掲載期間:25/12/22~26/01/05
NEW人事制度・企画
人事労務次長
管理職・マネジャー英語力不問
- 仕事内容
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労務問題(社員の長時間労働、ハラスメント等)の予防や起こってしまった際の対応(労働環境の整備、ハラスメント防止対策等)を中心となって従事していただきます。・労務問題の予防と対応(労働環境の整備、給与・労働条件の適正化、ハラスメント防止対策、 労働トラブルへの対応等) ・人事制…
- 応募資格
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- 必須
- 労務問題の対応経験 マネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 1000万円~1149万円
- 会社概要
- コンビニチェーン向けに惣菜を提供しています。
気になる


