管理職・マネジャーの人事制度・企画の転職・求人一覧（2ページ目）

仕事内容: アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。
・全社戦略・全社プロジェクトの策定・マーケット調査・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定・改革…

応募資格

必須: ・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験・論理的思考力…

歓迎: 歓迎スキル・コンサルティングファームでのご経験（人事、戦略、総合、シンクタンク）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 1.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援 2.HRコンサルティ…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織開発中心に、下記業務をお任せします。
・組織開発／人材開発・採用戦略立案・人事戦略の立案・部門全体の運営、業務フローの設計や改善・部門スタッフの指導やサ…

応募資格

必須: 組織開発／人材開発の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ECサイトを運営しています。

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事マネージャー【フルフレックス勤務可能／10年連続増収増益】

管理職・マネジャー海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして制度改定及びグループ会社への人事制度の踏襲等をお任せします。
・人事処遇制度設計の関連企画立案・運用　(等級/評価制度/報酬制度/福利厚生) ・評価運用プロセスの管理（カオナビとExc…

応募資格

必須: 制度改定の実務経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1199万円

会社概要: ライブ・イベント制作の他様々な事業を展開しています。

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

HRBP【国内最大級のスニーカーフリマサイトを運営／IPOに向けた組織開発や人事制度設計をお任せ】

株式会社SODA

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略の策定を中心に、採用や労務チームのマネジメントもお任せします。
・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括・戦略的…

応募資格

必須: 人事制度設計／構築の経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】スニーカーフリマアプリ「スニーカーダンク」を展開しています。【サービ…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

住友商事グローバルメタルズ株式会社

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事制度や就業規則の管理等、上流の業務からマネジメントまで幅広くお任せします。採用や労務の実務はメンバーが行っているため…

応募資格

必須: 300名規模での人事制度改定～運用の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1149万円

会社概要: 住友商事グローバルメタルズとは、住友商事の金属事業の現場を全面的に任されている「…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事企画責任者【クラウドサイン売上好調／プライム市場移行を目指す成長企業】

弁護士ドットコム株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の企画を中心に以下業務をお任せします。特に評価制度に関しては全社で管理を行い、統一…

応募資格

必須: 人事企画立案経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や電子契約サービス「クラウドサイン」な…

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掲載期間：26/02/26～26/03/11

人事制度・企画

【人事マネージャー】第8期・第二創業期を担う組織の司令塔！採用戦略から組織開発まで一貫して手掛ける

ソルー株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営計画と連動した組織の最大化を目指し、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ◆人事戦略の策定・管理・事業計画に基づく採用・育成戦略を策定・採用の重要局面における候補者へのアトラ…

応募資格

必須: ・事業会社での採用実務経験2年以上（新卒・中途問わず）・採用だけでなく、評価制度…

歓迎: ・人事評価制度（等級・報酬・評価）の導入または本格的な運用経験・研修制度の企画・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: ■事業内容：・インターネットによる広告およびマーケティング事業・WEB集客に関…

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掲載期間：26/02/26～26/03/12

人事制度・企画

人事企画部長（人材開発メイン）【東京・名古屋募集／定年65歳／人的資本経営を体現する中核ポジション】

株式会社MTG

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事業拡大に伴うHRプロジェクトの推進までを一貫していただきます。
＜人材開発領域の統括＞・人材開発部門のマネジメント（戦略策定・実行・評価）・階層別／目的別研修、フィロソフィ教育の企画・…

応募資格

必須: 人材育成／組織開発の経験人事制度設計の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都 / 愛知県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人…

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掲載期間：26/02/26～26/03/11

人事制度・企画

【人事部門責任者】経営と連動した人事戦略を推進する/HRM（ヒューマンリソースマネジメント）

株式会社コマースニジュウイチ

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: ・採用・育成・制度設計に加え、人員配置や組織再編、評価制度の企画・運用を通じて、経営層と連携しながら組織変革をリード・人的資本経営への対応や人事データ分析を通じて、戦略的な人材活用を推進
■HRM(ヒューマンリソースマネジメント)の責任者（部長格）・経営と連動した人事戦略（採用、育成、理念浸透、評価制度、人…

応募資格