人事制度・企画/東京都の転職・求人情報一覧（5ページ目）

掲載期間：26/02/17～26/03/02

人事業務全般_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可][2023FH]

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

大手企業英語力が必要英語力不問土日祝休み

仕事内容: 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教…

応募資格

必須: ●事業会社において人事経験のある方　（HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ＜事業概要＞複写機、レーザープリンター（企業向け大型・小型・高速・複合機を含む）…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

人事企画担当（変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる）

弁護士ドットコム株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経…

応募資格

必須: 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問…

歓迎: ・IT業界での人事企画業務経験・IT業界向けの人事コンサルティング業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ◆「専門家をもっと身近に」を理念として下記のサービスを提供しております。・弁護士…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【総務人事】auフィナンシャルグループ／転勤無し／リモート勤務・フレックス有

auフィナンシャルパートナー株式会社

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むこと…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模1…

歓迎: ◆人事／総務業務全般の幅広いご経験 ◆経理経験があると尚歓迎

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ◆auマネープラン相談（家計見直し相談） ◆銀行代理業 ◆確定拠出年金業 ◆損害保険代…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【人事】ビジネスグループパートナー

エムスリー株式会社

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリ…

歓迎: ＜あると尚良い＞・リクルーティング市場の理解を活かした業務経験・営業、オペレーシ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援

気になる

掲載期間：26/02/17～26/02/28

※人事未経験OK※人事オープンポジション（営業社員の給与制度or人事制度）◆自由な働き方／リモート

外資系企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要これまでのご経験から以下2チームいずれかに配属を検討させていただきます。いずれも人事業務のご経験は…

応募資格

必須: 【必要業務経験】 ■必須条件：（１）と（２）を満たす方（１）会社規模1000名以上…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 生命保険業

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

人事・HRBP◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech/リモート可/フルフレックス

atama plus株式会社

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人・組織の課題特定から解決策の立案・運用を担う人事企画。経営陣と連携し、要員計画や評価制度、カルチャー醸成などの施策を主導します。事業成長を組織面から支える役割。
人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各…

応募資格

必須: ・以下いずれかのご経験計2年以上　‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開…

歓迎: ・組織マネジメントのご経験・人事制度設計、運用のご経験・組織の課題解決に取り組ま…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: AI教材「atama＋」全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニング…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【HR_人事企画】HRBP機能を強め、組織・機能の要としての人事企画機能を強化

キャディ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業土日祝休み

仕事内容: 「製造業」にゲームチェンジを仕掛けるキャディのHR人事企画/組織・機能の要としての人事企画機能を強化
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンス…

応募資格

必須: ・評価・報酬制度の運用に関わった経験・スタートアップ企業において人事領域に携わっ…

歓迎: ・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 製造業の調達プラットフォーマーとして、グローバルデファクトを実現させましょう！ ■…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…

応募資格

必須: HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上）論理的思考能力新たな視点で課題発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～649万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、イン…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【人事企画担当】/　世界トップクラスのバルブメーカー　/年収：600～800万円

英語力不問

仕事内容: 【業務概要】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の…

応募資格

必須: ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい）・人事ローテーション制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。問屋として創業した当社ですが…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

人事企画担当（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メイテックフィルダーズ

海外展開あり（日系グローバル企業）

仕事内容: 【東証プライム上場グループ】福利厚生充実／会社運営に携わることが可能
【職務概要】人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。【職務詳細】・人事制度、賃金制度の運用、企画・人事配置・…

応募資格

必須: 【必須】　以下いずれかのご経験をお持ちの方・人事制度関連業務のご経験をお持ちであ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 【事業内容】 ■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング【…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

人事労務・給与担当　※管理職 ※年間休日120日以上

株式会社エアウィーヴ

管理職・マネジャー

仕事内容: 設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー
【職務概要】同社にて、給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って…

応募資格

必須: 【必須】・勤怠・給与・労務に関する実務経験5年以上（小売・サービス業歓迎）・チー…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【事業内容】寝具の製造、販売【会社の特徴】「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

人材戦略部（マネージャー候補）【複合ソリューションを確立・展開するハイエンド人材紹介企業】

土日祝休み

仕事内容: コンサルタントの転職支援においては国内トップクラスハイエンド領域の人材紹介事業、スキルシェア事業の複合ソリューションの確立・展開
エグゼクティブサーチ出身の代表が立上げ、コンサルファームへの転職支援においては国内トップクラスの実績を誇る同社。戦略系コ…

応募資格

必須: 社会人経験3年以上にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆コンサルティングファーム…

歓迎: ◆経営、事業視点をお持ちの方 ◆経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のう…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: エグゼクティブサーチ出身の代表が立上げ、コンサルタントの転職支援においては国内ト…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【コーポレート】管理部長候補

株式会社ジョブカン会計

ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただ…

応募資格

必須: ・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上【求める人物像】・周囲とコミュニ…

歓迎: ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を　幅広くお持ちの方（目安10年…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: ◆Windowsアプリケーション開発 ◆インターネットによる情報提供サービス運営 ◆…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

人事戦略企画/～東証プライム市場の企業にて、空間創造の根幹を支えて頂きます～

上場企業マネジメント業務なし土日祝休み

仕事内容: 【職務概要】人事領域の企画担当者として、人事戦略の企画業務をお任せします。人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験　3年以上・人事領域での企画経験があり、人事戦略に関わるご経…

歓迎: ・新しいことや要件が明確に定義されていないことへの取り組み経験があり、積極的に取…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【NEC】事業の貢献にHR領域から貢献するHRBP職

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業戦略の実現を支える組織・人材戦略を立案し、実行します。経営視点での人事コンサルティングとコーチングを行い、組織の成長と変革を支援します。
HRビジネスパートナー（HRBP）は、NECの事業経営の成長を支えるために、組織と人材戦略の立案と実行を主導します。具体…

応募資格

必須: 組織開発、評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画などの経験がある方ビジネスリ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: NECは、情報通信技術を活用して社会課題を解決するグローバル企業です。長年の歴史…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/03

【年収?1160万】戦略人事として基幹制度をリード！上場企業のダイナミズムを体感する人事企画

Sansan株式会社

仕事内容: CHRO室の戦略人事部門に所属し、会社の根幹となる「等級・評価・報酬制度」の企画および運用全般を担っていただきます。HR…

応募資格

必須: 事業会社にて人事基幹制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験（目安3年以上）また…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 名刺管理を起点に、ビジネスの出会いを資産に変える国内トップクラスのSaaS企業で…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

HRBP ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クーリエ

管理職・マネジャー

仕事内容: 【介護業界のDX化を推進】業界最大級の介護施設の検索プラットフォームを運営！
【職務概要】採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確…

応募資格

必須: 【必須】 ※以下「いずれか」必須・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【事業内容】 ●ヘルスケア領域プラットフォーム●メディア＆ソリューション（集客・採…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

人事企画担当（管理職候補） ※土日休み

株式会社オープンハウスグループ

上場企業

仕事内容: 【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！
【職務概要】　　人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より…

応募資格

必須: 【必須】　・人事関連業務経験3年以上・ビジネスレベルのPCスキル（表現したいこと…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【事業内容】グループ会社等の経営管理【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【人事制度・労務/責任者候補】人事制度×労務を刷新する変革型HR責任者/プライム上場IT企業/裁量大

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ネットアクセスに伴う危険防止！「Webフィルタリング」「電子メールフィルタリング」等の情報セキュリティ事業のトップランナー／リモート中心＋必要に応じて出社／自社サービスを手掛けるものづくり感満載
■仕事概要より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労…

応募資格

必須: ・事業会社における人事労務業務の実務経験（5年以上）・人事制度の運用・浸透・改善…

歓迎: ・社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験（1年以上）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1349万円

会社概要: 上場大手ITセキュリティサービス提供企業として、インターネットセキュリティ関連ソ…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【リモート】人事企画（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Sun Asterisk

上場企業

仕事内容: 【プライム上場】創業より300を超えるサービス・プロダクトの開発実績あり★
【職務概要】人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当しています。この組織にて、主には…

応募資格

必須: 【必須】 ※全ての要件を満たす方・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリード…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: 【事業内容】・クリエイティブ＆エンジニアリング事業・タレントプラットフォーム…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

人事企画・制度の再構築（マネージャー候補）／プライム上場（年収750万円～900万円）

イー・ガーディアン株式会社

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145％/無借金経営/自己資本比率75% 市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業～中小企業を、ネッ…
プライム上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、少数精鋭で裁量高く動ける組織で、人事部長直下のポジションとして、…

応募資格

必須: ■評価・報酬・等級制度いずれかの企画・導入・運用の経験をお持ちの方（3年以上） ■…

歓迎: ▼人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験 ▼人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: ■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング ■リアルタイム投稿監視業務 ■ユーザー…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【東京本社】グローバル人事管理職候補／特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーでのグローバル人事業務全般。当社は2010年代より急…

応募資格

必須: 何らかの事業会社での海外人事企画経験

歓迎: 下記何れかのご経験・メーカーでの経験・総務・ガバナンス・内部統制・コンプライアン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～899万円

会社概要: ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー特殊精密バルブ…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/31

デジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【ミッション】同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から…

応募資格

必須: 【必須要件】大卒以上、社会人経験3年以上全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含む…

歓迎: 【歓迎要件】組織・人事改革に関連する業務経験人材育成、研修プログラム運営の経験人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: グローバル総合金融機関であるXXXXの中核として、「金融サービス」と「先進的なI…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

人事企画（制度設計、採用計画等）　※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

トーセイ株式会社

上場企業土日祝休み

仕事内容: 【プライム市場上場】1950年設立以来、連続黒字経営！土日祝日休み！
【職務概要】人事部のリーダー・マネジャー候補として、組織体制の構築と戦略的な人事機能の立ち上げ・運用を推進します。【職務…

応募資格

必須: 【必須】　・事業会社での人事企画（戦略・制度設計・教育育成）の経験・組織マネジメ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 ■不動産流動化事業■不動産開発事業■不動産賃貸事業■不動産ファンド・…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【東京：リモート】HRBP（エンジニアリング・プロダクト領域） ※年間休日120日以上

株式会社タイミー

上場企業

仕事内容: ■累計403億円の資金調達■急成長中のスタートアップ／HRTech
【職務概要】エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして下記業務を担当いただきます。経営・事業戦略と連動しながら、…

応募資格

必須: 【必須】以下いずれも必須 IT・tech系企業における下記いずれかのご経験をお持ち…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】アプリケーションの企画・開発・運営【会社の特徴】 ■近年、少子高齢化に…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

日本航空電子工業株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要

仕事内容: 【東証プライム上場】社員を大切にする風土／平均勤続年数17.5年／離職率2％
【職務概要】　　　人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】 ■人事制度の企画・立案・実…

応募資格

必須: 【必須】　・事業会社での人事業務経験（人事制度、賃金制度、賞与制度　など）・マネ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 【事業内容】コネクタ事業、インターフェース・ソリューション事業、航機事業を基にグ…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【リモートOK】CHRO候補

株式会社FOLIO

株式公開準備ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社FOLIOホールディングスの経営戦略における最重要課題の一つとして、人事戦略の観点から企業の持続的な成長を牽引いただきます。
・経営戦略と整合した人事戦略の策定・実行・株式会社FOLIOホールディングスとグループ会社全体の人事制度構築・運用、人事…

応募資格

必須: ・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上・ITエンジニア…

歓迎: ・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: ■事業内容株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

HR本部長候補｜スタートアップの第二創業期を牽引する人事責任者を募集

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【主な業務内容】人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリー…

応募資格

必須: ・スタートアップまたは成長企業での人事経験（目安5年以上）・人事制度（評価・報酬…

歓迎: ・採用／労務／制度／組織開発など複数領域での実務経験・IPO準備フェーズにおける…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

採用責任者 ※年間休日120日以上

株式会社BitStar

管理職・マネジャー英語力が必要

仕事内容: 年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／完全週休2日制
【職務概要】採用が、現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材（特にハイレイヤー層）の確保…

応募資格

必須: 【必須】 ■採用責任者／マネージャー経験 └中途・新卒採用の両方、または中途採用にお…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 YouTuberと企業を繋ぐマッチングプラットフォームの運営【会社の…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

CoEプロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社メドレー

上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: 【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業の組織成長を支えます。
【職務概要】全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化する…

応募資格

必須: 【必須】・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリー…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 【事業内容】人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業【会社の特徴】同社…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

🔵NEC🔵グローバル評価制度改革プロジェクトリーダー（部長～課長相当）

日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのパフォーマンスマネジメント制度と運用プロセスの企画、改善、及びグローバル展開の統合プロジェクトをリードします。
「ジョブ型人材マネジメント」の基盤となるパフォーマンスマネジメント制度（評価・報酬構造）の企画・改善国内グループ会社への…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験が5年以上：・人事制度企画・立案・運用プロセス設計、またはHR…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは、「安全・安心・公平・効率」に基づいた社会価値創造をPurposeとし、…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を推進いただきます。
HRプロセス／制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティングファームでHR領域のBPR/BPO推進経験 HR制度改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体D…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【東京：リモート】人事課長 ※土日休み

株式会社ラクス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: 【東証プライム上場】SaaS業界／自社プロダクトを複数展開／私服通勤
【職務詳細】 ■人事課題の分析と改善施策の立案・組織診断・キャリアアンケート結果の分析・抽出された重要課題に対する改善施策…

応募資格

必須: 【必須】・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数300名規模以上の企業で人事評価の…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】 ■クラウド事業（SaaS） ■IT人材事業【会社の特徴】 ■クラウドサー…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【東京：リモート】戦略人事企画(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

PwC Japan合同会社

管理職・マネジャー

仕事内容: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！ワークライフバランス◎
【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を…

応募資格

必須: 【必須】 ■Culture ＆ Engagement 領域における経験・スキル・カ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【東京：リモート】人事マネージャー(障害者チーム) ※土日休み ※年間休日120日以上

PwC Japan合同会社

管理職・マネジャー

仕事内容: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします【職務詳細】チーム全体で200名…

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれも経験をお持ちの方・チーム（5-10人程度）マネジメントのご…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

【東京：リモート】HRBP（マネージャー） ※土日休み ※年間休日120日以上

PwC Japan合同会社

英語力が必要

仕事内容: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
【職務概要】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項…

応募資格

必須: 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方・300名以上の規模の会社での人事…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

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掲載期間：26/02/17～26/03/02

【戦略的人事ポジション！】HR Director @200+名規模、ヨーロッパ系ラグジュアリー小売企業

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■有名ブランドで働ける！今、世界的に急成長している人気ラグジュアリーブランドで、グローバル売上は数百億円規模へと拡大して…

応募資格

必須: - HR Leadership: 5–7+ years in HR/labor,…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1599万円

会社概要: ■有名ブランドで働ける！今、世界的に急成長している人気ラグジュアリーブランドで、…

気になる

掲載期間：26/02/17～26/03/02

海外金融　人事制度構築　メーカー御出身で海外にて人事制度経験者歓迎

大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 東南アジア中心に商業銀行を１００%関係企業として運営

応募資格

必須: 大卒海外にてメーカー含み人事経験　人事制度構築

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1549万円

会社概要: 年商　１兆４０００億　売上国内最大パーラーエンター企業

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掲載期間：26/02/17～26/03/02

◆上場準備　クラウドサービスベンチャー　CHRO

株式公開準備転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略の策定、実行
人事戦略の策定、実行人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　当社人材のパフォーマンス底上げ…

応募資格

必須: 必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験ピープルマネジメント経…

歓迎: スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）複数の事業ドメイン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1799万円

会社概要: 2014年に創業 2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表国内最大…

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掲載期間：26/02/17～26/03/02

日立グループのHRデジタル変革を牽引するSenior Manager

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: WorkdayをはじめとしたHRテクノロジープラットフォームを活用し、HRプロセスの標準化・デジタル化を推進、生成AI等を用いてシニアマネージャーとして、チームと戦略から実装・運用まで担って頂きます。
日立グループ日本におけるHRデジタルツール（特にWorkday）の導入・運用企画および改善：要件定義、機能設定、カスタマ…

応募資格

必須: HR変革、デジタルHR戦略、HRテクノロジー分野で10年以上の実務経験 Workd…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」をキーモメントとし、デジタルシス…

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