掲載期間:26/09/29~26/11/23
人事制度・企画
グループ横断の評価制度改革をリード|パフォーマンスマネジメント制度設計
NEC 日本電気株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務概要】 シニアプロフェッショナル(部長相当)として、NECグループのパフォーマンスマネジメント制度全体の再設計をリー…
- 応募資格
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- 必須
- ・全社またはグループ横断のパフォーマンスマネジメント制度を主管した経験5年以上 ・…
- 歓迎
- ・幹部評価制度の設計・改定経験 ・評価と報酬・配置・登用・育成・タレントマネジメン…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 1050万円~1449万円
- 会社概要
- 【事業内容・会社の特徴】 NECは、国内外の企業・官公庁・自治体・通信事業者などに…
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