44歳の転職体験レポート（3ページ目）

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44歳の転職体験レポート（3ページ目）

「転職後、パワハラ部長の元に配属された」商社の法人営業（44歳）が陥った限界と、エージェントの親身なサポート。

「エージェントの力を最大限に活用する事が、転職成功への近道」ファッション・アパレルメーカーの営業マネージャー（44歳）が、機械メーカーの営業マネージャーへ年収700万円で転職成功。

「書類選考NGの日々…改めて職務経歴書を書き直し通過率アップ。」鉄鋼・金属商社の法人営業（44歳）が、自動車・輸送機器メーカーの個人営業にキャリアチェンジ。

「役職が付き、管理職業務が増えていくモヤモヤ」IT系のプロジェクトマネージャー（44歳）が、転職活動を始めてわかった自身の課題。

「転職後に業務方針が変化。ポジション調整ができなくなり、再びの転職活動へ」日系化学メーカーの経営企画（44歳）が、外資金融のリサーチャーに転職。

「転職活動は企業に対する自分の売り込み営業。」銀行の法人営業（44歳）が、コンサル・シンクタンクの経営企画にキャリアチェンジ。

「エージェント4社に登録し、10社応募して1社内定獲得。」メーカーのセールスエンジニア（44歳）が、食品メーカーの社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。

「応募するターゲットを、自身のスキルが求められる企業に切り替えて成功」同業界転職を実現した不動産系専門職（44歳）の目論見。

「転職の軸を決めてから、書類選考・一次面接通過の確立が上がった」IT企業の社内SE・システム管理（44歳）が、ITコンサルタントに転職成功。

「新たなチャレンジをしたいと転職を決意。」その他の業種の販促企画（44歳）、年収1000万円で転職成功。

「品質管理に専念できる環境がないか」自動車・輸送機器メーカーの生産管理（44歳）が、電気・電子・半導体メーカーへ年収700万円で転職成功。

「年収1150万円で、メガバンクに転職成功」金融系の社内SE（44歳）が実践した転職活動の工夫。

「内勤職に異動するより、営業がしたい」生保の営業（44歳）が見つけた、スキルが活かせる投資用不動産の営業。

Web・オープン系SE（44歳）が、銀行の社内SE・システム管理に年収800万円でキャリアチェンジ。

「勤務時間や給与面で、もう少しゆとりのある職場で働きたい」小売業の個人営業（44歳）、年収700万円で転職成功。

「社会人大学院の研究も活かせる仕事に就きたい」ファッション・アパレルメーカーの法務・コンプライアンス（44歳）が、コンサル・シンクタンクへ年収750万円で転職成功。

「現状に不満はないが、将来のビジョンが見えず転職を決意」小売業の支配人・ホテルフロント、44歳での転職成功。

「現場に1人で派遣され続けた」SESのサーバー・ネットワークエンジニア（44歳）が、働き方を変えるために転職。

「パワハラ上司を放置する会社に嫌気」フード・レストラン業の店長・販売・店舗管理（44歳）が、医療機関のコールセンター運営・管理にキャリアチェンジ。

「年収が現職を上回るオファーが届いたことで転職を意識」小売業の営業系職、44歳での転職成功。

「単身赴任中に、妻の健康状態が悪化」通信販売業の販促企画（44歳）が、広告・出版業の法人営業にキャリアチェンジ。

会社が方針転換し、実力を発揮できない状況に陥ったメーカー法人営業（44歳）。エージェントからのスカウトを機に踏み出した一歩。

「冠婚葬祭すら休めない」家族を顧みるため転職を決意した物流職・44歳。

「数年前から考えていた意中の企業に内定をもらえた」44歳、施工管理。

3年間の転職活動、妥協を許さず納得内定を得た品質管理（44歳）。

「競業避止義務契約で同業種での転職が困難」経験を活かせる異業種に転職成功した44歳、法務。

「希望にぴったりの求人が見つからない」エージェントの手厚いサポートで転職成功した44歳、倉庫管理。

「保守案件のマネジメントより、お客様に提案できる立場で働きたい」IT企業のWeb・オープン系PM（44歳）が、コンサルタントに年収750万円で転職成功。

「自分なら早く転職できるのでは？」甘く見ていた44歳、苦戦の転職活動を救ったエージェントの機転。

ディレクタークラスのコンサルティングが実業と乖離。方向性の違いから転職した44歳ITコンサル。

「このままだと一生同じ仕事になる」と感じた44歳女性。10年以上勤めた機械メーカー海外勤務から、風力発電業界へチャレンジ。

「社外で通用するか力試しをしたい」。PCメーカーのPMから、年収1100万円で戦略コンサルタントに転身した44歳。

「コンサルに履歴書を細かく添削してもらった」44歳、研究・開発（医薬品）が年収アップ。

「長年勤めたコールセンターでは先が見えない...」と、約1か月でのスピード転職を実現した氷河期世代の44歳。

「人事配置変更や過重労働。会社に対する不信感が大きくなった」44歳、設計・開発エンジニア。

「レンタルオフィスを借り、静かな環境で面接に臨んだ」44歳、レストランの店長。

「残業ありきの会社体制に嫌気がさし転職を決断」年収を下げずに転職成功した44歳メーカーの総務。

「前回転職時に、自分を安売りしてしまったと感じていた」44歳、メーカーのサポートエンジニア。

「次にいく会社は、長く働けて落ち着いた会社が良い」44歳、コールセンター・人事から流通・管理部門に転職。

進まない組織改革、責任を取らない幹部。停滞するIT企業に見切りをつけ、新天地を見つけた44歳。

「自宅から近距離、かつ大企業を志望した」44歳、メーカーの技術系職。

技術者軽視の事業部長が就任。エンジニアとしての成長機会と年収アップを求めて転職した44歳PM。

外資系メーカーの合併により、ローカル組織の裁量権が低下。募る不信感で転職を決意した44歳ブランドマネージャー。

「帰任のタイミングで、再度海外でトップマネジメントに携わりたい」44歳、メーカー・生産技術から経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド に転職。

「家族の協力で、自分の強みに気づいた」44歳、設計（建築）。

44歳の転職、自身のキャリアを明確化する目的で転職活動を開始。じっくり1年かけて見つけた人材ビジネスSVへの道。

「建前はなしで、エージョンと会話すること」44歳、Web系プロジェクトマネージャー。

「今の職場で一生懸命働くと同時に、外でも通用するかという意識を常に養成しておくことが重要」44歳 、建築・土木技術開発・建設コンサルタント

40代、コロナ禍で挑んだキャリアチェンジ。1年7ヶ月、16社のエージェントを比較し99社に応募して見えた「転職で大事なこと」。

40代・女性プロジェクトマネージャーの転職。「本当に行きたい会社」に絞った厳選エントリーで、疲れない転職活動を実現。

「帰任のタイミングで、再度海外でトップマネジメントに携わりたい」44歳、メーカー・生産技術から経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッドに転職。

「今の職場で一生懸命働くと同時に、外でも通用するかという意識を常に養成しておくことが重要」44歳、建築・土木技術開発・建設コンサルタント