700万円の人事制度・企画の転職・求人一覧（21ページ目）

仕事内容: 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。
【業務概要】人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営…

応募資格

必須: ・以下いずれかのご経験計2年以上　‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開…

歓迎: ・組織マネジメントのご経験・人事制度設計、運用のご経験・組織の課題解決に取り組ま…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ■「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに、テクノロジーを活用して…

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掲載期間：25/11/20～26/01/14

人事制度・企画

【東京本社勤務／人事企画責任者候補】フレックスタイム制／最先端のAI事業を手掛けるIPO直前期の企業

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■主な業務内容弊社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。対話型言語…

応募資格

必須: ■必須スキル：・高いコミュニケーションスキル・上場企業水準の企業での人事制度の運…

歓迎: ■歓迎スキル：・従業員数100人以上の事業会社、又は、上場企業における採用、人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: ■高品質な教師データの提供 ■AIエンジニアによるモデル開発支援 ■データ活用の基盤…

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掲載期間：25/11/18～26/01/12

人事制度・企画

【東京新本社】渉外・人事企画担当（管理本部）

仕事内容: 業務概要 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事…

応募資格

必須: ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい）・人事ローテーション制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 1930年に創業し、1954年に法人化された、日本を代表する流体制御機器メーカー…

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掲載期間：25/11/17～26/01/11

人事制度・企画

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

NEC（日本電気株式会社）

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのトップマネジメント候補の発掘・育成を通じ、組織と経営の未来を形作る人事戦略ポジション。
NECグループ全体における幹部人事領域を担当し、経営人材の最適配置と育成をリードする戦略的な役割を担います。具体的には、…

応募資格

必須: 人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験5年以上プロジェクトマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、ICTを基盤とした社会ソリューション事業を展開する…

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掲載期間：25/11/17～26/01/11

人事制度・企画

⭐NEC⭐人と組織の変革を推進するHRビジネスパートナー（主任）

NEC（日本電気株式会社）

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECのビジネス変革を人・組織の側面から支えるHRビジネスパートナーとして、経営戦略に基づく人材・組織戦略の立案・実行を担います。
本ポジションでは、NEC各事業部門のビジネス戦略実現を支えるため、戦略人事パートナーとして以下を担います。・組織・人材戦…

応募資格

必須: ・組織開発、人事評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画のいずれかの実務経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、情報通信技術（ICT）を活用し、社会課題の解決に取…

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掲載期間：25/11/13～25/12/31

人事制度・企画

人材組織開発

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ●在宅・フレックス有、転勤無し、休暇制度充実! 再雇用は70歳までと、安定基盤の元無理なく長期的に就業できる魅力的な環境です。
■総合物流会社である当社にてこの度、人材組織開発部の係長候補の採用を実施いたします。役職者クラスの教育企画～実務までお任…

応募資格

必須: ■必須条件・基本的なPCスキル(Excelは作表ができれば可、PowerPoin…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 物流事業、商事貿易事業、ライフサポート事業、ビジネスサポート事業、プロダクト事業

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掲載期間：25/11/10～25/12/31

人事制度・企画

HRBP（リーダー候補）

海外展開あり（日系グローバル企業）英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 全社横串の人事企画・組織開発プロジェクトを、起案・推進いただきます。現在、大規模なプロジェクトも複数走っており、HRBP…

応募資格

必須: ・事業会社での人事経験をお持ちの方 ※採用・育成・評価・組織開発などのいずれか一つ…

歓迎: ・組織開発、人材開発、人事制度などの領域における、プロジェクト起案・推進のご経験…

勤務地: 東京都 / 静岡県

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: ■健康食品、医薬品、一般食品、雑貨等の企画・開発・受託製造 ■原料の開発：抽出・濃…

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掲載期間：25/11/04～25/12/29

人事制度・企画

人事マネージャー

株式会社シグマクシス

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 株式会社シグマクシス・ホールディングス（以下、SXHD）人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。 ■人事制…

応募資格

必須: ■民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で人事領域全般（制度企画、…

歓迎: 下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします ■プロジェクトによる業務遂行の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1099万円

会社概要: シグマクシスは、デジタルイノベーションやビジネス変革を支援するコンサルティングフ…

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掲載期間：25/11/04～25/12/29

人事制度・企画

【HR（組織人材開発）リーダー・マネージャー】製造業DX推進AIプラットフォーム企業「CADDi社」

キャディ株式会社

大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。
【募集背景】組織が急速に拡大する中で、新たにジョインした仲間がキャッチアップし早期にパフォーマンスを発揮すること、組織マ…

応募資格

必須: ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験・経営層や事業部門のマ…

歓迎: ・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験・抽象度の高いテーマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: ■事業内容製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…

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掲載期間：25/11/04～25/12/29

人事制度・企画

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

パーソルホールディングス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: PFMの人事戦略・企画を担当し、組織開発やタレントマネジメント、採用戦略の立案・実行を推進していただきます。
PFMの人事戦略・企画を担っていただきます（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）・PFMの人事戦略担当と…

応募資格

必須: ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識・自らプロジェクト…

歓迎: ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験・タレントマネジメントシステム導入、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: パーソルファシリティマネジメント株式会社は、企業の働く環境やオフィスの運用を最適…

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掲載期間：25/11/04～25/12/29

人事制度・企画

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】＜主な業務＞・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…

応募資格

必須: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…

歓迎: 部長の場合　いずれかの条件を満たす方・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC（日本電気株式会社）は、1899年に設立された日本を代表するICT（情報通…

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掲載期間：25/11/04～25/12/29

人事制度・企画

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。
【職務詳細】 1.DX戦略の策定: HR部門のDX戦略を立案し、組織のビジョンや目標に合わせて具体的な計画を作成頂きます。…

応募資格

必須: ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方…

歓迎: 【歓迎条件】・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方・プ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を誇る日本を代表する総合電機メーカーです。社会や…

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掲載期間：25/11/04～25/12/29

人事制度・企画

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…

応募資格

必須: ・IT/デジタル領域での業務経験・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…

歓迎: ・人財マネジメント全般に関する知識・高いレベルの論理的思考力・グローバルチームと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1849万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

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掲載期間：25/11/04～25/12/29

人事制度・企画

人材開発サービスの企画・設計(課長級)

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: NECグループの人材開発サービスを担う統括部の役割です。
【職務概要】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。主な業務は、NEC…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコミ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとしての…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～1299万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：25/10/30～25/12/24

人事制度・企画

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

非公開※エントリーいただきましてご紹介可能な方のみにお伝えいたします

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長として評価制度、報酬制度、等級制度等人事制度の基盤を作りながら部門全体を統括いただきます。
下記の業務をお任せします。・評価制度（昇給昇格）、報酬制度（昇給昇格に伴う賃金制度）、等級制度等、　人事制度の基盤づくり…

応募資格

必須: 【必須】（以下すべて必須事項となります）・人事経験・制度設計に携わり尚且つ運用ま…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 化粧品メーカー（自社化粧品、OEM受諾製造）

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掲載期間：25/07/12～26/02/04

人事制度・企画

【人事部長候補】ポテンシャル重視/給与&キャリアUP早期実現◎/年間休日129日

株式会社グッドライフ

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 今回、人事部長候補候補の方に担っていただきたいミッションについては、経営戦略に基づいた人事戦略の構築・運用に関わる部分となります。会社を「人」の面から支え、成長させていただきたいと考えております。
・人事制度の構築・運用・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度…

応募資格

必須: ・採用（中途/新卒の両方）のご経験・人事制度の構築、運用のご経験・マネジメント経…

歓迎: ・人事／組織コンサルでのご経験・人事部門長のご経験・不動産業界の経験・宅地建物取…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: 不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業、IT事業、広告事業

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人事制度・企画/700万円の転職・求人情報一覧（21ページ目）

人事戦略企画

人事制度設計担当/フレックス勤務/DXサービス/営業支援SaaS/DX推進/人事基幹制度

人事管理

人事管理

【人事総務部長・年収1000～1200万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区)

【人事企画】ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー／大阪本社

【Corporate】人事・HRBP／atama＋／MAX年収1000万円／フルフレックス・リモート

【東京本社勤務／人事企画責任者候補】フレックスタイム制／最先端のAI事業を手掛けるIPO直前期の企業

【東京新本社】渉外・人事企画担当（管理本部）

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

⭐NEC⭐人と組織の変革を推進するHRビジネスパートナー（主任）

人材組織開発

HRBP（リーダー候補）

人事マネージャー

【HR（組織人材開発）リーダー・マネージャー】製造業DX推進AIプラットフォーム企業「CADDi社」

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

人材開発サービスの企画・設計(課長級)

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

【人事部長候補】ポテンシャル重視/給与&キャリアUP早期実現◎/年間休日129日

人事制度・企画/700万円の転職・求人情報一覧（21ページ目）

人事戦略企画

人事制度設計担当/フレックス勤務/DXサービス/営業支援SaaS/DX推進/人事基幹制度

人事管理

人事管理

【人事総務部長・年収1000～1200万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区)

【人事企画】ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー／大阪本社

【Corporate】人事・HRBP／atama＋／MAX年収1000万円／フルフレックス・リモート

【東京本社勤務／人事企画責任者候補】フレックスタイム制／最先端のAI事業を手掛けるIPO直前期の企業

【東京新本社】渉外・人事企画担当（管理本部）

⭐～1400万⭐日本電気株式会社⭐経営直結の人材戦略に挑むHRプロフェッショナル（幹部人事）

⭐NEC⭐人と組織の変革を推進するHRビジネスパートナー（主任）

人材組織開発

HRBP（リーダー候補）

人事マネージャー

【HR（組織人材開発）リーダー・マネージャー】製造業DX推進AIプラットフォーム企業「CADDi社」

パーソルグループ 人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）

【部長】人事制度・企画 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

人材開発サービスの企画・設計(課長級)

【人事部長】化粧品メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】

【人事部長候補】ポテンシャル重視/給与&キャリアUP早期実現◎/年間休日129日

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部