掲載期間:26/01/05~26/01/18
人事(採用・労務・教育など)
【会員数4500万人超】組織変革推進/COO室_経営企画 ※リモート、フレックス、副業可、退職金制度
ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
-
同社は1999年設立の総合デジタルプラットフォーム企業で、60以上の事業を展開。4500万人の会員を持ち、多様な働きやすさを整備し新規事業を推進しています/有給消化率84%、平均残業時間9時間程度COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 ■ビジネス…
- 応募資格
-
- 必須
- ・ビジネス課題を解決するためのリーダーシップとビジョン -現場部署とのコミュニケ…
- 歓迎
- ・人事経験(採用・育成計画立案等) ・年間50~100名程度の中途採用経験 ・HRビ…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 800万円~1499万円
- 会社概要
- 同社は、1999年の設立以来、60以上の多様な事業を展開し、4500万人の会員数…
気になる
