掲載期間:26/11/01~26/11/14
- 仕事内容
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同社管理部に所属し、給与計算・勤怠管理を中心に、社会保険手続き、就業規則の運用、労務相談など、人事労務領域を幅広く担当していただきます。決められた給与計算を処理するだけでなく、正確な実務運用を土台に、法改正や働き方の変化に対応しながら、給与・勤怠・労務管理…
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社等における給与計算の実務経験がある方 ・勤怠管理、社会保険手続き等の人事…
- 歓迎
- ・給与計算を外部委託ではなく、自社で運用した経験 ・数百名規模の給与計算・勤怠管理…
- 勤務地
- 愛知県
- 年収 / 給与
- 550万円~699万円
- 会社概要
- 酒類・食品の業務用販売会社を中核とする企業グループの戦略を担うホールディングス会…
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