課長クラスの人事制度・企画の転職・求人情報（3ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

人事責任者候補《IPO準備×急成長企業◆高年収～1,300万円◆フレックス勤務OK》

日系ITスタートアップ

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【急成長フェーズでの組織構築にご参画】大きな裁量権を持つポジション◆採用、人事制度構築、組織開発、労務管理を含む人事領域全体の統括・施策の推進をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事領域全体の統括・推進、KPI管理・採用戦略の策定・実行・関係者との調整・連携・人事制度の構築・運用…

応募資格

必須: ＜ご経験＞・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる実務(2年以上) ・3名以…

歓迎: ＜ご経験＞・経営陣との議論を通じた意思決定のリード・IPO準備（労務DD・内部統…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: ・国内外で進化するライフスタイルや働き方に対応し、未活用の空間を活かした柔軟な空…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

人事企画部長候補/年収900万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】4028

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNE…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記のいずれかの人事経験：…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

C&B プロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】3870

NEC 日本電気株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。
◆具体的業務例ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ∟経営層や、HRB…

応募資格

必須: ■部長の場合【MUST】下記いずれかのご経験を有すること・事業会社にて報酬制度…

歓迎: 部長の場合【WANT】・経験：他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）について…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）【コーポレート／人材組織開発統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制度）を担当しています。【職務…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記の人事経験：・人事、組…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

【人事：制度設計企画】IT×医療｜プライム上場｜フレックス｜1000-1200万円

医療×IT領域／メガベンチャー／プライム上場企業

上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人・組織の側面から、成長企業の事業拡大と組織づくりを支える仕事です。
人事部門の一員として、全社戦略や事業戦略を踏まえた人事施策の企画、運用、改善を担っていただきます。入社後はご経験や強みに…

応募資格

必須: 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。・1,000名以上規模の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 同社は、高齢社会におけるさまざまな課題に対し、情報サービスやインターネットサービ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

福祉分野のサービス提供する業界大手の『人財本部戦略リーダー』

大手企業土日祝休み

仕事内容: 人財本部長直下のポジションとして、人事領域において、経営が抱える最重要課題に対し、組織横断的に問題解決を推進していただき…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】 ◇戦略立案・プロジェクト推進経験：経営課題から人事課題を特定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業、寝具リース等＊成長業界の福祉介護レン…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

シニアHRビジネスパートナー《IPO準備中の成長フェーズ◆週2日リモート×フルフレックスOK》

日系大手人材サービス企業

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【HRトランスフォーメーション推進の中核ポジション】日本本社にて意思決定に関与し、人事制度設計からHR戦略・組織企画、オペレーション改善まで幅広く担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・事業戦略に基づく人事施策の企画・推進・HR各機能と連携した施策の設計・実行・人事制度・施策の運用および…

応募資格

必須: ・下記いずれかの経験（3年以上）　・HRビジネスパートナーとしての実務　・いずれ…

歓迎: ・プロジェクト推進または部門横断施策のリード経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・人材育成分野での受賞歴を有し、グローバルに事業を展開する日系人材サービス企業で…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

C&Bマネージャー《報酬・福利厚生領域◆高年収～1,400万円◆～週3日リモート&フレックス》

外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【英語力を活かせるグローバルな業務環境】職務評価の管理、パフォーマンス・報酬プロセスの運用、ならびに給与管理の推進を担っていただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・事業・国ごとの職務評価管理・ガバナンス確保・年次職務カタログ更新プロセスへの参画、リージョン内職務との…

応募資格

必須: ・多様な報酬領域の実務経験（8～10年）・大規模組織での調整業務経験（プロジェク…

歓迎: ・大企業/専門コンサルティング組織での報酬領域の実務経験・複数国にわたる報酬範囲…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: ・世界各国で医薬品の開発・製造を手掛けるグローバルバイオファーマです。・スペシャ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

採用戦略マネージャー《グローバル大手IT企業◆ハイブリッド勤務OK◆高年収～1,400万円》

ITサービスプロバイダー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【APAC採用チーム直下の人事マネージャー】 ITサービスプロバイダーにて、中長期計画の策定・採用戦略のPDCA推進を通じて国内外の人材確保をリードいただきます。
＜主な仕事内容＞・採用KPI・事業目標に沿った戦略の推進・データ活用による採用成果の最大化・候補者の発掘/選考/タレント…

応募資格

必須: ・人事採用戦略のPDCAサイクルの主導経験（5年以上）・ピープルマネジメントの経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・世界中に展開する米国発のITサービスプロバイダーです。・クラウド、AI、サイバ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

採用担当マネージャー《高年収～1,500万円◆英語力×採用経験を活かしてご活躍》

グローバル自動車メーカー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【成長スピードの速いグローバル企業】豊富な採用経験をお持ちの方募集中◆候補者発掘から面接対応、進捗管理まで一連の採用プロセスをリードし、効果的な採用戦略の立案と選考運営を裁量大きくご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人材要件の評価・採用戦略の立案・時間・リソースの管理・ビジネスパートナーへの定期的な進捗報告・潜在候補…

応募資格

必須: ・採用経験（8年以上）・その他、上記業務に必要なスキルやご経験　※詳細は面談にて…

歓迎: ・年間50名以上の採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・自動車をはじめ、エネルギー貯蔵システムや再生可能エネルギー製品を提供するグロー…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

人事・総務責任者《高年収～1,300万円◆グローバル直属ポジション》

外資系アパレルブランド

外資系企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【小規模チームをマネジメントし、人事戦略の企画・推進をご担当】グローバルへ直属ポジション◆採用から退職までの従業員ライフサイクルを幅広くリードいただきます。
・採用から退職までの従業員ライフサイクル管理・事業戦略に沿った人事戦略の策定と実行・労働法規および社内規程の遵守とコンプ…

応募資格

必須: ・小売またはファッション業界での経験を含む人事/総務経験（6年以上）・給与、福利…

歓迎: ・チェンジマネジメント、コーポレートガバナンス、プロセス改善のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: ＜企業概要＞国際的に展開する外資系ファッションブランドです。独自のデザイン性と希…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

HRBPシニアマネージャー《週3日リモートワークOK◆フレックスタイム制度》

大手内資系メーカー

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【リージョン戦略を担う中核ポジション】人事施策の推進、人事戦略の策定・実行、および組織変革の支援を通じてグローバルにご活躍いただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・人事イニシアチブの実行（組織変更、採用、雇用延長プログラム等）・人事戦略とビジネス目標の整合・戦略的人…

応募資格

必須: ・グローバル連携を伴う人事経験（8年以上）・ステークホルダーとの信頼関係構築力・…

歓迎: ・人事PMO経験・変化の速い環境への適応力・俊敏性・自律的・主体的な業務推進力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ・APAC、欧州、米国にオフィスを構え、先端技術におけるグローバルリーダーとして…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

Employee Relations Manager《人事部長直属◆フレックス＆ハイブリッド勤務》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【大手外資系製薬企業のHR戦略の中核を担う】柔軟な就業環境のもと、人事制度企画や労務対応を通じて組織力の向上に貢献いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事方針の企画・策定・パフォーマンスカルチャーの醸成および評価制度の運用・従業員体験向上施策の推進・グ…

応募資格

必須: ・HRBP/人事ジェネラリスト/人事企画または従業員関係の経験（3年以上）・高い…

歓迎: ・労働組合交渉の経験・ピープルマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1699万円

会社概要: ・世界100ヵ国以上で事業を展開するグローバルトップクラスの業界のリーディングカ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

HRBPシニアマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【豊富なHR経験を活かしてグローバルにご活躍】世界を牽引するグローバルヘルスケアカンパニーにて、事業成長を加速させる戦略的人事マネジメントをリードしていただきます。
＜主な仕事内容＞・事業戦略・ニーズに基づくHR戦略の立案・実行・ハイパフォーマーの特定・育成・定着による人員配置の最適化…

応募資格

必須: ・HR実務経験（5年以上）・採用以外のHR経験・学士号・流暢な日本語とビジネスレ…

歓迎: ・プロジェクトマネジメントスキル（クリティカルチェーン/Six Sigmaの活用…

勤務地: 東京都 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ・現在60以上のパイプラインを有する非常に安定した成長を続ける優良企業です。・3…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事制度・企画

グローバル従業員体験・組織文化推進マネジャー《高年収～1,800万円◆週2～3日のリモートOK》

大手内資系グローバルファーマ

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【グローバル規模での業務に従事できる環境】従業員体験プログラムの設計・実行を担当し、自らのチームを構築・マネジメントする機会のあるポジションです。
＜主な仕事内容＞・従業員体験・エンゲージメント・文化戦略の策定・従業員体験プログラムの設計・実行・意見収集・データ分析・…

応募資格

必須: ・従業員体験および企業文化に関する10年以上の経験または同等の関連経験・従業員の…

歓迎: ・ドイツ語の会話力・部下マネジメント経験・グローバルかつ多文化環境で複雑なプロジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1799万円

会社概要: ・国内で長い歴史を持ち、幅広い領域で医薬品の研究・開発を行う大手グローバル製薬企…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

グローバル人事（海外赴任者管理、出向/出向受入管理）※リーダー※

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労…

応募資格

必須: ＜必須の経験＞・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務経験 …

歓迎: ＜あれば尚可＞・英語力※TOEIC700地程度　∟会話を含めたビジネス使用経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: トランスコスモスは、1966年の創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

【りそなアセットマネジメント/木場本社】人事業務（人事管理・運用）　※りそな銀行から出向

株式会社りそな銀行（Resona Bank, Limited.）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 従業員の入退社、異動、昇格・昇進等の人財サイクルに関わる人事データの管理・運用をメインにご対応いただく予定です。（具体的…

応募資格

必須: ・人事システムを使用した人事・労務関連業務の実務経験（5年以上）　※当社はOBI…

歓迎: ・アセマネ業界または金融業界での人事経験・組合対応・労使関係業務の経験・社労士資…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～1049万円

会社概要: りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグ…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事業務の改革推進リーダー　/（主任級）/【人事】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ各社の人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善を企画・推進し、業務効率化と高度化をリードするリーダー職です。
・人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している　人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善に対する…

応募資格

必須: ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方・…

歓迎: ・人事コンサルの経験のある方・人事／給与システム開発の知識・経験のある方・ソリュ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事企画・労務リーダー

上場企業土日祝休み

仕事内容: 仕事内容職務概要給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマ…

応募資格

必須: ・四大卒以上・1000名以上の組織規模での労務経験・労務の実務経験 5年以上　L…

歓迎: ・多様なバックグラウンドや働き方に対応した人事制度の企画経験がある方・人事データ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 弁護士ドットコムの開発・運営税理士ドットコムの開発・運営弁護士ドットコムニュース…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

労務（評価報酬制度）/年収～900万/製造業受発注プラットフォーム/台東区

ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。＜具体的な職務内容＞・…

応募資格

必須: ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方・評価・報酬制度の実務運用…

歓迎: 英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: ・「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納…

気になる

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

総務課長候補（人事評価制度構築）[桑名市]

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総務課を新たに立ち上げ、特に労務（評価制度構築・教育）分野を強化していくためのマネージャー候補の募集です。＜業務詳細＞経…

応募資格

必須: 【学歴】高卒以上　経験業界不問【必須スキル】・労務・人事・総務いずれかのご経験で…

歓迎: ・併せて労務・教育・採用の幅広い経験のある方歓迎・モノづくりに係る企業での経験者…

勤務地: 三重県

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 金属精密切削加工、表面処理加工、熱処理加工、その他製造・加工

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

【兵庫・西宮】人事労務課（次課長級）※アンリ・シャルパンティエ等、多数の受賞歴ある有名菓子メーカー

株式会社シュゼット

管理職・マネジャー

仕事内容: 労務部門の次課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。
■具体的には・福利厚生制度の運営・見直し・勤怠管理と給与計算（外注先あり）・規則・規程の管理・見直し及び周知・入社・休職…

応募資格

必須: ・労務関連の幅広い知識経験・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験・マネジメン…

歓迎: ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験・製造小売業種の経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 【事業内容】菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務【企業の特…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

HR Consultative 人事（人事全般、企画・運営）マネジャー

デロイトトーマツグループ合同会社

外資系企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 合同会社デロイトトーマツ／コンサルティングにおける、コンサルティングサービスのPMD（Partner Managing Directorの略。執行役員）の人事全般に関する企画・運営を担うポジション
■業務内容 50％：（人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対す…

応募資格

必須: ＜経験＞下記いずれか2つ以上の経験を有すること（例：各々3年以上、合計6年以上）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1549万円

会社概要: デロイトトーマツグループ合同会社は、グループのコーポレート機能を一元的に担い…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

【課長級】NECグループ全体に対して人材開発サービスの企画・設計

NECビジネスインテリジェンス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。
主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案およ…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとして…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～1249万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

人事戦略 ※課長クラス（東証スタンダード上場／年収700～800万円）

クロスプラス株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: 東証スタンダードに上場するアパレル商社の人事戦略課長の求人です。経営層と連携しながら、人事面から企業の未来を描く重要なポジションです。ゆくゆくは会社の幹部としての活躍を期待しています。
＜具体的には＞変化する労働環境に対応すべく、外部コンサルタント・アドバイザーとも連携して、組織・制度の改革を積極的に推進…

応募資格

必須: ・一般企業で人事若しくは総務業務経験がある方・マネジメント経験ある方・PC（Ex…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】＜主な業務＞・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…

応募資格

必須: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…

歓迎: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、1899年に設立された日本を代表するICT（情報通…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

【安定×成長中企業！】Senior HR Business Partner@ 400+名規模、ヨーロッパ系製造企業

外資系企業マネジメント業務なし英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■長寿企業・安定したビジネス日本において100年以上の歴史をもつ欧州系の製造企業です。長年にわたり安定した事業運営を行っ…

応募資格

必須: - 10+ years of progressive, generalist H…

歓迎: - Experience leading or mentoring HR tea…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ■長寿企業・安定したビジネス日本において100年以上の歴史をもつ欧州系の製造企業…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…

応募資格

必須: ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…

歓迎: 【歓迎条件】・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方・プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。社会や…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事制度・企画

【楽天グループ】事業成長を支える事業部人事マネージャー【年収1100万～1500万円】

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 担当事業部と密接に連携し、ビジネスおよびマーケット理解を踏まえた人材・組織・カルチャー面からの支援を担っていただきます。戦略的パートナーとして、事業成長に直結する人事施策の立案・実行をお任せいたします
【業務内容】・採用、育成、評価、配置、報酬などの人事制度の運用・改善・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行・組織開…

応募資格

必須: 【必須スキル】・HRとして8年以上のご経験・事業部人事としての幅広いご経験、また…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1549万円

会社概要: 楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という…

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事制度・企画

【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円）

株式会社ジンテック

転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供!
人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など…

応募資格

必須: ・人事全般人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験業界不問）【ペルソナ】…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 1:与信リスク対応ソリューション事業 2:顧客情報メンテナンスソリューション事業

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事制度・企画

【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円）

株式会社ジンテック

転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供!
人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など…

応募資格

必須: ・人事全般人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験業界不問）【ペルソナ】…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 1:与信リスク対応ソリューション事業 2:顧客情報メンテナンスソリューション事業

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事制度・企画

管理部人事・総務課長

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【責任・権限の範囲】・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社…

応募資格

必須: ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験・…

勤務地: 岐阜県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 鋳造関連製品及び金型、治具、周辺機器製造 1970年創業以来培ったノウハウを基に、…

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事制度・企画

【フルフレックス×ハイブリッド勤務】金融×生成AIの急成長ファームを支える人事労務マネジャー募集

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 人事労務領域を幅広く担当しながら、プレイングマネージャーとして制度企画やガバナンス強化を推進いただきます。
経営層と直接連携しながら企業運営を支えるポジションで、IPOを見据えた組織づくりのために、裁量を持って環境整備や制度改定…

応募資格

必須: 【次のすべてを満たす方】・人事労務でのマネジメント経験（採用領域のご経験は不問）…

歓迎: ・急成長ベンチャー企業での就業経験・ITコンサルティング事業の会社と関わった経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【事業内容：金融DXの完遂に向けた多角的な支援】「テクノロジーとコミュニティで金…

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事制度・企画

組織開発・人材開発（マネージャー候補）（年収700万円～900万円）

株式会社ビズリーチ

大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！　★導入実績は累計30,300社以上！創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社では、短期間での急拡大を経て、企業文化形成において課題感が生じ始めるフェーズに…

応募資格

必須: ■事業会社での人事（組織開発・人材開発、または関連分野のいずれかの領域）や人事コ…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ■HR TechのプラットフォームやSaaS事業・OB／OG訪問ネットワークサー…

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事制度・企画

【グローバル人事責任者候補】＜世界8カ国展開・大手の安定性＞（年収700万円～1000万円）

株式会社インターネットイニシアティブ

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ◆日本初のインターネットサービスプロバイダー　◆世界初・日本初のサービス提供を実現（100種類を超える自社サービスを提供）◆東証プライム上場　◆上場企業を中心に15,000社を超える直取引実績（業界…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたし…

応募資格

必須: ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コ…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ■インターネット接続サービス ■WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供…

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事制度・企画

人事（制度設計・労働政策・労働組合折衝）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 労務・働き方関連制度の企画／改定／運用プロセス設計法改正対応（制度・規程類の改定、社内展開）労働組合対応（協議・折衝、合意形成、説明資料作成等）従業員コミュニケーションリスク対策の企画・推進
【事業・組織構成の概要】エンプロイーリレーション統括部は、当社が「市場や顧客の変化に対応し、新たな価値を創出し続ける企業…

応募資格

必須: 主任の場合下記いずれかを満たす方・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組…

歓迎: 主任の場合・利害が一致しない関係者間で一致点を見出すネゴシエーション力・経営幹部…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1199万円

会社概要: 会社概要海底から宇宙まで NECは、”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど…

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事制度・企画

人事企画/評価制度（MGR候補）【国内最大産業×SaaS】（年収800万円～1200万円）

キャディ株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★国内企業価値増加率第1位（日本経済新聞）【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長…
組織が急速に拡大する中で、One CADDiとしてValueを発揮していくために、全社横断機能としての人事企画の重要性が…

応募資格

必須: ■評価・報酬制度の運用に関わった経験 ■スタートアップ企業において人事領域に携わっ…

歓迎: ■スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ■プロダクト： ◎CADDi Drawer 製造業で最も重要なデータとされる図面をた…

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事制度・企画

【東京・日本橋】グローバル本社における役員指名・報酬関連実務（年収870万円～1240万円）

TDK株式会社

上場企業土日祝休み

仕事内容: 【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー!/自動車・…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】日本人財開発統括部　HRガバナンス部にてマネージャー又はマネージャ…

応募資格

必須: ・日本の上場企業やそれに準ずる企業、または上場企業向けのコンサルティング会社にお…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1249万円

会社概要: 自動車、スマートフォン、タブレット端末、産業機器等の電子機器に幅広く使われる電子…

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掲載期間：26/06/08～26/06/21

人事制度・企画

海外人事マネージャー（人事情報システム領域）（年収900万円～1300万円）

アビームコンサルティング株式会社

英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■平均残業時間20h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。英語の使用機会が日常的にあるため英語力を活かせる環境です。 ■将来的には、HRIS…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】海外市場での事業成長を推進・支援するために、HRIS（人…

応募資格

必須: ※応募時は和文・英文両方のレジュメをご提出ください※ ■タレントマネジメントシステ…

歓迎: ■人事情報システムやデータマネジメント関連分野でのプロジェクトマネジメント経験 ■…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、経営革新に必要な…

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人事制度・企画/課長クラスの転職・求人情報一覧（3ページ目）

【名古屋/人事（管理職）】某社のグローバル金融統括会社◎リモート可（年収1028万円～1480万円）

人事制度・企画

【マイカー通勤可・愛知本社】英語力か活かせる×人事責任者＊外資系メーカー

Senior HRBP・～1400万円 ◇週1-2回在宅勤務可能・フレックス有◇製造業での経験歓迎

プライム上場 ×国内最大級のSaaS企業の人事制度・企画職

【東京新本社】異動・配置の制度づくりから携わる人事企画｜渉外・人事企画担当

【東京渋谷・東証プライム】人材開発 マネージャー候補◆人材系IT・クラウドサービス事業メガベンチャー

【東京渋谷・東証プライム】人材開発 マネージャー候補◆人材系IT・クラウドサービス事業メガベンチャー

HRマネージャー《高年収～1,400万円◆～週3日リモートワークOK》

人事企画/企画担当/年収800万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

人事責任者候補《IPO準備×急成長企業◆高年収～1,300万円◆フレックス勤務OK》

人事企画部長候補/年収900万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】4028

C&B プロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】3870

HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）【コーポレート／人材組織開発統括部】

【人事：制度設計企画】IT×医療｜プライム上場｜フレックス｜1000-1200万円

福祉分野のサービス提供する業界大手の『人財本部 戦略リーダー』

シニアHRビジネスパートナー《IPO準備中の成長フェーズ◆週2日リモート×フルフレックスOK》

C&Bマネージャー《報酬・福利厚生領域◆高年収～1,400万円◆～週3日リモート&フレックス》

採用戦略マネージャー《グローバル大手IT企業◆ハイブリッド勤務OK◆高年収～1,400万円》

採用担当マネージャー《高年収～1,500万円◆英語力×採用経験を活かしてご活躍》

人事・総務責任者《高年収～1,300万円◆グローバル直属ポジション》

HRBPシニアマネージャー《週3日リモートワークOK◆フレックスタイム制度》

Employee Relations Manager《人事部長直属◆フレックス＆ハイブリッド勤務》

HRBPシニアマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK》

グローバル従業員体験・組織文化推進マネジャー《高年収～1,800万円◆週2～3日のリモートOK》

グローバル人事（海外赴任者管理、出向/出向受入管理）※リーダー※

【りそなアセットマネジメント/木場本社】人事業務（人事管理・運用） ※りそな銀行から出向

人事業務の改革推進リーダー /（主任級）/【人事】

人事企画・労務リーダー

労務（評価報酬制度）/年収～900万/製造業受発注プラットフォーム/台東区

総務課長候補（人事評価制度構築）[桑名市]

【兵庫・西宮】人事労務課（次課長級）※アンリ・シャルパンティエ等、多数の受賞歴ある有名菓子メーカー

HR Consultative 人事（人事全般、企画・運営）マネジャー

【課長級】NECグループ全体に対して人材開発サービスの企画・設計

人事戦略 ※課長クラス（東証スタンダード上場／年収700～800万円）

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

【安定×成長中企業！】Senior HR Business Partner@ 400+名規模、ヨーロッパ系製造企業

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

【楽天グループ】事業成長を支える事業部人事マネージャー【年収1100万～1500万円】

【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円）

【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円）

管理部人事・総務課長

【フルフレックス×ハイブリッド勤務】金融×生成AIの急成長ファームを支える人事労務マネジャー募集

組織開発・人材開発（マネージャー候補）（年収700万円～900万円）

【グローバル人事責任者候補】＜世界8カ国展開・大手の安定性＞（年収700万円～1000万円）

人事（制度設計・労働政策・労働組合折衝）

人事企画/評価制度（MGR候補）【国内最大産業×SaaS】（年収800万円～1200万円）

【東京・日本橋】グローバル本社における役員指名・報酬関連実務（年収870万円～1240万円）

海外人事マネージャー（人事情報システム領域）（年収900万円～1300万円）

【東京渋谷・東証プライム】人材開発マネージャー候補◆人材系IT・クラウドサービス事業メガベンチャー

【東京渋谷・東証プライム】人材開発マネージャー候補◆人材系IT・クラウドサービス事業メガベンチャー

福祉分野のサービス提供する業界大手の『人財本部戦略リーダー』

【りそなアセットマネジメント/木場本社】人事業務（人事管理・運用）　※りそな銀行から出向

人事業務の改革推進リーダー　/（主任級）/【人事】