掲載期間:26/04/28~26/05/18
- 仕事内容
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設計済みの育成体系を実行フェーズへ。研修の運用から改善までを自ら担う専門職。【職務概要】 全社的な育成体系を「仕組みとして機能させ続ける」ための運用担当として、各種研修施策の実行、効果検証、改善提案…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】 ・人材育成または研修の企画・運用を主担当として担った経験 ・自ら育成施策を…
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 450万円~649万円
- 会社概要
- 【事業内容】 ・電力・ガスの販売・エネルギーサービスの販売 ・暮らし及びビジネス全般…
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