技術系（機械・メカトロ・自動車）の転職体験レポート

43歳 / 男性 / 年収500万円

機械メーカーの機械設計エンジニア（43歳）が、通信販売業のサービスエンジニアにキャリアチェンジ。

• 前職 年収：500万円 職種：設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 業種：メーカー（機械）
• 現職 年収：500万円 職種：サービスエンジニア・整備士・メカニック 業種：通信販売

#外資系企業

2017/07/10

42歳 / 男性 / 年収600万円

書類選考に応募するも、多くは不採用に…大手から中小・ベンチャーに思考を広げたところ、縁を感じる求人に出会えました。

• 前職 年収：650万円 職種：セールスエンジニア（電気・電子） 業種：商社（その他）
• 現職 年収：600万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2017/06/26

42歳 / 男性 / 年収700万円

電気・電子・半導体メーカーの機械設計エンジニア（42歳）が、自動車・輸送機器メーカーのサポートエンジニアに年収700万円でキャリアチェンジ。

• 前職 年収：650万円 職種：設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
• 現職 年収：700万円 職種：サポートエンジニア（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

#年収アップ #専門性の追求

2017/06/09

42歳 / 男性 / 年収700万円

電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニア（42歳）が、自動車・輸送機器メーカーのサポートエンジニアに年収700万円でキャリアチェンジ。

• 前職 年収：650万円 職種：設計・開発エンジニア（電気） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
• 現職 年収：700万円 職種：サポートエンジニア（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

#年収アップ #早期退職

2017/06/08

50歳 / 男性 / 年収550万円

機械メーカーの生産管理（50歳）が、セールスエンジニアに転職成功。

• 前職 年収：450万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 業種：メーカー（機械）
• 現職 年収：550万円 職種：セールスエンジニア（機械・自動車） 業種：メーカー（機械）

#年収アップ #異職種への転職

2017/06/07

50歳 / 男性 / 年収500万円

50歳という年齢がネックとなり、年収が希望に届かず断念した案件がありました

• 前職 年収：550万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：人材ビジネス
• 現職 年収：500万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：人材ビジネス

2017/05/01

51歳 / 男性 / 年収1200万円

直接応募するも、書類選考が通過せず…。希望業界に強みを持つエージェントにアピールすることで、内定を貰うことができました。

• 前職 年収：1200万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：1200万円 職種：プロジェクトマネージャー（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2017/04/17

49歳 / 男性 / 年収1000万円

5年・10年先の会社の将来像が見えなくなり、転職活動を開始。

• 前職 年収：950万円 職種：サポートエンジニア（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：1000万円 職種：サポートエンジニア（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2017/03/21

40歳 / 男性 / 年収600万円

自動車・輸送機器メーカーの生産技術、40歳での転職成功。

• 前職 年収：600万円 職種：生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：600万円 職種：生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

#専門性の追求 #単身赴任

2017/03/11

51歳 / 男性 / 年収750万円

管理職対象の希望退社募集をきっかけに、転職活動を開始。

• 前職 年収：800万円 職種：設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 業種：メーカー（機械）
• 現職 年収：750万円 職種：設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 業種：メーカー（機械）

2017/02/21

50歳 / 男性 / 年収500万円

社内評価に不満を感じ、転職活動を開始しました。

• 前職 年収：550万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 業種：メーカー（機械）
• 現職 年収：500万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 業種：その他の業種

2017/02/21

42歳 / 男性 / 年収850万円

具体的に案件の載っているスカウトメールだけを見るようにしていました。

• 前職 年収：800万円 職種：研究・開発（医療用具・医療機器） 業種：メーカー（医薬品・医療機器）
• 現職 年収：850万円 職種：その他、技術系（機械・メカトロ・自動車） 業種：メーカー（化学・素材）

2017/01/24

49歳 / 男性 / 年収950万円

志望を落としたり、条件を落としても全く意味がないと感じた。

• 前職 年収：900万円 職種：プロジェクトマネージャー（機械・自動車） 業種：メーカー（その他）
• 現職 年収：950万円 職種：プロジェクトマネージャー（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2017/01/10

38歳 / 男性 / 年収750万円

家族の希望よりも、自分のやりたい事を優先しました。

• 前職 年収：800万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：750万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2016/12/27

55歳 / 男性 / 年収900万円

転職活動を進めながら、英語レベルの向上をはかりました。

• 前職 年収：1050万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
• 現職 年収：900万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2016/12/27

44歳 / 男性 / 年収850万円

経験が無いと相手にされないと言われても、諦めずに挑み続けることがポイント。

• 前職 年収：700万円 職種：プロジェクトマネージャー（汎用系） 業種：通信キャリア
• 現職 年収：850万円 職種：サポートエンジニア（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2016/11/29

33歳 / 男性 / 年収500万円

どういう理由で転職を決意したかをぶらさずに。

• 前職 年収：500万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：IT
• 現職 年収：500万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2016/11/08

34歳 / 男性 / 年収550万円

余り手を広げずに、ある程度候補を絞りながらじっくりと吟味しました。

• 前職 年収：500万円 職種：生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：550万円 職種：生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2016/11/08

35歳 / 男性 / 年収800万円

転職までに時間に余裕があるのであれば、数社面談をして選んだ方が良い。

• 前職 年収：600万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：800万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2016/10/25

37歳 / 男性 / 年収400万円

英語が苦手でしたが、だめもとで外資系企業に応募しました。

• 前職 年収：300万円 職種：その他、技術系（電気・電子・半導体） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
• 現職 年収：400万円 職種：プロジェクトマネージャー（機械・自動車） 業種：医療

2016/10/25

41歳 / 男性 / 年収400万円

苦労した点は職務経歴書の記入でした。

• 前職 年収：450万円 職種：その他、技術系（機械・メカトロ・自動車） 業種：その他の業種
• 現職 年収：400万円 職種：その他、技術系（機械・メカトロ・自動車） 業種：メーカー（機械）

2016/10/11

33歳 / 男性 / 年収650万円

多くのエージェントからのオファーを承諾してしまった為、1日数件こなすのが大変でした。

• 前職 年収：550万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：650万円 職種：プロジェクトマネージャー（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2016/09/13

46歳 / 男性 / 年収900万円

45歳を超えると、経験とスキルが合う合わないの相性が大きい。

• 前職 年収：700万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：900万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2016/09/06

46歳 / 男性 / 年収850万円

コンサルの目に留まるためには、職務経歴の分かりやすさが重要。

• 前職 年収：950万円 職種：その他、経営・経営企画・事業企画系 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
• 現職 年収：850万円 職種：生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2016/07/26

36歳 / 男性 / 年収550万円

現職との親和性、エージェントからのアドバイスを鑑みて最終決定しました。

• 前職 年収：550万円 職種：設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
• 現職 年収：550万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2016/07/12

36歳 / 男性 / 年収850万円

面倒くさくてもこまめにチェックし、良い求人を見つけ出しました。

• 前職 年収：750万円 職種：その他、技術系（機械・メカトロ・自動車） 業種：その他の業種
• 現職 年収：850万円 職種：サポートエンジニア（機械・自動車） 業種：通信キャリア

2016/06/14

46歳 / 男性 / 年収400万円

ひたすら年齢制限のない会社が現れるまで応募し続けました。

• 前職 年収：600万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料） 業種：メーカー（化学・素材）
• 現職 年収：400万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 業種：メーカー（機械）

2016/06/07

36歳 / 男性 / 年収350万円

急な面接。事前準備が出来ていなかったことがかえってよい結果に。

• 前職 年収：300万円 職種：その他、技術系（電気・電子・半導体） 業種：メーカー（その他）
• 現職 年収：350万円 職種：その他、技術系（機械・メカトロ・自動車） 業種：メーカー（機械）

2016/05/17

33歳 / 男性 / 年収450万円

なぜ現職を辞めたいか、なぜ転職したいかを明確に。

• 前職 年収：450万円 職種：セールスエンジニア（化学・素材・食品・衣料） 業種：メーカー（化学・素材）
• 現職 年収：450万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 業種：メーカー（機械）

2016/05/10

44歳 / 男性 / 年収600万円

年齢の壁が大きく、中々先に進まない。そこで私がしたことは。

• 前職 年収：750万円 職種：生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
• 現職 年収：600万円 職種：その他、技術系（機械・メカトロ・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2016/03/15

34歳 / 男性 / 年収650万円

書類落ちが続いたので、応募は自粛し、半ば諦めかけていたところスカウトが。

• 前職 年収：600万円 職種：営業（法人向け） 業種：メーカー（機械）
• 現職 年収：650万円 職種：サポートエンジニア（機械・自動車） 業種：放送・広告・印刷・出版

2015/12/15

47歳 / 男性 / 年収500万円

初めてコンサルを活用しての転職。重要なのは自分からアピールすることだと感じました。

• 前職 年収：400万円 職種：生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：500万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 業種：メーカー（日用品・化粧品）

2015/11/17

46歳 / 男性 / 年収600万円

自分にとって譲れない条件を見直したところ、内定に繋がりました。

• 前職 年収：400万円 職種：設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 業種：メーカー（機械）
• 現職 年収：600万円 職種：サポートエンジニア（機械・自動車） 業種：その他の業種

2015/11/02

47歳 / 男性 / 年収900万円

時間の制約上、避けがちになるコンサルタント面談。自分の市場価値を理解するために、一度会ってみた結果・・・。

• 前職 年収：750万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：900万円 職種：セールスエンジニア（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2015/10/27

29歳 / 男性 / 年収500万円

自身がやりたいこと、アピールポイントを明確にした上で発言。ときには雑談を交えて、喋りを工夫しました。

• 前職 年収：450万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 業種：メーカー（機械）
• 現職 年収：500万円 職種：生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） 業種：メーカー（機械）

2015/10/27

49歳 / 男性 / 年収1100万円

応募先企業を徹底調査し、自ら20個の質問を事前準備。常に結論ファーストで完結な回答を心がけました。

• 前職 年収：1000万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：1100万円 職種：生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2015/10/06

52歳 / 男性 / 年収1100万円

職務経験は豊富です。しかし、すでに50歳を超えているので果たして採用してくれるところがあるのか不安でした。

• 前職 年収：900万円 職種：その他、技術系（機械・メカトロ・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：1100万円 職種：プロジェクトマネージャー（機械・自動車） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2015/09/29

31歳 / 男性 / 年収600万円

単身赴任中に子供が生まれ異動を希望。しかし、なかなか異動の目途がたたず転職活動を開始。

• 前職 年収：600万円 職種：その他、技術系（機械・メカトロ・自動車） 業種：メーカー（機械）
• 現職 年収：600万円 職種：その他、技術系（機械・メカトロ・自動車） 業種：商社（医薬品・化粧品・バイオ）

2015/09/29

35歳 / 男性 / 年収500万円

35歳を越えてから増えた「マネジメント経験はありますか？」の質問。転職成功を勝ち取った具体的な対策とは？

• 前職 年収：450万円 職種：設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）
• 現職 年収：500万円 職種：設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 業種：メーカー（機械）

2015/07/07

30歳 / 男性 / 年収500万円

キャリアアップや福利厚生の面で将来的に不安があり、転職を希望しました。内定に至った一番の理由はメールでのやり取りを含め、エージェントの方の面接対策が良かったからだと実感しています

• 前職 年収：500万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：500万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2015/05/11

60歳 / 男性 / 年収500万円

年齢が六十才ですから転職は殆ど不可能とは認識していましたが、その通りな状況でした。殆どが、年齢不適合で書類選考を通過しませんでしたが、適職を求め、転居を覚悟して地域を広げて活動しました。

• 前職 年収：450万円 職種：設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：500万円 職種：設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 業種：メーカー（電気・電子・半導体）

2015/04/28

61歳 / 男性 / 年収1200万円

責任と権限のない再雇用の立場ではどうしても仕事へのモチベーションが上がらず。自身の専門知識や開発業務 経験が活かせる新たな職場を求め、海外を中心に探しました。

• 前職 年収：400万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）
• 現職 年収：1200万円 職種：設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器） 業種：メーカー（自動車・輸送機器）

2015/01/26