700万円の人事制度・企画の転職・求人情報（17ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: デロイトトーマツグループのコーポレート機能を担っている企業です。役員人事課題に対する解決策の企画から実行まで携わっていただきます。出社と在宅勤務のハイブリットワークも可能なためワークスタイルに沿った…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 60％:メイン業務・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの…

応募資格

必須: 下記のご経験を3年以上積んでいること・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーショ…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務（間接業務）を担う【デロイト…

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掲載期間：26/09/14～26/09/27

NEW人事制度・企画

【大手Big4/週2在宅可】評価・報酬担当（役員数百名対象）（年収510万円～910万円）

デロイトトーマツグループ合同会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: デロイトトーマツグループのコーポレート機能を担っている企業です。役員人事課題に対する解決策の企画から実行まで携わっていただきます。出社と在宅勤務のハイブリットワークも可能なためワークスタイルに沿った…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■デロイトトーマツコンサルティング合同会社を中心としたコンサルティングビジネス…

応募資格

必須: 下記のご経験・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験・評価、…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務（間接業務）を担う【デロイト…

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掲載期間：26/09/14～26/09/27

NEW人事制度・企画

【役員人事】週4在宅◎/残業20H/フルフレックス（年収520万円～711万円）

EY Japan株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: ★実働7時間・フルフレックス・週4日在宅勤務・残業20時間程度と柔軟な働き方も実現可能です。共同経営者であるパートナーの評価・昇格を中心に、人事オペレーションを幅広く経験できるポジションです。期初の…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景現担当者の異動に伴い、欠員補充として募集しています。 ■業務内容共同経営者…

応募資格

必須: ・人事経験（評価・労務・入社／異動手続き）7年以上・英語でのやりとり（ビジネスで…

歓迎: ・人事経験（評価・労務・入社／異動手続き）7年以上・Excel、PPT、Team…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネ…

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掲載期間：26/09/14～26/09/27

NEW人事制度・企画

人事（人事制度・労務）【東京／水インフラ大手／WLB◎】（年収530万円～700万円）

月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社

土日祝休み

仕事内容: ■2023年10月にJFEエンジニアリングと統合し、新生月島アクアソリューションとしてスタートし、水処理業界国内NO1を目指しております。 ■個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で…
【職務内容】人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用を始めとして、労務管理業務に携わり、当社の組織基盤強化を担って…

応募資格

必須: ■人事業務の経験（制度・労務いずれか）

歓迎: ▼コミュニケーション（調整）能力（※現場と経営層双方との調整力が求められます） ▼…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: ・浄水場、下水処理場、バイオマス利活用施設、汚泥再生処理施設向けの機器・プラン…

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掲載期間：26/09/14～26/09/27

NEW人事制度・企画

【管理職候補/八王子勤務】障がい者部門総務人事/残業10h（年収500万円～700万円）

株式会社オープンハウスグループ

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1兆円超え。2024年不動産業界売上高ランキングは三井不動産、三菱地所に続いて第3位（1兆1,500億円）「文系学生が選ぶ、…
【職務内容】 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般：メンバ…

応募資格

必須: ■障がい者雇用に関する業務経験（人事部・特例子会社など） ■マネジメント経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: （グループでの事業内容）１.不動産売買の代理・仲介事業２.新築戸建分譲事業３.マ…

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掲載期間：26/09/14～26/09/27

NEW人事制度・企画

人事企画/制度【国内有数のAI企業/リモート×フレックス】（年収512万円～832万円）

株式会社ＡＢＥＪＡ

上場企業ベンチャー企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ★約62.5億円の資金調達★GoogleやNVIDIAが国内初出資（数億円）投資家・市場から注目を集めた日本初のディープラーニングカンパニー ”Most Promising 100 AI st…
基本的な制度はすでに存在しているため、まずは既存制度の運用からお手伝いいただき、そこから改善～新規制度やプロセスの設計～…

応募資格

必須: ■スタートアップ～中堅企業における人事の経験 ■制度・組織開発・HRBP・採用企画…

歓迎: ▼評価制度・等級・報酬設計に関わった経験 ▼オンボーディング設計・マネジャー育成・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ■AIソリューション事業部製造、物流、インフラをはじめとするあらゆる業界において…

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掲載期間：26/09/14～26/09/27

NEW人事制度・企画

【東京本社】人事（制度企画）｜プライム上場◎（年収500万円～800万円）

キヤノン株式会社

上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ★☆------誰もが知るOA機器の総合大手メーカー！カメラやプリンター、産業機器、IoTまで幅広く展開-------☆★ ●ネットワークカメラ・AI・半導体装置事業と新たな事業軸を次々展開●…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション/募集背景】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分…

応募資格

必須: ■人事実務経験2年以上想定されるご経験（人事制度企画・人財開発・人員配置・採用戦…

歓迎: ■日常会話レベルの英語力（目安TOEIC600点）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: （1）プリンティンググループ（2）イメージンググループ（3）メディカルグループ（…

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掲載期間：26/09/14～26/09/27

NEW人事制度・企画

【プライム上場】人事部人事制度運用担当（年収500万円～800万円）

株式会社オープンハウスグループ

上場企業土日祝休み

仕事内容: 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1兆円超え。2024年不動産業界売上高ランキングは三井不動産、三菱地所に続いて第3位（1兆1,500億円）「文系学生が選ぶ、…
【期待する役割・ミッション】人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をア…

応募資格

必須: ■人事関連業務経験1年以上

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: （グループでの事業内容）１.不動産売買の代理・仲介事業２.新築戸建分譲事業３.マ…

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掲載期間：26/09/14～26/09/27

NEW人事制度・企画

【人事制度企画・報酬設計・運用】※プライム上場/業界大手（年収500万円～900万円）

株式会社ストライクグループ

上場企業土日祝休み

仕事内容: 《東証プライム上場・ホールディングス体制変更に伴う人事分野の強化！業界のリーディングカンパニー/株式会社ストライクのご案内》26年4月のホールディングス経営体制に変更を予定しています。人事制…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】～パソナ経由での管理部門入社実績多数！/東証プライム上場・業界のリーディングカンパ…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティング会社において、以下の経験をお持ちの方（いずれも3年以上…

歓迎: ・コンサルティングファームでの人事制度設計・導入支援の経験・上場企業における報酬…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・企業価値の評価・企業価値向上…

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掲載期間：26/09/14～26/09/27

再掲載人事制度・企画

カルチャー推進担当

株式会社Copia

ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: Copiaの組織文化を進化させるオーナーとして、自らのアイデアと創造性を存分に活かしていただきます。現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組める方を求めています。
組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がCopiaのバリューを体現し、熱量を持ってコミットできるような施…

応募資格