掲載期間:26/08/28~26/09/15
- 仕事内容
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評価制度から組織全体を設計/ハイブリッド勤務・年休120日以上【職務概要】 顧客企業が抱える組織課題のヒアリングから、人事評価制度の設計・改善、さらには組織全体を機能させるための各種施…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】 ・評価制度の設計または改善を指揮したご経験 【尚可】 ・コンサルティング企業…
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~849万円
- 会社概要
- 【事業内容】 人事支援事業、人材紹介事業 【会社の特徴】 「ベンチャー採用/転職のst…
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