ミドルの転職体験レポート
2021/10/25

外資系メーカーの合併により、ローカル組織の裁量権が低下。募る不信感で転職を決意した44歳ブランドマネージャー。

ももさん 44歳 / 女性 /  商品企画・開発
  • 前職 年収:1050万 職種:ブランド・プロダクトマネージャー 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:800万 職種:商品企画・開発 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

・外資系企業でしたが、合併による企業文化の変化による、ローカルでの強引な組織改定と裁量権の低下によるもの
・コロナによる算定日1週間前の賞与カット
・その他、人事体系の不透明さによる会社に対する不信感の増大

転職成功までのステップ

上記理由により、日本企業かつ関西圏で転居無しでの案件を探しましたが、そもそもの案件数が首都圏と比べて1/10程度しかなかったことにとても困りました。

た…

転職活動中の方へのアドバイス

3年前の転職活動では、全く良い結果が得られず諦めましたが、今回は再開1ヶ月半で内定までもらえました。焦ってもすぐに希望の仕事は出て来ませんので、本当に…

エージェントの対応・もらったアドバイス

面接前に直接お会いして、企業情報や面接官の情報などが伺えたのは助かりました。逆にそれ以外は電話とメールのやり取りにしてもらえので、仕事もありコロナの時…

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