大手企業の人事制度・企画の転職・求人一覧（11ページ目）

仕事内容: 年間休日125日、フレックス有産前産後・育児休業制度があり、20代～30代が多く活躍する環境アパレル業界初★「プラチナえるぼし」認定取得時短勤務、看護休暇制度など、子育て世代にも優しい様々な制度
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。分か…

応募資格

必須: 【必須】・給与計算・社会保険事務の実務経験・社内でのコミュニケーションを円滑に進…

歓迎: 【求める人物像】メンバーと協力しながら業務を推進できる方

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 子供服・ベビー服、雑貨の製造・小売・卸売《販売先》全国有名子供服・雑貨・専門店

気になる

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掲載期間：26/01/19～26/03/15

人事制度・企画

労務責任者候補／人事・労務グループ　※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア＊ITで業界牽引

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を中心に人事・労務グループとして、全社に貢献できるチームづくりに携わって頂きます。
＜国内＞　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計　- 労務関連業務のマネジメント業務　- 労務オペレーシ…

応募資格

必須: ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験・組織マネジメントのご経験…

歓迎: ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験・事業会社における労務領域の実務経験3…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ヘルスケア*IT

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掲載期間：26/01/17～26/03/13

人事制度・企画

★残り1枠【新宿／人事(人材開発) 階層別育成プログラムの企画～実施・効果測定まで】週1リモート可！

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆◇全社横断の人材育成・人材開発業務／プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長／平均残業月20H以下・福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ／週1リモート可◆◇
■業務内容：全社横断の人材育成／人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。組織も事業も急成長している当社にて、新卒か…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: ■企業概要：「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ…

気になる

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掲載期間：26/01/15～26/03/11

人事制度・企画

人事_部門HRBP・組織開発及び人事企画 (調達本部)

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外折衝

仕事内容: 調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを人事業務全般を担う組織です。
【業務内容】・海外拠点含む調達本部管轄の拠点の人材戦略策定・海外拠点を含む配置転換及びタレントマネジメント含む要員管理・…

応募資格

必須: 《必須》・大学、大学院、高専を卒業された方・複数の人事領域における業務経験5年以…

勤務地: 静岡県

年収 / 給与: 450万円～999万円

会社概要: ・ランドモビリティ事業：二輪車、四輪バギー（ATV）・レクリエーショナル・オフハ…

気になる

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掲載期間：26/01/13～26/03/09

人事制度・企画

⭐NEC⭐人と組織の変革を推進するHRビジネスパートナー（主任）

NEC（日本電気株式会社）

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECのビジネス変革を人・組織の側面から支えるHRビジネスパートナーとして、経営戦略に基づく人材・組織戦略の立案・実行を担います。
本ポジションでは、NEC各事業部門のビジネス戦略実現を支えるため、戦略人事パートナーとして以下を担います。・組織・人材戦…

応募資格

必須: ・組織開発、人事評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画のいずれかの実務経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、情報通信技術（ICT）を活用し、社会課題の解決に取…

気になる

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掲載期間：26/01/13～26/03/09

人事制度・企画

🟦はたらいて、笑おう。パーソルG🟦人事戦略の中核を担うHRエキスパート（経営直結ポジション）

パーソルファシリティマネジメント株式会社

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: PFMの人事戦略立案と実行を担い、経営目標達成に資する組織・人材体制の構築を推進いただきます。
PFMの人事機能を内製化し、より戦略的に人材と組織をマネジメントするための要職です。主な業務は以下の通りです：成長戦略に…

応募資格

必須: 人事戦略、人事制度、タレントマネジメントに関する専門知識プロジェクトリーダーとし…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: パーソルファシリティマネジメント株式会社（PFM）は、パーソルグループのファシリ…

気になる

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掲載期間：26/01/13～26/03/09

人事制度・企画

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

NEC（日本電気株式会社）

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのトップマネジメント候補の発掘・育成を通じ、組織と経営の未来を形作る人事戦略ポジション。
NECグループ全体における幹部人事領域を担当し、経営人材の最適配置と育成をリードする戦略的な役割を担います。具体的には、…

応募資格

必須: 人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験5年以上プロジェクトマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、ICTを基盤とした社会ソリューション事業を展開する…

気になる

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掲載期間：26/01/09～26/02/28

人事制度・企画

【大手機械メーカー】総務人事のマネジメント職／経営にがっつり入り込める

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 東証プライム上場グループのOA機器メーカーにて、人事総務のコーポレート部門のマネジメントをお任せします。【業務内容】＜人…

応募資格

必須: 〇事業会社における人事総務業務のマネジメント経験3年以上〇社内関係者との関係構築…

歓迎: 〇製造業における人事・総務いずれかの経験〇officeソフトを活用したプレゼン資…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 850万円～999万円

会社概要: 複合機・複写機の生産製造全般

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掲載期間：26/01/08～26/03/04

人事制度・企画

【人事部】HRBP担当

大手企業土日祝休み

仕事内容: 人事部のHRBP担当として、人事戦略の企画・実行、人事制度（評価・報酬・育成）の運用支援、タレントマネジメントの強化、サクセッションプランの立案、変化の激しい事業環境下での組織変革を推進
人事戦略の企画・実行、人事制度（評価・報酬・育成）の運用支援、タレントマネジメントの強化、サクセッションプランの立案、変…

応募資格

必須: 【MUST】・人事の実務経験3年以上・評価・報酬・等級など人事制度の設計運用経験…

歓迎: 【WANT】・HRBPとして事業部との連携業務の経験・人事システムの導入・活用プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの…

気になる

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掲載期間：26/01/08～26/03/04

人事制度・企画

人事業務【採用メイン】

大手企業英語力不問

仕事内容: 採用業務からスタートし、労務・教育・福利厚生・制度企画など幅広い人事業務にステップアップ可能。人事としての確実なキャリア形成が見込めます。資格取得支援、研修制度もあり、サポート体制も抜群!
◆採用業務(中途及び新卒採用) ゆくゆくは以下の人事業務にも従事頂きます　・労務管理(給与計算、就業管理等) 　・社内教育　…

応募資格

必須: 学歴:大卒以上 ■必須　下記いずれかのご経験・採用業務経験者(新卒あるいは中途いず…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: センシング技術や自動制御分野で、最新の技術を活用してお客様のニーズに応える自動制…

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掲載期間：26/01/08～26/03/04

人事制度・企画

人事業務

大手企業英語力不問

仕事内容: ご経験により年収～600万円/賞与はしっかり3ヶ月◎/実働7時間朝はゆっくり10時始業、通勤に便利な梅田で転勤無し! 人事経験を活かし、キャリアアップ&落ち着いた就業環境をお探しの方へ!
★ポジション: 人事業務【職務内容】 <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> これまでのご経歴・適性に応じて、以下どちらかの…

応募資格

必須: 【いずれか必須】・人事部でのご経験　(人事業務もしくは総務や研修、労務経験者も歓…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 不動産売買仲介事業を主軸に、建設・リフォーム事業、アセットマネジメント事業、保険…

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掲載期間：26/01/07～26/03/03

人事制度・企画

【HR（組織人材開発）リーダー・マネージャー】製造業DX推進AIプラットフォーム企業「CADDi社」

キャディ株式会社

大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。
【募集背景】組織が急速に拡大する中で、新たにジョインした仲間がキャッチアップし早期にパフォーマンスを発揮すること、組織マ…

応募資格

必須: ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験・経営層や事業部門のマ…

歓迎: ・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験・抽象度の高いテーマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: ■事業内容製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…

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掲載期間：26/01/06～26/03/02

人事制度・企画

人材開発サービスの企画・設計(課長級)

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: NECグループの人材開発サービスを担う統括部の役割です。
【職務概要】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。主な業務は、NEC…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコミ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとしての…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～1299万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：26/01/06～26/03/02

人事制度・企画

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

パーソルホールディングス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: PFMの人事戦略・企画を担当し、組織開発やタレントマネジメント、採用戦略の立案・実行を推進していただきます。
PFMの人事戦略・企画を担っていただきます（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）・PFMの人事戦略担当と…

応募資格

必須: ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識・自らプロジェクト…

歓迎: ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験・タレントマネジメントシステム導入、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: パーソルファシリティマネジメント株式会社は、企業の働く環境やオフィスの運用を最適…

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掲載期間：26/01/06～26/03/02

人事制度・企画

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】＜主な業務＞・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…

応募資格

必須: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…

歓迎: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、1899年に設立された日本を代表するICT（情報通…

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掲載期間：26/01/06～26/03/02

人事制度・企画

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…

応募資格

必須: ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…

歓迎: 【歓迎条件】・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方・プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。社会や…

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掲載期間：26/01/06～26/03/02

人事制度・企画

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…

応募資格

必須: ・IT/デジタル領域での業務経験・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…

歓迎: ・人財マネジメント全般に関する知識・高いレベルの論理的思考力・グローバルチームと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

気になる

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掲載期間：26/01/06～26/03/02

人事制度・企画

🟥NECグループ🟥人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)/（担当クラス～主任級）/【人事】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・業務プロセスを見える化し、従業員視点で課題を整理・従業員が「わかりやすく・使いやすい」業務・サービスのしくみを設計・業…

応募資格

必須: ※人事システムとはSuccess Factors以外に、SmartHR、Work…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 400万円～899万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンス株式会社は、日本の大手IT企業であるNEC（日本電…

気になる

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掲載期間：26/01/05～26/03/01

人事制度・企画

人事企画リーダー候補【神戸】

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 年間休日125日、フレックス有産前産後・育児休業制度があり、20代～30代が多く活躍する環境アパレル業界初★「プラチナえるぼし」認定取得時短勤務、看護休暇制度など、子育て世代にも優しい様々な制度
【職務内容】各種人事制度の運用・改善提案を中心に、制度企画、データ分析、経営資料作成など幅広い業務を担当いただきます。経…

応募資格

必須: 【必要業務経験】 ●必須スキル・新卒、中途採用の実務経験(目安:弊社同規模(社員5…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 子供服・ベビー服、雑貨の製造・小売・卸売《販売先》全国有名子供服・雑貨・専門店

気になる

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掲載期間：26/01/05～26/02/28

人事制度・企画

People Empowerment：人事担当スタッフ

大手企業土日祝休み

仕事内容: 人事部の人事事務・コンプライアンスチームにおいて、会社の戦略の実行を制度面からサポートし、会社の目標達成に貢献するため、…

応募資格

必須: ・給与・社会保険・雇用契約管理・勤怠管理・人事異動・国内外出向・休職対応等の人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～799万円

会社概要: 会計系コンサルティングファーム

気になる

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掲載期間：26/01/01～26/02/22

人事制度・企画

人事企画マネージャー/新規上場企業/ライフスタイルプラットフォーム/動画サービス

クラシル株式会社

上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆仕事概要人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。現状の課題抽出…

応募資格

必須: - 人事企画・組織開発領域での実務経験（2年以上） - 経営・部門責任者レイヤーと…

歓迎: - 採用及び労務など周辺領域での実務経験 - 中～大規模の組織マネジメント経験求め…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ◆会社説明クラシル株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じ…

気になる

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掲載期間：25/12/25～26/02/18

人事制度・企画

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

非公開※エントリーいただきましてご紹介可能な方のみにお伝えいたします

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長として評価制度、報酬制度、等級制度等人事制度の基盤を作りながら部門全体を統括いただきます。
下記の業務をお任せします。・評価制度（昇給昇格）、報酬制度（昇給昇格に伴う賃金制度）、等級制度等、　人事制度の基盤づくり…

応募資格

必須: 【必須】（以下すべて必須事項となります）・人事経験・制度設計に携わり尚且つ運用ま…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 化粧品メーカー（自社化粧品、OEM受諾製造）

気になる

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掲載期間：25/10/20～26/02/17

人事制度・企画

【人事室長（課長）候補】｜年収～800万円｜安定のインフラ企業

大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事室長（課長相当）候補として、下記の業務に従事する方を募集いたします。
・人事制度の構築、改訂、運用・給与計算、社会保険の実務・マネジメント　他 ※採用・教育研修などは別のチームとなります。

応募資格

必須: 以下の全ての経験がある方・事業会社において、人事制度の構築、運用のご経験がある方…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 安定した基盤｜社会を支えるインフラ企業

気になる

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人事制度・企画/大手企業の転職・求人情報一覧（11ページ目）

【東京/・グローバル人事】大型膜構造物製造のリーディングカンパニー

＊人事総務業務のご経験者＊/三田駅徒歩6分・田町駅徒歩9分/平均残業時間～10H/東証PRM上場

CoE（人事企画）

[高松市]人事制度設計職～東証上場／年間休日125日／シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー～

戦略人事(推進担当)】リモートワーク制度あり／年間休日123日／土日祝休み

【岐阜】経営企画本部/人事/人員配置（メンバー～リーダー）

人事業務の改革推進リーダー　/（主任級）/【人事】

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

タレントマネジメントの最前線｜日立本社でHR戦略を構築する主任職

人材開発NECグループ全体をリードする人材開発サービス企画（課長級）

日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

フレックス有【アパレル企業での人事労務】年休125日／年収405～501万円

労務責任者候補／人事・労務グループ　※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア＊ITで業界牽引

★残り1枠【新宿／人事(人材開発) 階層別育成プログラムの企画～実施・効果測定まで】週1リモート可！

人事_部門HRBP・組織開発及び人事企画 (調達本部)

⭐NEC⭐人と組織の変革を推進するHRビジネスパートナー（主任）

🟦はたらいて、笑おう。パーソルG🟦人事戦略の中核を担うHRエキスパート（経営直結ポジション）

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

【大手機械メーカー】総務人事のマネジメント職／経営にがっつり入り込める

【人事部】HRBP担当

人事業務【採用メイン】

人事業務

【HR（組織人材開発）リーダー・マネージャー】製造業DX推進AIプラットフォーム企業「CADDi社」

人材開発サービスの企画・設計(課長級)

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

🟥NECグループ🟥人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)/（担当クラス～主任級）/【人事】

人事企画リーダー候補【神戸】

People Empowerment：人事担当スタッフ

人事企画マネージャー/新規上場企業/ライフスタイルプラットフォーム/動画サービス

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

【人事室長（課長）候補】｜年収～800万円｜安定のインフラ企業

人事制度・企画/大手企業の転職・求人情報一覧（11ページ目）

【東京/・グローバル人事】大型膜構造物製造のリーディングカンパニー

＊人事総務業務のご経験者＊/三田駅徒歩6分・田町駅徒歩9分/平均残業時間～10H/東証PRM上場

CoE（人事企画）

[高松市]人事制度設計職～東証上場／年間休日125日／シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー～

戦略人事(推進担当)】リモートワーク制度あり／ 年間休日123日／土日祝休み

【岐阜】経営企画本部/人事/人員配置（メンバー～リーダー）

人事業務の改革推進リーダー /（主任級）/【人事】

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

タレントマネジメントの最前線｜日立本社でHR戦略を構築する主任職

人材開発NECグループ全体をリードする人材開発サービス企画（課長級）

日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部 プロジェクトマネージャー

フレックス有【アパレル企業での人事労務】年休125日／年収405～501万円

労務責任者候補／人事・労務グループ ※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア＊ITで業界牽引

★残り1枠【新宿／人事(人材開発) 階層別育成プログラムの企画～実施・効果測定まで】週1リモート可！

人事_部門HRBP・組織開発及び人事企画 (調達本部)

⭐NEC⭐人と組織の変革を推進するHRビジネスパートナー（主任）

🟦はたらいて、笑おう。パーソルG🟦人事戦略の中核を担うHRエキスパート（経営直結ポジション）

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

【大手機械メーカー】総務人事のマネジメント職／経営にがっつり入り込める

【人事部】HRBP担当

人事業務【採用メイン】

人事業務

【HR（組織人材開発）リーダー・マネージャー】製造業DX推進AIプラットフォーム企業「CADDi社」

人材開発サービスの企画・設計(課長級)

パーソルグループ 人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

【部長】人事制度・企画 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

🟥NECグループ🟥人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)/（担当クラス～主任級）/【人事】

人事企画リーダー候補【神戸】

People Empowerment：人事担当スタッフ

人事企画マネージャー/新規上場企業/ライフスタイルプラットフォーム/動画サービス

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

【人事室長（課長）候補】｜年収～800万円｜安定のインフラ企業

戦略人事(推進担当)】リモートワーク制度あり／年間休日123日／土日祝休み

人事業務の改革推進リーダー　/（主任級）/【人事】

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

労務責任者候補／人事・労務グループ　※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア＊ITで業界牽引

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部