850万円の人事制度・企画の転職・求人情報｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 「全社の人事施策およびマネジメント支援を通じ適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、成長促進の側面などのアプローチをしていきます。
■業務内容＜主な業務内容＞人事制度の企画・運用　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善　・人事労務に関するトラブ…

応募資格

必須: ・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関…

歓迎: ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験・経営層とともに人事課題に取り組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ラクスは、テレビCM放送中の『楽楽精算』『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるよ…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織開発中心に、下記業務をお任せします。
・組織開発／人材開発・採用戦略立案・人事戦略の立案・部門全体の運営、業務フローの設計や改善・部門スタッフの指導やサ…

応募資格

必須: 組織開発／人材開発の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ECサイトを運営しています。

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事部長【採用戦略立案や現場スタッフの定着率向上／労働集約型の業界経験者歓迎】

株式会社サング

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして現場スタッフの定着率向上及び中途採用業務を中心にお任せいたします。
・人事制度改定、運用・就業規則及び規定の改定、運用・中途採用計画の立案～実行　・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の…

応募資格

必須: 採用戦略の立案の経験人事企画の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 「焼肉うしごろ」「上‐JO‐」「CINA New Modern Chinese」…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事マネージャー【フルフレックス勤務可能／10年連続増収増益】

管理職・マネジャー海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして制度改定及びグループ会社への人事制度の踏襲等をお任せします。
・人事処遇制度設計の関連企画立案・運用　(等級/評価制度/報酬制度/福利厚生) ・評価運用プロセスの管理（カオナビとExc…

応募資格

必須: 制度改定の実務経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1199万円

会社概要: ライブ・イベント制作の他様々な事業を展開しています。

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事企画部長（人材開発メイン）【東京・名古屋募集／定年65歳／人的資本経営を体現する中核ポジション】

株式会社MTG

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事業拡大に伴うHRプロジェクトの推進までを一貫していただきます。
＜人材開発領域の統括＞・人材開発部門のマネジメント（戦略策定・実行・評価）・階層別／目的別研修、フィロソフィ教育の企画・…

応募資格

必須: 人材育成／組織開発の経験人事制度設計の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都 / 愛知県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事部長候補　【人事制度・報酬設計メイン／組織拡大と市場の鞍替えに向けた募集】

フォースタートアップス株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度・報酬設計を中心にお任せします。
・人事制度の設計、運用：特に評価と報酬（給与・SO・RSU等）の連動性の強化・戦略人事企画：将来的な市場変更（プライム等…

応募資格

必須: 人事制度設計の経験経営陣との折衝業務の経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: ★「すべては日本の人材支援・資金支援・テクノロジーなどを自由に活用し、日本の成長…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【売上1兆円超え／フォーチュン100グローバル企業】

メットライフ生命保険株式会社

英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事評価制度の改定を中心にお任せします。
・人事関連制度の企画、立案・年度末給与調整プロセスの運営・各部門の人事関連施策のサポート・HRBPおよびリージョンチーム…

応募資格

必須: 人事企画制度の改訂経験読み書きレベルの英語

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■生命保険、損害保険事業・日本発の外資系保険会社として1973年に営業開始・代理…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開

住友商事グローバルメタルズ株式会社

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 人事制度や就業規則の管理等、上流の業務からマネジメントまで幅広くお任せします。採用や労務の実務はメンバーが行っているため…

応募資格

必須: 300名規模での人事制度改定～運用の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1149万円

会社概要: 住友商事グローバルメタルズとは、住友商事の金属事業の現場を全面的に任されている「…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事企画責任者【クラウドサイン売上好調／プライム市場移行を目指す成長企業】

弁護士ドットコム株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の企画を中心に以下業務をお任せします。特に評価制度に関しては全社で管理を行い、統一…

応募資格

必須: 人事企画立案経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や電子契約サービス「クラウドサイン」な…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事制度スペシャリスト【既存社員の生産性向上に貢献/時差出勤可/創業70年以上の建築系コンサル】

パシフィックコンサルタンツ株式会社

マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定及び運用業務をお任せします。
・人事制度の改定、引用・制度改定に伴う社員の問い合わせ対応 ※人事室長と人事副部長が主に制度改定に主に取り組んでいます。一…

応募資格

必須: 人事制度の改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: パシフィックコンサルタンツは、道路、鉄道、河川、港湾、空港などの、様々な社会イン…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事企画マネージャー候補【3Dプリンター技術で幅広い業界へ貢献】

SOLIZE Holdings株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人事企画業務をメインでお任せいたします。
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善・組織開発（エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成等）・人事関連の部…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 主に製造業を顧客として、技術コンサルティング、試作品製作、エンジニアリングサービ…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事副本部長候補【創業100年黒字の安定専門商社／実働7.5H】

オザックス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本部長の右腕として、経営戦略や人事戦略の立案、人事諸規程の整備・改定など、人事領域における上流工程を担っていただきます。
・人事制度の運用・改善・企画・人事諸規程の整備・改定（就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程など）・等級・報酬・評価制度…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・人事制度の設計～運用の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 創業以来黒字経営を継続する安定商社です。産業資材、生活産業資材領域にてトップクラ…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事マネージャー【急成長フェーズの制度運用や見直し／取締役直下で裁量を持って取り組める】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度運用や見直しを中心にお任せします。
・評価、等級、報酬制度の設計／運用／見直し・タレントマネジメント、人材配置・経営陣との評価や報酬に関する議論、提言・各グ…

応募資格

必須: ・人事制度の運用および見直しの経験（急成長フェーズの企業での経験があれば歓迎です…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1549万円

会社概要: 不動産開発事業を展開しています。

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人材開発課長代理【リモート週2-3日可能/年間休日128日】

株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材育成の方針策定～研修の実行までリードいただきます。
・全社人材育成方針や育成体系の作成・全社・階層別・スキル研修等の企画／実行／運営／効果測定～次施策への反映・社外ベンダー…

応募資格

必須: 研修企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: ・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事（評価運用メイン）【2025年末に上場達成／年平均30％以上の成長率を維持◎】

株式会社リブ・コンサルティング

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 各事業部の担当役員やメンバーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。
・半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営・月次プロジェクト評価の集計・管理（各プロジェクトのパフォーマンス可視化…

応募資格

必須: ・評価運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに掲げる同社は、経営者をク…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事総務マネージャー【定年65歳／50代活躍中】

株式会社水素パワー

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の改定業務を中心に人事総務業務をお任せいたします。
・人事制度企画・運用・改善・採用・評価・育成方針の構築・労務管理（規程整備、給与制度の検討）・取締役会の運営・入退社管理…

応募資格

必須: 人事制度改定を含む幅広い人事経験マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 中国の水素社会を作るという国策のため、日本の製造技術を学び、モノづくり大国である…

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【インテグラル社と提携／第1回ホワイト企業アワード受賞経験あり】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定を中心にお任せします。
・人事制度の企画、浸透、運用適正化・国内事業全体の人事戦略設計～推進・組織開発施策の運用（キャリア自律、エンゲージメント…

応募資格

必須: 人事企画立案のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 通信販売を行っています。

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事スペシャリスト（人事企画・制度運用）【11期連続増益】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画業務を中心にお任せします。
・人事制度の改定・運用・福利厚生制度の企画、改定、運用・施策に関する情報収集、関係者調整・給与計算／社会保険／労働保険の…

応募資格

必須: ・人事制度運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 社会インフラ事業等を展開しています。

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人材開発責任者候補【代表直下ポジション／フルフレックス／エンジニアのキャリア形成に貢献】

H.R.I株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。また、研修や…

応募資格

必須: ・メンバーマネジメント・IT企業での人事経験もしくは人材紹介、派遣の会社でのご経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ITサービス会社として、主にシステムインテグレーション事業、ITサポート事業、そ…

気になる

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掲載期間：26/03/27～26/04/09

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト（再成長フェーズ）【オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニー】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度設計や運用、労務管理などの人事企画業務をお任せします。
・事業戦略などに連動した人事制度の設計と運用（等級/評価/報酬）・人事システム、勤怠システムなどの効率的な運用、データ分…

応募資格

必須: 人事制度設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ネットリサーチ事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/03/26～26/04/08

人事制度・企画

【人事部門責任者】経営と連動した人事戦略を推進する/HRM（ヒューマンリソースマネジメント）

株式会社コマースニジュウイチ

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: ・採用・育成・制度設計に加え、人員配置や組織再編、評価制度の企画・運用を通じて、経営層と連携しながら組織変革をリード・人的資本経営への対応や人事データ分析を通じて、戦略的な人材活用を推進
■HRM(ヒューマンリソースマネジメント)の責任者（部長格）・経営と連動した人事戦略（採用、育成、理念浸透、評価制度、人…

応募資格