掲載期間:26/03/02~26/03/15
人事(採用・労務・教育など)
【医療支援×組織づくり】HRBP・中途採用担当|採用戦略/組織開発/リモート可
上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー
- 仕事内容
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医療機関支援サービスの成長を人事面から支える仕事です。 中途採用の企画運用に加え、組織課題の整理、人材配置、オンボーディング設計などを担当します。 事業部と連携しながら組織の成長を支える役割です。医療支援サービスを展開する企業において、採用と組織づくりを担う人事業務を担当します。 採用活動だけでなく、組織課題の整理や…
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかの経験 ・中途採用に関する人事業務経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバ…
- 歓迎
- ・管理部門職種の採用経験 ・組織開発や人材配置に関する業務経験 ・人事制度運用の経験…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~749万円
- 会社概要
- ヘルスケア領域の多角的な事業を通じ、患者・医療機関・地域社会の課題解決を支えるサ…
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