募集要項

仕事内容: 【浜松町】（年収上限800万円）創業80年超の老舗業務用食品総合商社がグループ会社での人事企画・研修課長の募集です
本社の人事企画・研修業務担当課長候補として主に以下の業務をご担当いただきます。

【雇い入れ直後】以下記載の業務　【変更の範囲】会社指定の業務

【具体的な業務内容】
～人事制度の企画・立案、研修・人材育成等の仕組みの構築～
・全社的な人財戦略、方針策定
・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備
・人員採用計画の策定、採用戦略、研修・人材育成プログラム構築
・基幹人事制度、規定の企画、改訂
・評価制度（処遇、昇進昇格事項）策定、更新、運営
・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス
・労務管理
※現在多くの業務を兼務している課長のサポートをしながら業務改善にも積極的に関与して、将来的には課長として人事関連業務を纏めていただける人材を求めています。総務・庶務も兼任している部署のためそちらにも協力していただく予定です。

【組織構成】管理部：5名（部長、課長、総合職/20代～40代、一般職/40代）

応募資格

勤務地: 勤務地：東京都港区海岸二丁目1番21号
最寄駅：JR・東京メトロ各線浜松町駅・大門駅　徒歩12分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社
　　　　　【変更の範囲】会社指定の就業地
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間: 勤務時間：8時50分～17時40分
実働時間：7時間50分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業の有無：有（月平均30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無

年収・給与: 賃金形態：月給制
年収：700万円～800万円
月額：430,000円～500,000円
賞与：年2回（7月、12月）＊前年実績/年間4.6か月分
昇給：年1回（4月）
諸手当：時間外手当、住居手当、一律都市手当、管理職手当、家族手当、出張手当　他
通勤交通費：全額支給（社内規定あり）
固定残業制：無　＊管理監督者として採用の場合は時間外手当対象外

待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：企業年金基金、確定給付企業年金、確定拠出型年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社宅制度、時短勤務、健康診断・人間ドック・婦人科検診費用負担、家庭常備薬斡旋販売、社内販売制度、永年勤続表彰、保養所・スポーツクラブ　他

会社概要