商社の人事制度・企画の転職・求人情報（2ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ★IT関連や建設関連等6つの事業を柱に安定の経営基盤/東証スタンダード上場～社員を大切にする社風があります～ ★全社員育休取得・住宅補助・社員のお子様の大学費補助等の福利厚生充実◎/保養施設・…
【期待する役割】グループ全社の研修企画・運営から附帯業務（事務作業など）を担当していただきます。講義によっては研修講師も…

応募資格

必須: ■社会人経験5年以上 ■営業or人事でのご経験（目安5年） ■講師として、社員の前で…

歓迎: □BtoB企業での営業ご経験 □オンライン研修の運営（機器設備の知識含む）のご経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: ■情報システム関連事業 ■樹脂・エレクトロニクス関連事業 ■化学品関連事業 ■空調設備…

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掲載期間：26/04/28～26/05/18

人事制度・企画

人事/残業少・年休126日（年収400万円～700万円）

渡辺パイプ株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: ★1953年創業の老舗専門商社。全国600ヶ所に事業所を設ける、業界トップクラスの水・住まい・農業のリーディングカンパニー。 ★　　－－建材・設備流通（卸・販売）業界においてトップクラスの企業…
《売上4000億円を超える管工機材、住宅設備機器業界最大手企業》人事部署のグループ会社担当として一連のグループ会社の人事…

応募資格

必須: ■人事関連業務の経験（特に年末調整業務の経験者を求めています）

歓迎: ■就業規則の見直しや規定整備の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～749万円

会社概要: 『水と住まいと農業』をテーマにお客様が求めるすべてを満たすワンストップソリューシ…

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掲載期間：26/04/27～26/06/21

人事制度・企画

【人事部長｜CHRO候補】3年で15倍の成長を目指す、組織拡大をリードするポジション｜年収800万円

株式会社大泉工場

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営と連携した、組織・人材戦略の策定実行。採用強化、人事制度構築、労務管理、育成を統括し、3年で売上15倍を目指す急成長組織を牽引していただきます。
当社は、オーガニック・プラントベース領域で“3年で売上15倍”を掲げ急拡大中です。 2024年2月にスタートアップ出身の取…

応募資格

必須: ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ■採用・人事制度設計・…

歓迎: ■飲食業界・ライフスタイル業界での人事経験をお持ちの方 ■スタートアップや新規事業…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ■100年企業×ベンチャースピリット 1938年創業、2017年に100周年を迎え…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

人事制度・企画

京都市(京都) 人事責任者(管理職候補)・自動化関連機器などの総合商社／◎転勤なし

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 創業63年の「ものづくり支援の複合商社」として、55億の安定基盤を持つ同社にて、人事責任者(管理職候補)としてご活躍頂きます。
現在は、5年後の75億、10年後の100億達成を見据えた「第二創業期」の真っ只中にあります。この成長を確実なものにする…

応募資格

必須: ・事業会社における人事・組織・マネジメント領域の実務経験（例：人事企画、人事制…

歓迎: ・経営層または事業責任者と近い距離で、組織課題・人材課題に向き合い、改善を推進し…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 【事業内容】・自動化関連機器・省力化搬送機器・機械工具・電子機器の卸販売、・省電…

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掲載期間：26/04/23～26/05/13

人事制度・企画

≪人材アセスメント≫　パーソナリティの分析を企業の人材育成に活かすコンサルティング・教育営業

転勤なし土日祝休み

仕事内容: コンサルタントとして企業にアセスメントや研修の営業・導入をサポートしていただきます。
このアセスメントを導入している企業は、大手企業7割中小企業3割です。商談者は人事または経営者となります。企業教育としてア…

応募資格

必須: 【必須・経験】・法人営業経験・企業の人事、人材ビジネス、コンサルタント経験

歓迎: ・英語スキルがあれば尚可

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ◆アメリカの人材アセスメントを日本に取り入れ、企業・組織における人材情報の構築、…

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掲載期間：26/04/23～26/05/13

人事制度・企画

商社【人材・組織開発コンサルタント】G企業の人事領域をオーダーメイドで解決/年収700万～1200万

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 商社の人事部門が独立し、グループ全体の採用、人材開発・組織開発領域において、グループ企業の人事課題解決を支援するコンサル…

応募資格

必須: ■大卒以上 ■社会人経験10年以上 ■人事・人材・組織開発コンサルティング経験（5年…

歓迎: ▼企業人事、HRBP、経営企画部、DX関連推進部門等での企画・運用推進経験 ▼研修…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: 商社グループの人事領域を担う企業として、採用をはじめとする幅広い人事テーマについ…

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掲載期間：26/04/22～26/05/13

人事制度・企画

【HRBP（人事総務マネージャー）】社長直下で外資製造業の日本拠点全体をリード／オーストリア本社

外資系企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日本法人の人事責任者として、経営陣のパートナーとなり組織・人材戦略の立案から実行までをリード。グローバル本社と連携しながら、現場（工場含む）にも入り込み、組織課題の解決と人材育成を推進いただきます。
＜ポジション概要＞人事総務マネージャー（HRビジネスパートナー）として、経営陣に対する人事領域の戦略的パートナー兼主要窓…

応募資格