掲載期間:26/03/26~26/04/08
- 仕事内容
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人員管理(要員計画・採用・異動)、人材開発(評価・育成・昇進)、 報酬管理、DE&Iにかかわる各種制度の企画・運用を中心に、 各種業務をご担当いただくチームで、まずはできるところからお願いします。【下記はチーム全体の業務内容になります】 ーーーーー ■人員管理 ・全社要員計画の立案・運用、全社予算策定反映、事業部門調整 ・…
- 応募資格
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- 必須
- ■必須条件 ・何かしらの人事領域のご経験がある方 ・人員管理(要員計画・採用・異動)…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 400万円~549万円
- 会社概要
- 【業界最大手!耐震天井のリーディングカンパニー】 商業施設や高層ビル、マンションや…
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