掲載期間:26/04/03~26/05/04
- 仕事内容
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人材育成部門にて、年次・階層別研修の企画、見直し及び当日の運営(特に新人・若手向け)をメインで担当。■階層別研修の構築・運営管理職(課長職・部長職)/新卒年次_/各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営、(特に新人/若手…
- 応募資格
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- 必須
- 人材開発、育成業務の経験が3年以上ある方
- 歓迎
- 建設または不動産業界での上記経験者新卒または中途採用業務の経験者
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 550万円~699万円
- 会社概要
- ・土木工事の設計、施工、監理、請負 ダム、トンネル、陸上風力及び太陽光発電所、宅地…
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