転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2017/11/13

職務経歴書は、業界用語でなく一般的な言語で記入する事が重要。

前職
職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
業種:メーカー(自動車・輸送機器)
現職
職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
業種:メーカー(自動車・輸送機器)
年収:800万円
ペンネーム : 初老(56歳・男性)
入社日 : 2017年7月21日
人材紹介会社 : 富士ヒューマンテック
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 6社
紹介を受け、応募した社数 14社
転職活動期間 約5ヶ月
転職理由
転職動機:経営者との意見相違(部下の意見を聞き入れない)よって業務意欲とモチベーション低下が原因

希望:経営者又は上司の志に共感でき、自分を力を発揮できる環境下で、できる限り長く働くこと事が出来る会社(職場)を希望
転職活動と内定までの経緯
・在籍中の就活期間ではオファーが少なかった(退職後からはオファー数が急に増えた)。

・年齢的に厳しい条件でもあった。

・転職回数(6回)が多いとの事で断られた企業もあった。自分のキャリアUPで転職を行って来たので自分としては気にしていなかった、またその内容が職務経歴書から読み取れない企業も多い事に気づいた。

・職務経歴書に今まで行ってきた業務内容を判り易く一般的な言語(業界用語でなく)で記入する事が重要。ただし、履歴書も判り易く記入することも重要(意外と職務経歴書をよく見ていない企業もあるので)。

・面接は企業が募集者を選択する場と思わず、募集者が企業を観る場でもあると思い面談を受ける様にしたことによって平常心でいられた。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
自分がその会社で何がしたいか、又は何ができるかを考え、自分の希望条件にあった会社選定することが重要です。妥協をすると必ずモチベーションの低下が発生し、新たに転職をするきっかけになってしまうことより焦らずに、気長に就職活動をする気持ち行う事も重要かと思います。諦めず自分を信じ、自信を持って就活をすることもカギです。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
募集会社に関して自分で調べてたネット情報以外の詳細情報の開示をして頂き有難う御座います。他社の内定も頂いており、最終決断をする上で非常に助かり納得がいく転職が出来たと思っていおります。本当に有難う御座いました。
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