人事制度・企画/大手企業の転職・求人情報一覧（11ページ目）

グローバルHRIS（HR Information System）Global Deploy Lead

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ミッションは、グローバルHRISの導入になります。これまでM&Aにより規模を拡大してきましたが、より各社間のシナジーを高め、連携を強くしていくための土台としてHRISを導入する計画が進んでいます。
●グローバルレベルでのDeploy ・グローバルでの展開プランの設計、実際の展開の責任者・（ご経験により）ファンクションリ…

応募資格

必須: ・グローバルHRISのグローバルチームメンバーとしての設計、導入経験・グローバル…

歓迎: ・グローバルHRISのリード経験・HRIT

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1249万円

会社概要: 東証ぷプレミアム上場の大手優良総合電子部品メーカー

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掲載期間：26/03/19～26/05/13

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を推進いただきます。
HRプロセス／制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティングファームでHR領域のBPR/BPO推進経験 HR制度改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体D…

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掲載期間：26/03/18～26/05/10

【神戸】組織開発・人財育成の企画・推進

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【神戸】《経営・事業戦略と連動した人財育成・組織開発を担い、社員一人一人の成長と組織の変革・活性化両方に関わるポジション》出社・テレワーク選択可／カーエレクトロニクスメーカー/年休126日/福利厚生◎
組織・人財開発課の一員として、以下の業務を通じて人財育成・能力開発・組織開発を一体で推進します。・経営／事業戦略に基づく…

応募資格

必須: ・人事制度設計または人財育成・労務管理の経験をお持ちの方（企業規模は問わず）・自…

歓迎: ・制度企画経験、DX関連の知識等

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: HMIソリューション事業・車載ナビゲーション・ディスプレイオーディオ・センターデ…

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掲載期間：26/03/18～26/04/08

商社【人材・組織開発コンサルタント】G企業の人事領域をオーダーメイドで解決/年収700万～1200万

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 商社の人事部門が独立し、グループ全体の採用、人材開発・組織開発領域において、グループ企業の人事課題解決を支援するコンサル…

応募資格

必須: ■大卒以上 ■社会人経験10年以上 ■人事・人材・組織開発コンサルティング経験（5年…

歓迎: ▼企業人事、HRBP、経営企画部、DX関連推進部門等での企画・運用推進経験 ▼研修…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: 商社グループの人事領域を担う企業として、採用をはじめとする幅広い人事テーマについ…

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掲載期間：26/03/17～26/04/13

【広島市】スタンダード上場食品加工メーカーで人事企画職

上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: ・採用業務全般（学校を始めとする各種機関との連携を含む）・人事制度/人事考課の企画、見直し、再構築・教育制度の企画、運営…

応募資格

必須: ・人事にて教育経験や制度設計のご経験をお持ちの方・企業向け人事コンサルティングや…

歓迎: ・上場企業での人事業務およびマネジメント経験（業界不問）・人事制度や教育制度に関…

勤務地: 広島県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 確かな技術とノウハウをベースに多様化するお客さまのニーズにお応えする食材を、より…

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掲載期間：26/03/17～26/04/15

【東京/・グローバル人事】大型膜構造物製造のリーディングカンパニー

太陽工業株式会社

大手企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: グローバル事業統括本部の人事に関連する以下の業務
★職務内容・統括本部の組織・人事戦略の検討・遂行のサポート・海外駐在員のキャリアパス・サクセッションプランの検討・海外駐…

応募資格

必須: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・人事制度の企画、運営を行った経験（日本国内の…

歓迎: ・海外現地法人と連携して人事・人材開発業務を企画・遂行した経験・人事・人材開発業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 東京ドーム、長居スタジアムをはじめ南アフリカなどの屋根を手掛ける大型膜構造建築物…

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掲載期間：26/03/15～26/05/09

★残り1枠【新宿／人事(人材開発) 階層別育成プログラムの企画～実施・効果測定まで】週1リモート可！

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆◇全社横断の人材育成・人材開発業務／プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長／平均残業月20H以下・福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ／週1リモート可◆◇
■業務内容：全社横断の人材育成／人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。組織も事業も急成長している当社にて、新卒か…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: ■企業概要：「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ…

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掲載期間：26/03/14～26/05/08

HR1685_日本リージョンの人事変革推進担当【神奈川】

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: ・日本地域の人事制度の立案、導入、運用が主なミッションとなります。・グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。
【職務概要（具体的な業務内容）】 ■具体的な業務例・人事プロセスの運用・改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイ…

応募資格

必須: ■必須条件 ■職務経験：以下いずれも満たす方・3年以上の人事勤労業務のご経験・人事…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 750万円～899万円

会社概要: 【Astemoについて】 Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所…

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掲載期間：26/03/14～26/05/08

HR1684_日本リージョンの人事変革マネージャー【神奈川】

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: ・日本地域の人事制度の立案、導入、運用が主なミッションとなります。・グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。
【職務概要（具体的な業務内容）】 ■具体的な業務例・人事プロセスの運用・改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイ…

応募資格

必須: ■必須条件 ■職務経験：以下いずれも満たす方・7年以上の人事勤労業務のご経験・人事…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 900万円～1199万円

会社概要: 【Astemoについて】 Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所…

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掲載期間：26/03/12～26/04/30

人事企画（制度設計）

楽天銀行株式会社

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 楽天銀行の人事企画担当として、様々な企画を実行いただきます。報酬制度、給与制度などから着手頂く予定ですが、今後は、報道で…

応募資格

必須: ・人事企画のご経験：5年以上 ※特に報酬、給与関連のご経験

歓迎: ・100名以上規模の会社での経験・報酬制度、評価制度の企画の経験・労務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 楽天銀行株式会社は、楽天グループの一員として2001年に設立された、日本最大級の…

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掲載期間：26/03/12～26/05/06

人事_部門HRBP・組織開発及び人事企画 (調達本部)

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外折衝

仕事内容: 調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを人事業務全般を担う組織です。
【業務内容】・海外拠点含む調達本部管轄の拠点の人材戦略策定・海外拠点を含む配置転換及びタレントマネジメント含む要員管理・…

応募資格

必須: 《必須》・大学、大学院、高専を卒業された方・複数の人事領域における業務経験5年以…

勤務地: 静岡県

年収 / 給与: 450万円～999万円

会社概要: ・ランドモビリティ事業：二輪車、四輪バギー（ATV）・レクリエーショナル・オフハ…

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掲載期間：26/03/10～26/05/04

グローバル人事推進

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張英語力が必要

仕事内容: 人事戦略推進室は、従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門です。
【具体的な業務内容】グローバルガイドラインの改定・運用、Talenat Management（報酬管理、人材開発他）、そ…

応募資格

必須: 必須要件： (1)人事業務経験 (2)海外経験(勤務もしくは留学） (3)英語でのコミ…

歓迎: (1)課題設定・問題解決スキル (2)多様な関係者と連携できるコミュニ―ケーション…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1099万円

会社概要: 東証プレミアム上場の大手電子機器、部品メーカー

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掲載期間：26/03/10～26/05/04

役員報酬制度立案・運用管理

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事戦略推進室は、従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門です。
【具体的な業務内容】役員報酬制度の企画・運用、グループ会社ガバナンス、経営幹部のサクセッションマネジメント構築・実行など…

応募資格

必須: (1)役員報酬や人事制度（報酬・評価）の企画および運用経験 (2)課題設定・問題解…

歓迎: (1)指名委員会・報酬委員会などの運営経験 (2)チームワークを大切にできる方 (3…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: 東証プレミアム上場の大手電子機器・部品メーカー

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掲載期間：26/03/10～26/05/04

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

NEC（日本電気株式会社）

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのトップマネジメント候補の発掘・育成を通じ、組織と経営の未来を形作る人事戦略ポジション。
NECグループ全体における幹部人事領域を担当し、経営人材の最適配置と育成をリードする戦略的な役割を担います。具体的には、…

応募資格

必須: 人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験5年以上プロジェクトマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、ICTを基盤とした社会ソリューション事業を展開する…

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掲載期間：26/03/05～26/04/29

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

パーソルホールディングス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: PFMの人事戦略・企画を担当し、組織開発やタレントマネジメント、採用戦略の立案・実行を推進していただきます。
PFMの人事戦略・企画を担っていただきます（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）・PFMの人事戦略担当と…

応募資格

必須: ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識・自らプロジェクト…

歓迎: ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験・タレントマネジメントシステム導入、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: パーソルファシリティマネジメント株式会社は、企業の働く環境やオフィスの運用を最適…

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掲載期間：26/03/04～26/04/28

【HR（組織人材開発）リーダー・マネージャー】製造業DX推進AIプラットフォーム企業「CADDi社」

キャディ株式会社

大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。
【募集背景】組織が急速に拡大する中で、新たにジョインした仲間がキャッチアップし早期にパフォーマンスを発揮すること、組織マ…

応募資格

必須: ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験・経営層や事業部門のマ…

歓迎: ・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験・抽象度の高いテーマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: ■事業内容製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…

気になる

掲載期間：26/03/02～26/04/05

人事制度設計担当/フレックス勤務/DXサービス/営業支援SaaS/DX推進/人事基幹制度

Sansan株式会社

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 戦略人事部門（CHRO室）の中で、制度設計（等級・評価・報酬）の業務を中心に担当
等級・評価・報酬制度担当 ▼人事評価評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行評価システ…

応募資格

必須: 下記いずれかの経験コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設…

歓迎: 1000名以上の事業会社での人事経験求める人物像当社の理念である「Sansanの…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: サービスについて「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で…

気になる

掲載期間：26/03/02～26/04/05

人事制度設計担当/フレックス勤務/DXサービス/営業支援SaaS/DX推進/人事基幹制度

Sansan株式会社

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 戦略人事部門（CHRO室）の中で、制度設計（等級・評価・報酬）の業務を中心に担当
等級・評価・報酬制度担当 ▼人事評価評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行評価システ…

応募資格

必須: 下記いずれかの経験コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設…

歓迎: 1000名以上の事業会社での人事経験求める人物像当社の理念である「Sansanの…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: サービスについて「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で…

気になる

掲載期間：26/03/02～26/04/05

人事責任者（CHRO）候補/医療人材紹介/求人紹介/人事領域マネジメント経験者募集！

株式会社エス・エム・エス

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: # 部署概要経営管理本部　人材開発部／本社人事組織への配属となります。人材開発部は採用／労務／人事企画でチームが分かれて…

応募資格

必須: # 必須スキル以下のいずれかを満たす方・事業会社における、人事領域もしくは経営企…

歓迎: # 歓迎スキル・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～2499万円

会社概要: 介護・医療・アクティブシニアの3分野において、主に人材紹介事業、求人情報事業、資…

気になる

掲載期間：26/03/02～26/04/24

【大手機械メーカー】総務人事のマネジメント職／経営にがっつり入り込める

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 東証プライム上場グループのOA機器メーカーにて、人事総務のコーポレート部門のマネジメントをお任せします。【業務内容】＜人…

応募資格

必須: 〇事業会社における人事総務業務のマネジメント経験3年以上〇社内関係者との関係構築…

歓迎: 〇製造業における人事・総務いずれかの経験〇officeソフトを活用したプレゼン資…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 850万円～999万円

会社概要: 複合機・複写機の生産製造全般

気になる

掲載期間：26/02/24～26/04/20

1671_組織開発スペシャリスト（主任～マネージャークラス）【神奈川】

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: 【職務概要（具体的な業務内容）】 ■具体的な業務例・従業員エンゲージメント向上の企画立案・MVVの浸透・従業員エンゲージメ…

応募資格

必須: ■必須条件・組織開発、従業員エンゲージメント、MVV浸透に関する領域での実務経験…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 750万円～1199万円

会社概要: 【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販…

気になる

掲載期間：26/02/19～26/04/15

非公開※エントリーいただきましてご紹介可能な方のみにお伝えいたします

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長として評価制度、報酬制度、等級制度等人事制度の基盤を作りながら部門全体を統括いただきます。
下記の業務をお任せします。・評価制度（昇給昇格）、報酬制度（昇給昇格に伴う賃金制度）、等級制度等、　人事制度の基盤づくり…

応募資格

必須: 【必須】（以下すべて必須事項となります）・人事経験・制度設計に携わり尚且つ運用ま…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 化粧品メーカー（自社化粧品、OEM受諾製造）

気になる

掲載期間：26/02/19～26/04/14

【グローバル人事、将来海外駐在のチャンスあり】グローバルガバナンス　※人事領域が中心、業界有力企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援・グ…

応募資格

必須: ・グローバル人事に関連したご経験をお持ちのこと・海外案件を経験、かつ人事コンサル…

歓迎: ・業務プロセスの設計経験・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）・トップ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: コンサルティング ITソリューション

気になる

掲載期間：26/02/18～26/04/14

【人事企画　大手G損害保険】在宅・フレックス有/年収608万～970万円/福利厚生充実/全国転勤有

大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の企画・導入
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞以下の業務およびその周辺業務を経験、適性、組織事情に応じてご担当いただきます。（少数…

応募資格

必須: 大卒以上社員数300人以上の会社での人事経験または戦略・人事コンサルでの人事関連…

歓迎: ・総合職（GS社員）としての自覚を持ち、あらゆことに主体的・積極的に関与する姿勢…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 事業概要：損害保険業

気になる

掲載期間：26/02/16～26/04/12

1675_健康保険・給付制度企画／運営マネージャー【神奈川】

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: 健康保険に関わる制度・給付業務の企画・業務設計・運用をマネージャーとして統括し、関係部門および外部委託先と連携しながら、安定的かつ持続可能な運用体制を構築する。
【職務概要（具体的な業務内容）】・健康保険制度および給付業務に関する現状整理・課題分析・資格管理、給付、審査、精算、問い…

応募資格

必須: 【必須条件】 ■職務経験：以下いずれも満たす方・健康保険、給付、資格管理、審査、請…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 900万円～1199万円

会社概要: 【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販…

気になる

掲載期間：26/02/12～26/04/08

人事マネージャー

株式会社山田養蜂場

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。
具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労…

応募資格

必須: ・人事に関わる実務経験5年以上・人事制度・目標管理制度設計・運用経験・労務管理の…

勤務地: 岡山県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 山田養蜂場は、プロポリスやローヤルゼリーなどミツバチ産品を中心とした健康食品、サ…

気になる

掲載期間：26/02/12～26/04/08

人事部長

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上場企業【事業拡大中】積極的な海外展開・M&A・新業態開発
■募集背景現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、…

応募資格

必須: ＜必須条件＞・大卒以上・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ■業界3位！2030年グローバル売上1000億円達成を目標とする安楽亭グループ■…

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掲載期間：26/02/10～26/04/06

HR_人事企画／製造業DX推進AIプラットフォーム「CADDi」

キャディ株式会社

大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする
■職務内容ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフ…

応募資格

必須: ・評価・報酬制度の運用に関わった経験・スタートアップ企業において人事領域に携わっ…

歓迎: ・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: ■事業内容製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…

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掲載期間：26/02/09～26/04/05

人事企画リーダー候補／フレックス・リモート有／年収1000万円～1300万円

株式会社ユーザベース

株式公開準備大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営課題に基づく人事・組織戦略の立案・実行や採用・評価制度・育成の設計・推進、組織文化醸成や柔軟な人材基盤構築を担う業務です。
■募集背景：2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、ユーザベースグループは第二創業期を迎えています。そのような状況の…

応募資格

必須: ・以下いずれかのご経験　- 変化の激しい業種または企業における人事としてのご経験…

歓迎: ・生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験・経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: ■概要：2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピード…

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