掲載期間:25/12/05~25/12/18
NEW人事制度・企画
【投資先子会社の採用・HRBP】連続M&Aによる急成長を描くロールアップ型スタートアップ
株式公開準備ベンチャー企業新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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複数社の採用・組織づくりを横断的にリードしながら、再現性ある仕組みを構築でき、単に1社の人事を担うのではなく、短期間で「複数社の成長ステージを同時に経験する」という極めて稀な体験をが可能ですまずは投資先子会社の経営陣や事業責任者と膝を突き合わせ、その会社が抱える事業課題や組織のボトルネックを一緒に洗い出すとこ…
- 応募資格
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- 必須
- 【スキル・経験】 ・4大卒以上 ・人事(採用)領域での実務経験(事業会社/コンサル/…
- 歓迎
- 【歓迎】 ・スタートアップやベンチャーでの人事経験 ・HRBPとして事業サイドの成長…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~899万円
- 会社概要
- IPOを目指す本格的に成長フェーズへと向かうスタートアップ企業です
気になる

