営業(法人向け)
【水戸市】企画提案・営業(印刷広告デザイン業界経験者)/制作デザイン複合企業/土日休/賞与2ヵ月~
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:CRPL-j081akieg202003
再掲載営業(法人向け)

【水戸市】企画提案・営業(印刷広告デザイン業界経験者)/制作デザイン複合企業/土日休/賞与2ヵ月~

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
部門強化
仕事内容
印刷物や販促物の企画提案はもちろんの事、web、デジタルサイネージ、スマートフォン等、お客様の“伝えたいこと”を最適な方法で考え・提案、クライアントへ提供します。
◆印刷物や販促物の企画提案はもちろんの事、web、デジタルサイネージ、スマートフォン等、お客様の“伝えたいこと”を最適な方法で考え・提案、クライアントへ提供します。

「クライアントの話をよく聞き、問題の解決方法を提案します」 
業務イメージ:ヒアリング→企画立案→提案→企画実施
ノルマや飛込み営業はありません。
あなたのやる気やアイデア次第で、どんどん扱う品を増やすことができるのも面白さです。 

●法人(小売・量販店、接客サービス業以外)や官公庁のクライアントがメイン
・会社案内や宣伝広告、販促物の企画提案(媒体問わず提案)

●情報収集と顧客潜在ニーズの開拓、提案書やクロージングまでの進捗管理等
・クライアントの潜在ニーズ開拓 / 新規開拓(基本は既存クライアントの対応)
※事前に情報を取得していない面識の無い会社への飛び込み営業はありません 
応募資格
必須
・印刷、広告、デザイン制作業界での経験がある方(3年以上)
・やる気があり柔軟に前向きに取り組める方
・学びの意識が強く好奇心と向上心がある方
歓迎
・エクセル、ワードによる資料作成
・パワーポイントによる提案書作成
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
広告印刷業界で法人営業の経験があり、従来型の印刷物や広告の営業に、マンネリ感や先細り感を感じている方。
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県東茨城郡茨城町
※本社は水戸市。テレワークも推進中です。
勤務時間
9時40分~19時00分
年収・給与
350万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
想定年収:350万円~500万円

【各種手当】
通勤手当 
時間外手当
家族手当(5,000円/月 扶養家族1名につき)
皆勤手当(5,000円/月)

【昇給】年1回
【賞与】年2回

車通勤可:駐車場あり
社会保険完備 (雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金)
退職金制度:あり(勤務3年以上)
アニバーサリー休暇(誕生日月に有給消化+1万円支給)
育児・介護休暇制度(取得実績有)
新年会:毎年芸能人のゲストあり
社員旅行:2年に1回実施

【教育研修】
資格取得支援制度(費用会社負担+報奨金支給 ※資格例:フォークリフト免許、DTPエキスパート、印刷技術1級)
外部セミナー(トーマツイノベーション 場所:有楽町)
国内・海外視察研究
休日休暇
年間休日:114日 
【休日】週休2日制(土日)ただし3月と7月と10月は週休制(日曜日)
【長期休暇】夏季休暇、年末年始
【有給休暇】6ヵ月後、10日支給(法令通り)
【育児・介護休暇制度】(取得実績有)
選考プロセス
書類選考⇒面接(人事担当、所属長、役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業より蓄積された印刷知識と経験を活かした新しい価値を創造していきます。
印刷のプロ集団だから提供出来る印刷+αの新しい商品・サービス。
我々は“印刷会社にこんなことまで頼めたら良いのに“を実現する”ありそうで無かった印刷会社”を目指しています。

伝える技術は印刷物からデジタルメディア、デザインからマーケティングと多岐に渡っています。
お客様の目的に応じて最良の媒体や手段を選択し、受け手にとってわかりやすく
共感をもって頂ける表現やビジュアルを企画していきます。

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株式会社キャリアプラス
厚生労働大臣許可番号:08-ユ-300086紹介事業許可年:2007年10月
設立
2005年11月
資本金
990万円
代表者名
駒橋 達也
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:4名
事業内容
採用コンサルティング事業
ヘッドハンティング・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
08-ユ-300086
紹介事業許可年
2007年10月
紹介事業事業所
茨城県つくば市/水戸市
登録場所
つくばオフィス
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2F
水戸オフィス
〒310-0815 茨城県水戸市本町2丁目12-25
ホームページ
https://www.careerplus.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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