人事制度・企画/900万円の転職・求人情報一覧（7ページ目）

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事本部長《人事戦略統括◆高年収～2,000万円◆リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務》

グローバルエンターテインメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【経営直下での人事戦略立案と組織運営を統括】日本法人社長およびビジネスリーダーと連携し、人事戦略の立案・推進、組織運営全般を統括し、事業成長を支える人事基盤の構築を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・経営理念に沿った組織文化の形成と変革推進・組織活性化、生産性向上、全体パフォーマンスの最大化・従業員エ…

応募資格

必須: ・従業員300名以上の事業会社における人事責任者または副責任者としての実務経験・…

歓迎: ・業績管理、危機管理、進捗管理等を含むプロジェクトマネジメント経験・音楽・エンタ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1999万円

会社概要: ・エンターテインメント業界のリーダーで、グローバルに幅広いサービスを提供する多国…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事本部長《人事戦略統括◆高年収～2,000万円◆リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務》

グローバルエンターテインメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【経営直下での人事戦略立案と組織運営を統括】日本法人社長およびビジネスリーダーと連携し、人事戦略の立案・推進、組織運営全般を統括し、事業成長を支える人事基盤の構築を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・経営理念に沿った組織文化の形成と変革推進・組織活性化、生産性向上、全体パフォーマンスの最大化・従業員エ…

応募資格

必須: ・従業員300名以上の事業会社における人事責任者または副責任者としての実務経験・…

歓迎: ・業績管理、危機管理、進捗管理等を含むプロジェクトマネジメント経験・音楽・エンタ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1999万円

会社概要: ・エンターテインメント業界のリーダーで、グローバルに幅広いサービスを提供する多国…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRヘッド《戦略人事のご経験者、必見◆高年収～2,500万円◆リモートワークOK》

グローバルエンターテイメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【ご経験に応じて採用タイトルご相談OK◆役員or本部長】世界的大手エンターテイメント企業の独立した日本法人で、主導権を持って戦略的人事業務をご担当頂きます！
HRヘッドとして、HR戦略に関する業務を幅広くご担当頂きます。 ◆詳細は面談にてご説明いたします。 ◆役員～本部長クラス（ご…

応募資格

必須: ・各社3年以上のご就業実績・戦略人事の業務経験（HRBPや組織開発など）br> ＜…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～2499万円

会社概要: ＜企業概要＞エンターテインメント業界のリーダーとして、グローバルな影響力を持ち幅…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

HR統括責任者《VPレベル◆外資系メーカー》

大手外資系医療機器メーカー【定年65歳】

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【日本人事統括×経営直結ポジション】経営の戦略的パートナーとして、日本拠点の人材戦略・組織開発を統括し、HRおよびコーポレートサービスチームの運営と組織成長を推進いただきます。
＜主な仕事内容＞・人材戦略・組織開発の主導・人材戦略の立案・実行・経営層のパートナーとしての人事業務・HR/コーポレート…

応募資格

必須: ・グローバルマトリックス組織でのHRヘッド経験・ヘルスケア業界での経験・人材戦略…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 2000万円～4999万円

会社概要: ・革新的な製品を有する大手グローバルメーカーです。・世界トップシェアを誇る製品を…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

《東京》《HRBP》◆超巨大メーカー子会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ●当社本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材…

応募資格

必須: 下記、いずれかのご経験がある方・5年程度のHRBPの経験がある方・5年程度のCo…

歓迎: ・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方・人事制度企画…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 日本を代表する超巨大メーカー子会社事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画/企画担当/年収800万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画・運用責任者★戦略性持ち優秀な人材の確保、人や組織の成長を促進／上場ヘルスケアSaaS事業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）東証プライム上場／時価総額２０００億円／ITクラウドSaaS事業創業以来18期連続で増収増益
【部署概要】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦…

応募資格

必須: いずれかのご経験をお持ちの方。・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方・…

歓迎: ・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方・人事企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

HRビジネスパートナー/管理職採用

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】戦略的人事マネジメント、組織・拠点間連携、ピープルマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
1. 戦略的人事マネジメント（HRBP業務）事業部のパートナーとして、経営・事業視点を持った人事施策を推進します。人事戦…

応募資格

必須: ●必須要件：下記を満たす方・事業会社での人事として7～8年程度の経験があり、人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「圧倒的な高収益体質と巨大なグローバル・サプライチェーンを最適化し、次世代の事業ポートフォリオを構築する超優良メーカー」

グローバルHRDX推進担当

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】手作業で行われているHRプロセスの現状を把握・整流化し、DX化の企画・開発、人事データの可視化と分析に基づく提案を実施します等、幅広い業務をお任せします。
1. ミッションと募集背景背景: グローバル事業の成長を加速させるため、世界中の社員を対象とした全社共通の人財マネジメン…

応募資格

必須: ■必須要件英語力（TOEIC730点以上目安）をお持ちで以下いずれかの要件に合致…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 【当社について】当社は安定的な経営基盤を誇る当社グループの中でもメーカーと商社の…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / HRBP

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…

応募資格

必須: *必須要件* ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / 労務企画

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…

応募資格

必須: 【必須要件】・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / HRBP【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…

応募資格

必須: *必須要件* ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / 労務企画【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…

応募資格

必須: 【必須要件】・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

★HRBP／製造業向けグローバルSasaS企業／セールス部門／評価・報酬・採用・研修など／SOあり

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【職務内容】第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材…

応募資格

必須: ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験・経営層や事業部門のマネー…

歓迎: ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1349万円

会社概要: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現す…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

★組織人材開発／製造業向けグローバルSasaS企業／企画・調査分析・評価者育成・研修など／SOあり

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【職務内容】第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募…

応募資格

必須: ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）・経営層や事業部の一定レベル以…

歓迎: ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）・経営層や事業部の一定レベル以…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現す…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRビジネスパートナー《リモート&フルフレックス勤務OK◆英語力を活かしてご活躍》

欧州系医療機器メーカー

外資系企業上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【長い歴史と安定基盤を有するグローバル企業】穏やかで落ち着いた職場環境◆人事制度設計から採用・育成・エンゲージメント施策、国内外連携による人事課題対応までを一貫して推進いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事制度・方針・プロセスの設計・導入・最適化・採用業務などの人事実務・研修・人材育成、タレントマネジメ…

応募資格

必須: ・5年以上の人事に関する実務経験（採用・労務・HRビジネスパートナーなど）・労働…

歓迎: ・チームリーダーとしての実務経験・プロジェクトマネジメントの実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ・世界および日本市場で長い歴史を持つ、グローバルに展開する外資系医療機器メーカー…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRオペレーションスペシャリスト《APAC直属でグローバルにご活躍◆週2日リモートOK》

外資系医療機器メーカー【定年65歳】

外資系企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【HRBPスキルをさらに磨けるポジション】組織再編中のダイナミックな環境で、HRオペレーション全般をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・グローバルHRモデルに基づく人事オペレーションの運営・HRプロセス・ツール・システムの国内導入推進・各…

応募資格

必須: ＜ご経験＞・多国籍企業環境でのHRサービス/ジェネラリスト職における実務（5年以…

歓迎: ・HRBPまたは従業員対応（ER）経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ・ここ数年で高い成長を続け、今後も新製品が上市予定の外資系医療機器メーカーです。…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事責任者候補《IPO準備×急成長企業◆高年収～1,300万円◆フレックス勤務OK》

日系ITスタートアップ

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【急成長フェーズでの組織構築にご参画】大きな裁量権を持つポジション◆採用、人事制度構築、組織開発、労務管理を含む人事領域全体の統括・施策の推進をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事領域全体の統括・推進、KPI管理・採用戦略の策定・実行・関係者との調整・連携・人事制度の構築・運用…

応募資格

必須: ＜ご経験＞・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる実務(2年以上) ・3名以…

歓迎: ＜ご経験＞・経営陣との議論を通じた意思決定のリード・IPO準備（労務DD・内部統…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: ・国内外で進化するライフスタイルや働き方に対応し、未活用の空間を活かした柔軟な空…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画/企画担当/年収800万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

CHRO室人事戦略・組織戦略企画／データ活用の基盤～施策実行まで一気通貫／急拡大上場就活メディア事業

上場企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【仕事概要】当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急…

応募資格

必須: ・企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験・HR領域への興…

歓迎: ・人事業務経験・組織の急拡大期（300名→1000名規模）における実務経験 ■求め…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1249万円

会社概要: 当社は、新卒採用マーケット最大級の学生の声を集めたWebサービスを運営しています…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『最先端半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと高収益体質でグローバル市場を牽引するプライム上場企業」

人材開発担当（次世代リーダー開発領域を中心にご担当）/羽田本社

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】各層のオンボーディング支援、人事制度・組織開発施策等、幅広い業務をお任せします。
業務内容の概要本ポジションは、インフラカンパニーの人事・人材開発部門において、経営戦略に直結する人材開発領域の企画立案か…

応募資格

必須: ▼必須要件マネジャー以上層に対する研修の企画・運営の経験メーカー/プラントエンジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 社会インフラと産業を支える、創業100年超の総合機械メーカー東証プライム上場の当…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

タレントアクイジションリード《グローバルIT企業◆週2～3日リモートOK》

グローバル産業系IT／インフラ企業

外資系企業上場企業大手企業新規事業海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【APAC直下でグローバルにご活躍】国内TAチームとの協働を通じてプロジェクトや知見を共有しながら、日本事業の立ち上げメンバーとして事業成長に大きく貢献いただく採用リード業務を担います。
＜主な仕事内容＞・日本市場でのエンドツーエンド採用活動のリード・ベンダー管理、パフォーマンス・ROIの確保・日本市場での…

応募資格

必須: ・採用担当者としての実務経験（4～6年）・その他上記仕事内容に必要なスキル・ご経…

歓迎: ・外資系企業での就業経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1249万円

会社概要: ・本社は7か国にあり、主にAPAC地域（シンガポール、日本、タイ、香港、マレーシ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「歴史的ブランド転換を経て『第二の創業期』へ。積極的なM&Aと事業再編で真のグローバルIT企業へ進化する超優良メーカー」

キャリア採用担当_当社ホールディングス出向

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】採用計画の立案及び施策実行、採用課題の抽出、解決に向けた施策立案及び実行、求人票の作成・掲載、応募者対応等、幅広い業務をお任せします。
〇〇のコーポレート部門として、グループ会社も含めたキャリア採用業務全般をお任せいたします。【具体的には】・採用計画の立案…

応募資格

必須: 【必須】※以下のいずれかの経験がある方 ●事業会社での人事部門における中途採用の実…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1199万円

会社概要: 課題解決を牽引するイノベーションカンパニー当社は、販売・保守・サポートの領域を核…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「数千億規模の超大型M&Aを梃子に、ハードから『ソフトウェア・ドリブン』へ事業転換を仕掛ける巨大BtoB企業」

タレントアクイジション（新卒採用）

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材の獲得、新卒採用戦略の企画立案とジョブ型新卒採用活動推進等、幅広い業務をお任せします。
■採用部のミッション【人事総務本部とは】〇〇グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長…

応募資格

必須: ・3年以上の人事業務経験【歓迎】・新卒採用業務経験・プロジェクトマネジメントのス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 社会と人々の暮らしを支え、未来を創るソリューションカンパニー当社は、機器やソフト…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事 (管理職)大手金融サービスプロバイダー愛知勤務・ハイブリッド・フルフレックス

管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: この役割では、労務管理、人事評価、タレント開発、採用、人事制度企画など、国内外の幅広い人事業務を統括していただきます。
働き方改革やグローバルリーダーシップ開発といった戦略的施策から、駐在員サポート、コンプライアンス、研修プログラムなどの実…

応募資格

必須: ・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）3年以上・英語力（TOEI…

歓迎: ・マネジメントのご経験がある方・人事業務に関する資格をお持ちの方・社内外との…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

【東京渋谷・東証プライム】人材開発マネージャー候補◆人材系IT・クラウドサービス事業メガベンチャー

大手企業ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 3年前に新社長が誕生。同業最大手のリクルートから転身した社長の新戦略の元、さらなる成長を目指しています
人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験・組織マ…

歓迎: 【歓迎要件】・研修プログラムの企画・設計経験・人事制度の設計・運用経験・複雑性の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

【東京渋谷・東証プライム】人材開発マネージャー候補◆人材系IT・クラウドサービス事業メガベンチャー

大手企業ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 3年前に新社長が誕生。同業最大手のリクルートから転身した社長の新戦略の元、さらなる成長を目指しています
人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験・組織マ…

歓迎: 【歓迎要件】・研修プログラムの企画・設計経験・人事制度の設計・運用経験・複雑性の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRビジネスパートナー《国内大手IT機器メーカー◆リモート＆フルフレックス勤務OK》

国内大手IT機器メーカー

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【柔軟な働き方×キャリア形成のチャンス】戦略的HR施策や組織開発に加え、人材育成や人員計画の策定・実行を通じて、組織の成長と生産性向上を推進していただきます。
＜主な仕事内容＞・組織開発/後継者育成/人材育成施策の計画・実行・人員計画・従業員関係・HR戦略プロジェクトの主導・実行…

応募資格

必須: ・人事業務経験（5年以上）・学士号・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力

歓迎: ・グローバル環境での就業経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1299万円

会社概要: ・IT機器の企画から製造販売、サポートまで一貫して手掛けるメーカーです。・長年の…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

シニアリクルーター《グローバルIT企業◆～週3日リモートワークOK◆日本の採用責任者直属》

外資系IT企業

外資系企業上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【採用リーダーへのキャリアアップチャンス】グローバルな就業環境◆採用マネージャーと連携し、データに基づく候補者獲得から面接・文書対応まで採用プロセス全体をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・採用マネージャーとの連携によるエンドツーエンドの採用戦略支援・データ・トレンド・顧客情報に基づく候補者…

応募資格

必須: ・採用担当者としての実務経験（7年以上）・IT業界での実務経験・流暢な日本語力と…

歓迎: ・社内採用担当者としての実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1299万円

会社概要: ・グローバルに展開する外資系IT企業で、クラウドやデジタルトランスフォーメーショ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

日本法人人事責任者《人事組織をゼロからご構築◆リモートワーク制度あり》

グローバル産業系IT/インフラ企業

外資系企業上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【急成長中のグローバルIT企業】日本チーム立ち上げメンバーとして、人事基盤の構築および人事機能全般の立ち上げを推進していただきます。
＜主な仕事内容＞・人事戦略の策定・実行・人事オペレーション全般の管理・入退社手続き・契約管理・試用期間管理・各種人事書類…

応募資格

必須: ・人事分野での実務経験（5～6年）・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキ…

歓迎: ・外資系IT業界での人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1299万円

会社概要: ・本社は7か国にあり、主にAPAC地域（シンガポール、日本、タイ、香港、マレーシ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRマネージャー《高年収～1,400万円◆～週3日リモートワークOK》

外資系不動産/投資管理会社

外資系企業上場企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【世界各地で高い市場シェアを誇るトップ企業】複数採用チームを統括しながら、採用戦略の推進と上級ポジションの直接採用も担う、裁量の大きなポジションです。
＜主な仕事内容＞・複数の採用チームの統括・事業リーダーとの連携による採用ニーズ/戦略への対応・上級ポジションの直接採用サ…

応募資格

必須: ・多国籍企業でのインハウス採用のご経験（6年以上）・ピープルマネジメント経験＜そ…

歓迎: ・リクルーティング業務経験・複数のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1399万円

会社概要: ・100年以上の歴史を持つ業界トップクラスの不動産・投資管理会社です。・国内外で…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

本社人事を担う／制度・昇格・教育・考課（東京本社）【国の環境政策を担う会社】

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事
【管理部・人事課】　・国の制度に準じた制度・規程の作成　・昇…

応募資格

必須: ・将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待する採用のため、人事に限らず、…

歓迎: ・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方 …

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 国の環境政策の一翼を担うという社会的使命を持ち法律に基ずき設立された会社。 PCB…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

【人事責任者】急成長HRTech｜戦略人事/制度設計/組織開発を統括

大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 急成長組織の人事責任者として、採用・制度・組織開発・文化醸成を横断的に統括し、経営戦略と連動した人事基盤を構築します。
急成長スタートアップの人事責任者として、経営戦略と連動した人事戦略の立案から、制度設計、組織開発、文化醸成、人事部門のマ…

応募資格

必須: ・事業会社での人事責任者、または人事マネージャー経験・採用、人事制度、組織開発い…

歓迎: ・急成長スタートアップ、メガベンチャーでの人事経験・数百名規模への組織拡大フェー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 物流、建設、製造、警備など、社会インフラを支えるノンデスク産業に向けて、HRプラ…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

【DTG】HRBPマネジャー／シニアマネジャー｜コンサルティング事業の変革を担う経営直下ポジション

デロイトトーマツグループ合同会社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー

仕事内容: HRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制度の企画運用、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応など人事全般の管理を実施
■業務内容入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナー…

応募資格

必須: ＜経験＞下記、すべてを有すること・事業会社における人事業務経験、5年以上・マネジ…

歓迎: ・コンサルティング業界経験・中～大規模組織における人事制度設計・運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1499万円

会社概要: デロイトトーマツグループ合同会社は、デロイトトーマツグループの経営基盤と…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】＜主な業務＞・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…

応募資格

必須: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…

歓迎: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、1899年に設立された日本を代表するICT（情報通…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

🔵NEC🔵グローバル評価制度改革プロジェクトリーダー（部長～課長相当）

日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのパフォーマンスマネジメント制度と運用プロセスの企画、改善、及びグローバル展開の統合プロジェクトをリードします。
「ジョブ型人材マネジメント」の基盤となるパフォーマンスマネジメント制度（評価・報酬構造）の企画・改善国内グループ会社への…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験が5年以上：・人事制度企画・立案・運用プロセス設計、またはHR…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは、「安全・安心・公平・効率」に基づいた社会価値創造をPurposeとし、…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を推進いただきます。
HRプロセス／制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティングファームでHR領域のBPR/BPO推進経験 HR制度改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体D…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

【HRMGR-1,500万円】ティール組織を維持しながらスケールを実現させる挑戦／プライム上場

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 国内BNPLのパイオニア/プライム上場企業にて、独自の文化を武器に次なる成長を牽引するシニアHRMGR。300名規模の「本物のティール組織」を維持し、スケールに合わせた仕組みの高度化と運用をリード。
【ポジション】シニアHRマネージャー【業務内容】（１）事業戦略と採用方針のアラインメント（２）人事評価制度／福利厚生の改…

応募資格

必須: 【必須】（１）人事の複数機能（採用・労務・制度企画・人材開発等）の経験（２）10…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 300名規模のプライム上場フィンテックベンチャーです。上場後も安定的に2桁%以上…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

【安定×成長中企業！】Senior HR Business Partner@ 400+名規模、ヨーロッパ系製造企業

外資系企業マネジメント業務なし英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■長寿企業・安定したビジネス日本において100年以上の歴史をもつ欧州系の製造企業です。長年にわたり安定した事業運営を行っ…

応募資格

必須: - 10+ years of progressive, generalist H…

歓迎: - Experience leading or mentoring HR tea…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ■長寿企業・安定したビジネス日本において100年以上の歴史をもつ欧州系の製造企業…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…

応募資格

必須: ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…

歓迎: 【歓迎条件】・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方・プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。社会や…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

人事企画課長候補

上場企業

仕事内容: 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度と…

応募資格

必須: 【必須】・上場企業での人事経験3年以上・経営陣とコミュニケーションが取れる方

歓迎: 歓迎】・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験・データ分析に基づいた人事施策の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープ…

気になる

掲載期間：26/06/09～26/06/22

【楽天グループ】事業成長を支える事業部人事マネージャー【年収1100万～1500万円】

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 担当事業部と密接に連携し、ビジネスおよびマーケット理解を踏まえた人材・組織・カルチャー面からの支援を担っていただきます。戦略的パートナーとして、事業成長に直結する人事施策の立案・実行をお任せいたします
【業務内容】・採用、育成、評価、配置、報酬などの人事制度の運用・改善・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行・組織開…

応募資格

必須: 【必須スキル】・HRとして8年以上のご経験・事業部人事としての幅広いご経験、また…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1549万円

会社概要: 楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

◆上場人材ベンチャー　CHRO

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員直下にて、採⽤‧育成‧制度‧組織開発‧カルチャー形成など、⼈事領域全体を統括していただきます。オペレーション管理ではなく、戦略‧設計‧変⾰を主導するポジションです。
‧全社⼈事戦略の⽴案‧推進 ‧組織設計∕⼈員計画∕体制構築 ‧評価制度‧報酬制度‧等級制度の企画∕改定 ‧⼈材育成‧マネジメン…

応募資格

必須: 【必須】 ‧⼈事領域での幅広い実務経験（採⽤∕制度∕育成等） ‧管理職としてのマネジ…

歓迎: 【歓迎】 ‧⼈事責任者∕部⾨⻑経験 ‧組織開発‧制度設計のリード経験 ‧事業会社での⼈…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1799万円

会社概要: IT⼈材に特化した⼈材紹介事業

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

【上場メガベンチャー】CHRO候補※子会社出向

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 子会社単体の人事機能の統括に留まらず、M&A戦略と連動したグループ全体の組織戦略をリードいただきます。社長をはじめとした経営陣とともに、事業と組織の未来を左右する重要な意思決定に関与していただきます。
■M&Aにおける人事領域の主導（人事DD・PMI）・M&Aの検討段階からプロジェクトに参画し、対象企業の人事デューデリジ…

応募資格

必須: ・事業会社での豊富な人事経験（目安5年以上）　└人事戦略の立案、人事制度設計、採…

歓迎: ・M&AにおけるPMI（組織・人事統合）の経験・人材業界またはIT/Web業界で…

勤務地: 東京都 / 大阪府

年収 / 給与: 1200万円～1999万円

会社概要: ・上場ITメガベンチャー・M&Aにも積極的 ※confidential案件のため、…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

◆上場準備　クラウドサービスベンチャー　CHRO

株式公開準備転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略の策定、実行
人事戦略の策定、実行人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　当社人材のパフォーマンス底上げ…

応募資格

必須: 必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験ピープルマネジメント経…

歓迎: スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）複数の事業ドメイン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1799万円

会社概要: 2014年に創業 2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表国内最大…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…

応募資格

必須: ・IT/デジタル領域での業務経験・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…

歓迎: ・人財マネジメント全般に関する知識・高いレベルの論理的思考力・グローバルチームと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

日立グループのHRデジタル変革を牽引するSenior Manager

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: WorkdayをはじめとしたHRテクノロジープラットフォームを活用し、HRプロセスの標準化・デジタル化を推進、生成AI等を用いてシニアマネージャーとして、チームと戦略から実装・運用まで担って頂きます。
日立グループ日本におけるHRデジタルツール（特にWorkday）の導入・運用企画および改善：要件定義、機能設定、カスタマ…

応募資格

必須: HR変革、デジタルHR戦略、HRテクノロジー分野で10年以上の実務経験 Workd…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」をキーモメントとし、デジタルシス…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

🔴日立製作所🔴コーポレート部門シニアHRビジネスパートナー

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営層であるCXOや部門のリーダーと連携し、事業に深く入り込んで事業目標を組織・人事・労務の面から支援し、グローバルに日立グループ全体としての業績向上に貢献します。
【職務詳細】・コーポレート部門におけるHRビジネスパートナーとして、部門の事業の発展のために事業の発展に資する組織・人財…

応募資格

必須: 【必須条件】 (1)事業戦略実現のための人財・組織面での課題発見や打ち手の創造がで…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1450万円～1999万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

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掲載期間：26/06/09～26/06/22

【人事マネジャー】制度企画を始め経営企画/管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積めます！

仕事内容: ## 仕事内容社長直下の管理部にて人事マネジャーをお任せいたします。採用・経営企画担当マネジャー、採用担当と共に、当…

応募資格

必須: ＜必須＞正社員としての就業経験5年以上で、以下いずれかのご経験を有する方・…

歓迎: ＜歓迎＞・30～100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での人事業務（…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: イーソリューションズは、社会課題の解決を目指し、多様なステークホルダーと連携して…

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