロダクトマネージャー

「業務履歴、転職する理由、入社してからの業務プロセスの３点をわかりやすく人事担当に話すことは内定をもらえる最善策」47歳、化学メーカーの生産技術。

「面接まで進みながら落ちてしまった際は企業研究を再度徹底」47歳、経営企画。

40代後半、法人営業の転職。スキルや「やりたいこと」の棚卸しを怠り、助走期間が長期化……。

「連結決算と開示をメインに、経営目線を向上させていくために次のステージへ」47歳、経理職。

「派遣先の業績が悪化し派遣が終了してしまった」47歳、設計・開発エンジニア。

「エージェントが私に合う会社を一所懸命に探してくれた」47歳、商社のその他、管理部門系。

「書類通過率が低いのは当たり前」84社に応募した47歳システムエンジニア。安心して頼れるエージェントとの奮闘。

「不安定なフリーランスから脱却したい」47歳、メーカーの管理部門系。

「3年先でも起業することは困難と判断し再就職活動することを決意」47歳、エネルギー系企業の法人営業。

「企業とのパイプ役のエージェントの方と仲良くなることが大事」47歳、流通小売企業の購買・調達。

評価制度変更で年収ダウン……47歳経理の転職。複数サイトを併用するなら「Excel等で記録を残す」べし。

脱・全国転勤で家族と過ごしたい──47歳、本気の転職。感じた「7つの苦労」と、伝えたい2つのアドバイス。

「コロナ禍でも航空貨物の業務に戻りたい」47歳、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系。

管理職世代の転職は成否に関わらず自分の立ち位置を確認することができ、活動そのものが有意義である

「新しいことに挑戦できる最後のチャンス」47歳、サーバ・ネットワークエンジニア。

「入社と同時に会社が売却。スキルを発揮できなかった」47歳、通信販売業のマーケティング・販促企画。

「描いていたキャリアパスの実現を求めて」、異業種転職を叶えた47歳人事。

会社の業績悪化により希望退職制度も始まったため活動を開始

「得意とする分野で、もっと成長できる機会を得たい」機械メーカーの購買・調達（47歳）が、SCMに年収900万円でキャリアチェンジ。

「経営方針と自分の理想が乖離」していた、47歳・管理部門。

「転職活動期間中は毎日企業研究を欠かさなかった」47歳、流通・小売業。

「年収が下がってもやりがいのある仕事がしたい」47歳、営業マネージャー。

自分の大事にしたいこと、譲れないことを優先に探せると良いかなと思います。

都度アドバイスに素直に耳を傾け、独りよがりにならないことが大事。