50代 / 不動産系専門職の転職体験レポート

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50代 / 不動産系専門職の転職体験レポート

「50歳を目前に、転職はラストチャンスのタイミングと考えた」 不動産のフロント・マンション管理（50歳）が探した、頑張りを適正に評価してくれる会社。

「会社での立ち位置、仕事の内容、そして今後十年の業務内容・給与を考えて転職活動を開始した。」建築・土木業の設備施工管理（54歳）が、不動産業の不動産系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「選考終了、お断りが続くと自分の全てを否定されたような気分に陥った。」物流・倉庫業の不動産系職（53歳）が、不動産企画・仕入・開発に年収700万円で転職成功。

「常態化する夜勤の勤務形態を見直し、ワークライフバランスを改善したい」ホテル業のファシリティマネジメント（51歳）が、年齢に合う転職サイトで見つけた会社。

「50代を迎え、自身のスキルアップと待遇改善を考えた」不動産業界の企画・開発職（50歳）が見つけた、理想に限りなく近い会社。

「子供の大学進学を機に、思い切って転職を決意した」不動産業界の企画・開発職（55歳）が、エージェントの支援で獲得した5社の内定。

「年収の大幅なダウンをきっかけに転職活動を決意。」小売業の販促企画（57歳）が、不動産系職に年収750万円で転職成功。

「SPI試験を乗り越えて、正社員内定を獲得」官公庁のファシリティマネジメント（54歳）が語った、転職活動の成功要因。

「わかっていても落ち続けると精神が弱ってくる。」百貨店・スーパーのプロパティマネジメント（54歳）が、レジャー・アミューズメント業のプロパティマネジメントへ年収700万円で転職成功。

福祉・介護業の企画系職（50歳）が、不動産業のフロント・マンション管理にキャリアチェンジ。

「現状を変えたい…最後の転職と考えて活動開始。」不動産業のファシリティマネジメント、55歳での転職成功。

「ワークライフバランスを改善し、より腰を据えてチャレンジできる環境で働きたい」メーカーの建築系技術職（51歳）が、物流・倉庫業の不動産系職にキャリアチェンジ。

「エージェントと相談して職務経歴書をブラッシュアップ」不動産業の法人営業（54歳）が、プロパティマネジメントに年収850万円で転職成功。

「5社のエージェントに登録し、163件応募・20件面接を経験した」不動産業のプロパティマネジメント（51歳）が、ファシリティマネジメントに転職成功。

「仕事・待遇に不満はなかったが、体力的に辛くなってきた…」建築・土木業の設備施工管理（51歳）が、不動産系職に転職成功。

「常に業務過多…本来やりたい業務に専念できなかった。」不動産業のフロント・マンション管理、54歳での転職成功。

「ここまで来るまでに何度も諦め、辞めてしまおうかと悩んだりもした…」総合商社の経営幹部（54歳）が、不動産業の不動産企画・仕入・開発に年収800万円でキャリアチェンジ。

「地方支店への異動が命じられ、やむなく転職を決意。」不動産業のフロント・マンション管理、55歳での転職成功。

「国家資格取得したことをきっかけに、資格を活かした職種につきたかった」不動産業のフロント・マンション管理、53歳での転職成功。

「先行きが見えない状況になり転職を決意。」不動産業の不動産系職（58歳）が、フロント・マンション管理に転職成功。

「転職を考えた段階で、SPI対策は早めにしないといけないと感じた。」不動産業のプロパティマネジメント、50歳での転職成功。

「人生100年とも言われる時代で、セカンドキャリアにチャレンジしたいと思っていた。」建築・土木業の建築系技術職（51歳）が、不動産業の不動産系職に年収1200万円でキャリアチェンジ。

「50代、転職回数6回…転職エージェントを利用した初めての転職で内定獲得。」不動産業のフロント・マンション管理、53歳での転職成功。

「定年退職後、せっかくなので違う人生・経験もしてみたいと再就職を決意。」メーカーの法人営業（59歳）が、不動産業のフロント・マンション管理にキャリアチェンジ。

「50歳を超えての転職で、書類通過に苦戦」建築・土木の専門職（51歳）が、転職活動を成功させるために実施した工夫。

「50代。自信が打ち砕かれた3年間の転職活動」個人事業主の宝石商（53歳）が、もう一度会社員に戻るために頑張った面接対策。

「転職したら、話が違うことばかり...」不動産のファシリティマネジメント（51歳）が感じた不安と、転職エージェントのサポート。

「60歳を待つより、50代のうちに転職した方が有利」56歳で早期退職制度を利用し、希望のマンション管理職に就いた法人営業の目論見。

応募してもダメ、有料転職サイトでもダメ。51歳・高卒社員の窮地を救ったのはエージェントのサポート。

「前職までの転職は引き抜きや紹介。エージェントを利用したのは初めてだった」53歳、不動産・ファシリティマネジメント・設備管理。

「51歳営業職が、未経験の業界にチャレンジ」厳しい状況下でもあきらめず、職種や範囲を広げて希望の業界に転職。

「転職時に聞いた業務内容と実際の乖離が著しいと労使双方で確認」銀行のリスク管理・与信管理（51歳）が、不動産業の不動産系専門職に年収2000万円でキャリアチェンジ。

オリンピックに関わる活動に参加予定で早期退職を選択。コロナの影響でオリンピックが延期したその先に見つけた企業とは...？54歳、プロパティマネジメント。

就職マッチングのプロであり、人材眼が優れています。

「50歳を目前に、転職はラストチャンスのタイミングと考えた」不動産のフロント・マンション管理（50歳）が探した、頑張りを適正に評価してくれる会社。