掲載期間:26/07/29~26/08/12
- 仕事内容
- <人事制度> ・評価制度の企画・設計・運用経験 ・賃金テーブル(給与体系)の設計・改定経験 ・等級制度・報酬制度・人事評…
- 応募資格
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- 必須
- 人事戦略の策定、運用経験(5年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上 労務に関す…
- 歓迎
- 事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 700万円~799万円
- 会社概要
- 外資系消費財メーカー
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