掲載期間:26/07/08~26/07/27
人事制度・企画
データに基づきロジカルに人事制度を企画・改善◆組織診断や評価分析を担う【人事管理職】役員へ直接提案◎
上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施…
- 応募資格
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- 必須
- ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関…
- 歓迎
- ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 1000万円~1349万円
- 会社概要
- 日本の労働人口減少という社会課題に対し、クラウドサービス(SaaS)を通じて企業…
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