600万円の人事制度・企画の転職・求人情報（2ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 単なる採用担当ではありません。営業現場で数字を追い、組織や成果に向き合ってきた経験を活かし、会社の成長に必要な人材要件の整理、採用戦略の設計、制度の構築、改善まで横断的に担っていただきます。
▼詳細・採用戦略の設計・推進・組織づくり・人材開発・人事制度・経営連携・部門横断のプロジェクト推進 ▼この仕事の魅力採用だ…

応募資格

必須: ・営業経験3年以上（業界不問）・マネジメント経験

歓迎: ・採用、人材開発、制度設計など人事領域への関心または実務経験・数値管理や組織改善…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～799万円

会社概要: 店舗不動産の仲介　店舗内装資産の仲介出店支援事業店舗不動産のサブリース飲食店の運…

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掲載期間：26/04/01～26/04/14

人事制度・企画

採用だけで終わらない。組織課題を経営視点で動かす人事マネージャーへ

レスタンダード株式会社

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本ポジションは、人事マネージャー候補として、採用・教育・制度設計を横断的に推進いただく役割です。現場課題と経営方針の双方を踏まえ、組織成長を支える仕組みづくりを担っていただきます。
拡大フェーズの組織をつくるため、人事マネージャー候補として人事領域を横断的に推進していただきます。経営陣や各部門と連携し…

応募資格

必須: ・人事経験2年以上（採用・教育制度など領域不問）・マネジメント経験

歓迎: ・採用、人材開発、制度設計など人事領域への関心または実務経験・数値管理や組織改善…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 店舗不動産の仲介　店舗内装資産の仲介出店支援事業店舗不動産のサブリース飲食店の運…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事スペシャリスト【人事企画で貢献／工場経営DXシステムで日本の製造業に貢献】

匠技研工業株式会社

ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度や評価制度の企画・運用メインでお任せいたします。
・人事制度や評価制度の企画・運用・従業員サーベイの実施や人事データ活用・組織開発・人材育成や研修企画・他部門との連携現在…

応募資格

必須: 人事企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 中小規模の製造業様向けにDX推進をサポートしている企業です。同社が開発、販売、サ…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事総務マネージャー候補【代表直下／Web業界長年実績のデジタルマーケティング企業】

株式会社マックスマウス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用業務・人事制度の運用、総務業務をお任せします。
・新卒・中途採用業務全般・効果的採用手法の検討・社員教育計画の立案・実行・人事制度の構築・運用・総務庶務業務中長期的には…

応募資格

必須: 採用業務のご経験人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: Webサイトの企画・制作を中心に、1990年代から30年以上ナショナルカンパニー…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

渉外・人事企画担当【経営層直下／バルブ製品世界トップクラス／福利厚生充実】

株式会社フジキン

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員の方々・管理本部長の方々と日々折衝し、人材育成のための人事ローテーションの構築・運用をしていただきます。
・人事ローテーションルールの制度としての構築・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定・各本部の人事異動計画に基づ…

応募資格

必須: ・役員や管理職の方との折衝経験・人事ローテーション制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】バルブをメインとしたメーカーです。半導体製造装置用バルブの開発・生産…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事マネージャー候補【人事企画をお任せ／フレックス制／年休126日】

フューチャーアーティザン株式会社

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事関連規定や就業規則に関連する業務です。
・就業規則や人事関連規程のアップデートおよび運用・評価制度の運用およびより良い制度への改善提案・法改正対応（社内制度や規…

応募資格

必須: 人事制度の設計または運用に携わった経験マネジメント経験（人数不問）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 製造業の設計/開発領域の業務改革やコンサルティング/システム導入/定着までトータ…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事企画マネージャー【組織の体系化がミッション／海外事業も展開する成長企業】

株式会社フォーイット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現状の組織課題の抽出～施策の実行まで一気通貫で行っていただきます。
・組織の現状確認と課題把握・改善施策の企画・立案・施策実行の伴走支援、モニタリング・管理職への能力開発の実行（1on1、…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: ネット接続業者向けにインフラ提供サービスを展開するフリービット社(プライム上場)…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事（制度企画・採用）【世界73カ国以上販売／シェア＆売り上げ拡大中／働き方・福利厚生◎】

株式会社TENGA

英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事制度の企画・設計・運用を中心に、タレントマネジメントや採用業務まで幅広く担当いただきます。各種人事制度の運用や採用業…

応募資格

必須: ・複数領域の人事制度企画業務の経験（企画立案～運用まで一通りの経験がある方）　└…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 安全で機能的かつ衛生的な「成人用玩具」の研究開発及びその販売「性」と病気に関する…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事戦略企画担当【フレックス／福利厚生充実】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事として、以下業務をお任せします。
・人事戦略全体の企画・設計・改定人員配置・キャリア形成支援・評価・報酬制度など・人的資本情報や社内外のデータ分析・人事制…

応募資格

必須: ・人事制度企画・設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～2499万円

会社概要: 総合シンクタンクを行っています。

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

総務人事マネージャー（副部長候補）【65歳定年/エン経由入社実績あり】

日本和装ホールディングス株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・人事全般（人事制度、人事評価制度、労務、給与、採用、研修等）　→人事制度や人事評価制度の管理・運用、労務・給与関連業務…

応募資格

必須: ・事業会社での人事総務のご経験・プレイングマネージャーのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 全国の着物、帯、和装品全般のメーカーや卸事業者の取り扱い製品の販売仲介業を行って…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事マネージャー候補【10年連続黒字経営／2024年に上場達成】

株式会社アズパートナーズ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事戦略グループのマネジメントをメインに行っていただきます。
・制度設計、評価、タレントマネジメント・新卒採用（年間150名～200名）・中途・派遣採用（年間200名～300名）・海…

応募資格

必須: 5名以上のマネジメント経験新卒中途採用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 介護施設運営事業と不動産事業を展開する、お客様の「暮らし」を提案する企業です。高…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事制度推進【プライム上場G／独立系SIer ／フルフレックス／在宅メイン】

株式会社シーエーシー

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: メンバー2名とともに人事制度の運用・改善・提案を行っていただきます。
・人事制度企画、運用業務 └まずは賃金テーブル、職位・グレード、昇給昇格、行動目標などの運用改善が求められます・人事考課・…

応募資格

必須: ・人事制度の運用または改善経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 1966年に設立された「独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムイン…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事課長【所沢勤務／40・50代活躍中／組織変革を牽引／マイカー通勤可】

株式会社北斗不動産ホールディングス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業拡大・組織成長フェーズにおける人事課長として、経営企画・人事企画業務・人事制度設計／改定・研修体系化など組織構築に貢献していただきます。
・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計、導入、運用、改定・採用計画立案・採用媒体選定・面接など採用実務全般・タレントマネ…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験中途採用のご経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 650万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 ■北斗不動産グループの経営企画・管理、総務・経理業務の受託 ■不動産の…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事制度企画【1950年創業の老舗商社/主要メーカーと取引有】

日本電計株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度に関わる業務全般をお任せします。
〇人事制度の企画・改定・運用・等級・評価・報酬制度の企画・設計・見直し・評価・等級・報酬・職種・階層別制度の設計・制度導…

応募資格

必須: 人事制度改定経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 1950年創業の電子計測器専門商社です。電気、音、光などを「測る」専門機器を取り…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事マネージャー【人事制度の運用・改善】

ENECHANGE株式会社

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新人事制度の再設計と人事部の独立をスピード感をもってリードいただきます。
・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善・指名・報酬委員会の運営・人事制度データや組織データの分析と課題抽出 …

応募資格

必須: ・等級・評価・報酬制度の企画・改定経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: イギリスのケンブリッジ大学発ベンチャーのケンブリッジエナジーデータラボ社 (Ca…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事責任者（課長）【エン経由での成約実績有／人事次長への登用想定】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 出向企業にて、プレイングマネージャーとして人事制度の見直しをメインに以下業務をお任せします。
・人事制度の見直し・人事部の現状把握と課題抽出・会社の現状把握と人事的な課題抽出・人件費に関する予実管理・採用業務の取り…

応募資格

必須: ・人事制度の運用または改定経験・メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 調剤薬局を運営しています。

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事戦略企画リーダー【エン経由での成約実績有／中途入社5割】

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略企画リーダーとして、人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただきます。特に、人材開発・組織開発領…

応募資格

必須: 人事企画の実務経験（例：人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: DX推進・コンサルティング事業を展開しています。

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

HRストラテジスト【人事戦略の策定をお任せ】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 主に人事企画領域を中心に、人事戦略・戦術の策定、その遂行を担っていただくポジションとなります。
・経営、現場の双方の橋渡しを行い、組織課題・人事施策の課題の抽出・課題設定、解決のための制度・施策の立案・実行・事業成長…

応募資格

必須: 人事企画の施策立案・施策遂行のご経験組織開発の施策立案・施策遂行のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 物流ソリューションを展開しています。

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事マネージャー【変革期／制度運用や教育体系の構築を中心にお任せします】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度の運用や状況に応じた見直しを中心にお任せします。
・人事制度（等級、評価、報酬制度）の運用、見直し、企画立案・制度の現場定着支援、実態把握・教育体系、研修制度の構築や運用…

応募資格

必須: ・人事制度運用の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 化学分析用製品のメーカーです。

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事制度スペシャリスト【業務プロセス改善もお任せ/子育てとの両立しやすい環境/創立80年黒字経営】

日本発条株式会社

上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定業務を中心に、人事領域のDX推進も主導していただきます。
・人事評価・報酬制度の改定・タレントマネジメントシステムの導入・その他、人事領域のDX推進やプロセス改善人事制度は20年…

応募資格

必須: 人事制度の改定経験人事システム導入の経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ■自動車分野　・コイルばね、スタビライザなどサスペンション用ばねおよび関連製品…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事労務部長候補（労務管理メイン）【エン経由で入社実績あり】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用・改訂を中心に各プロジェクト（勤怠システムの入れ替え）・業務の推進をお任せします。
(1)．労務管理業務給与計算業務、勤怠管理、福利厚生施策の運営、社会保険対応、安全衛生管理、法改正対応、休職や退職手続き…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験・労務実務（給与計算、勤怠管理等）の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 総合セキュリティソフトメーカーです。

気になる

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事マネージャー【制度改定から運用までお任せ／創業100年越えの老舗企業／業界シェアトップクラス】

スタンレー電気株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事マネージャーとして、人事制度の見直しを中心にお任せします。
・人事評価制度の改定～運用・人事システム導入・運用最適化、データ分析に基づく改善・メンバーマネジメント従業員のエンゲ…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1149万円

会社概要: 2020年に創業100周年を迎えた、東証プライム上場の自動車照明メーカーです。「…

気になる

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

CHRO候補【採用戦略から制度改定までお任せ／IPO準備中／自社開発の新素材でSDGsに貢献】

株式会社TBM

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: CHRO候補として、まずは採用戦略の立案を中心にお任せします。
・キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略立案・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定…

応募資格

必須: 0→1での採用戦略立案の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: ■LIMEXおよびLIMEX製品の開発、製造、販売、持続可能な未来を目指す企業で…

気になる

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事労務次長

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 労務問題(社員の長時間労働、ハラスメント等)の予防や起こってしまった際の対応(労働環境の整備、ハラスメント防止対策等)を中心となって従事していただきます。
・労務問題の予防と対応(労働環境の整備、給与・労働条件の適正化、ハラスメント防止対策、労働トラブルへの対応等) ・人事制…

応募資格

必須: 労務問題の対応経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1149万円

会社概要: コンビニチェーン向けに惣菜を提供しています。

気になる

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

CHRO候補【評価制度改定をお任せ／毎期130％成長企業】

ポート株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事制度設計を中心に、人事業務全般を統括していただきます。
・組織・人事における制度設計と運用のリード・評価制度や報酬設計などの施策立案から実行・社内外の環境変化に対応した人事戦略…

応募資格

必須: 人事制度設計を含む幅広い人事経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1449万円

会社概要: 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代…

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事【人事制度に着手】

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略の策定・実行をお任せします。【業務内容】・人事制度（評価・報酬など）…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 飲食チェーン店を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

【東京/人事（労務・人事制度の企画・運用、社内研修）】プライム上場/長谷工グループ

株式会社長谷工システムズ

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実◎／コロナ以降4期連続最高益更新中】
グループ各社をはじめ一般企業・官公庁に対して、広告・印刷物・販促物やBPOを提供する当社にて、経営管理部の人事担当をお任…

応募資格

必須: ■人事としての実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■将来的に幅広く担当していただ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 印刷業、ダイレクトメールの発送代行業務広告の企画、斡旋、代理店業務事務機器・記念…

気になる

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掲載期間：26/03/31～26/04/13

人事制度・企画

人事企画・採用戦略【エン経由で入社実績有り／福利厚生充実／採用及び企画をお任せ】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事企画業務全般および中途採用を中心とした採用戦略の企画・推進をご担当いただきます。経営や事業部門と密に連携しながら、会…

応募資格

必須: 中途採用および企画等の業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: システムインテグレーション事業を展開しています。

気になる

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掲載期間：26/03/30～26/04/13

人事制度・企画

人事部長【定年65歳／制度設計から労務管理までお任せ／大手企業から出資有の医療系ベンチャー】

SDPジャパン株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、同社並びに提携先の医療機関の人事制度改定から運用を中心に担っていただきます。
・現行人事制度の課題抽出から改善（自社および支援先医療機関）・人事システムを活用した制度の運用・オペレーションの再設計や…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験メンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 手術に特化した医療機関の開業支援および運営支援を行う医療プラットフォーム企業です…

気になる

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掲載期間：26/03/30～26/04/13

人事制度・企画

人事管理職【50・60代活躍中/設立78年/マイカー通勤可】

河西工業株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 管理職・中高層の研修やタレントマネジメントシステムの活用、制度の見直し（海外人事も含む）の中から、ご自身の得意分野を中心にお任せします。
・人事部のマネジメント（人員計画、要員管理と配置最適化）・人材育成、教育体系の整備と推進・タレントマネジメントシステムの…

応募資格

必須: ・人事企画を含む人事の幅広い経験・マネジメント経験・英語に抵抗感がない方（翻訳ツ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 950万円～999万円

会社概要: 自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売等、一連の事業を行っております。特に主…

気になる

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掲載期間：26/03/30～26/04/13

人事制度・企画

人事責任者(人事戦略立案メイン)【40代・50代向けファッション事業を展開】

株式会社DoCLASSE

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中長期的な人事戦略の立案～実行をお任せします。
・中長期の人材戦略・組織戦略の策定・サクセッションプランの設計・運用・経営会議への参加、組織・人材に関する提言・評価・報…

応募資格

必須: ・人事戦略立案の経験・メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売。

気になる

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掲載期間：26/03/30～26/04/12

人事制度・企画

人事課長｜東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業

株式会社ラクス

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「全社の人事施策およびマネジメント支援を通じ適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、成長促進の側面などのアプローチをしていきます。
■業務内容＜主な業務内容＞人事制度の企画・運用　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善　・人事労務に関するトラブ…

応募資格