掲載期間:26/10/16~26/10/29
- 仕事内容
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内定者・新入社員・既存社員の成長を支える研修を、企画から運営、配属調整まで一貫して担います。本ポジションでは、人事部門の人材開発チームに所属し、内定者や新入社員、既存社員が継続的に成長できる環境づくりを担います。…
- 応募資格
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- 必須
- 人事職の経験は問いません。業務でMS Officeを1年以上利用した経験があり、…
- 歓迎
- ・人材サービス会社での実務経験 ・研修運営、研修商材の企画・提案経験 ・IT業界に関…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 650万円~949万円
- 会社概要
- 同社は、金融領域をはじめとした顧客企業のビジネス課題に対し、テクノロジーとコンサ…
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