ミドルの転職体験レポート
2021/06/14

「業務履歴、転職する理由、入社してからの業務プロセスの3点をわかりやすく人事担当に話すことは内定をもらえる最善策」47歳、化学メーカーの生産技術。

なかのさん 47歳 / 男性 /  生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
  • 前職 年収:800万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:950万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(化学・素材)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

農薬メーカーで生産技術、品質管理をメインに担当していました。農業、農薬の分野は景気などに影響を受けない安定した分野であることに加え、自分が担当していた生産技術は数十年間大きな変化もなく、今後も大きな技術革新が無いと判断し、新しい技術導入などに携わりたいという思いが強くなり、転職を決意しました。

転職成功までのステップ

4月より転職活動を開始しました。最初の数週間は人事が興味を持ってもらえるような職務経歴書、履歴書の作成から始めました。また、農薬メーカーで働く前はずっ…

転職活動中の方へのアドバイス

今までの業務履歴、転職する理由、入社してからの業務プロセスの3点をわかりやすく人事担当に話すことは内定をもらえる最善策だと思います。特に転職する理由が…

エージェントの対応・もらったアドバイス

転職サイトには記載されていない自分の過去の職歴にマッチした案件を定期的にいろいろと紹介してくれるため、おそらくは自分では探すことができないようないろい…

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  • 現職 年収:500万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(食品)
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